1. 薪酬：薪酬是选择一份工作的最主要因素之一，大多数求职者都会考虑薪酬，因为不论是平时还是未来，薪酬都会为求职者提供财务支持。有时候，比薪酬更重要的因素也让人感到意外，比如发展空间，这更能激励求职者不断努力实现自己的目标。
2. 发展空间：发展空间提供了一个发挥自己才能和技能的平台，能够充分发挥自己的个人价值，从而获得更大的成功机会和满足感。例如，一些公司会提供一定的晋升机会，这对于求职者在工作中能更快得到成长，有更大的发展空间。
3. 上司：上司在一定程度上会影响一个求职者的工作情况，友好的老板会让求职者放心工作、在工作中更加愉悦，而一个粗暴、不尊重别人的老板则会让求职者感到无助，在工作中没有任何收获。因此，当求职者选择一份工作时，要考虑对方的老板与自己的相处方式。
4. 环境：一个舒适的工作环境也是选择一份工作的重要因素。这不仅仅是指工作的空间，也指工作团队，职业发展，职场文化等。只要求职者能够在工作中感受舒适，愿意参与到团队中来，他们就会有强烈的求职动力。
5. 福利：福利也是一个可以考虑的重要因素，上班时间和空闲时间的有效利用，假期等，都会为求职者提供更多贴心的支持，极大满足求职者的需要。除此以外，公司的社会责任计划，慈善活动等也是求职者可以考虑的福利。