刚出去实习,要注意什么
都说做事先做人,而做人的关键在于情商,竞争激烈的职场尤其如此,今天,实习僧就给同学们讲讲, 实习的时候哪些事情会显得自己情商低。
一、狂妄自大,不考虑别人的感受狂妄自大,不考虑别人的感受,是新人实习的时候情商低的第一大表现。可能有些同学在因为在学校成绩好或者才艺出众受到同学和老师热捧,多多少少养成了一些少年得志的骄纵感,并且标榜成自己的个性。
但是初入职场,作为公司新人应该注意收敛自己的个性,踏实的学习,谦虚地向别人请教,虚心听取别人的建议。如果你还沉浸在自以为是之中,谁的意见都听不进去,也不去请教谁,总觉得自己才是对的。那么你与同事的关系会疏远,毕竟大家都不喜欢狂妄自大不懂谦逊的实习生,其次慢慢地也没有同事给你提建议。听不到别人的建议,你是很难有所突破和成长的。
二.控制不住自己的情绪控制不住自己的情绪,在职场中也属于情商低的重要表现。在复杂的职场中,那些一遇到突发事件就发脾气、情绪失控的人,是无法立足的,只有那些无论遇到什么情况,都能心平气和、条理清晰地找出解决之道的人,才能赢得别人的信任与尊重。能掌控好情绪的人,才能在职场中游刃有余。实习生还没有完全脱离单纯的校园环境,因此情绪把控上可能还有一些问题,但是没有人天生就会把控情绪,大家都需要不断的学习和进步,因此,实习生在情绪克制上要多多加油。
三、负能量过多虽然工作中,难免会遇到烦心事,但是如果你负能量太多且不懂得控制,比如经常在同事或者老板面前抱怨这抱怨那,天天一副垂头丧气怨天尤人的样子,是极其不受欢迎的。这也是职场情商低的表现之一,毕竟大家上班都很辛苦,谁也不想过多的听到这些负能量的抱怨。如果你仔细观察,会发现那些受到同事和老板喜欢的人,他们大多乐观开朗,充满正能力。
情商,是一个优秀职场人最重要的能力之一。职场上,一个人的智商决定了他是否能够走上成功的道路,而一个人的情商却决定他能在这条路上走多远。然而,没有谁是天生的情商高手,总有人比我们想象中的努力,愿意花时间去改变、突破自己。实习僧希望同学们多多学习,提高自己的情商,并且运用到自己日常的生活工作中。最后,实习僧祝大家生活和工作顺利!
找实习,就上全国领先的实习生招聘平台——实习僧