人力资源六大模块是什么?
一顿小皮锤
职业资格
精选回答
人力资源六大模块是:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,薪酬福利,绩效考核,劳动关系。这六大模块一般很多做人事工作的都不可能全接触到或工作中用到,但是,要想把人力资源工作做好,就要全都懂。尤其是在全部都掌握了,才能真正把人力资源规划做好,这才是人力资源总监做的事。一般做人力资源工作有天份的话,做个五六年,能做到总监,那以后就是企业高管了,职业发展那就是非常好了。喜欢人力资源工作,所以,才能做好。对了,我是在沈阳天骄职训人力资源培训机构学过的,现在我在一家外企工作,感觉很受用啊。
做人要淡定 2022-07-23 10:43:03
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