行政人事简历范文

姓 名： 董女士

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 广东-湛江

年 龄： 23

现所在地： 广东-东莞

身 高： 161cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

寻求职位： 商务助理、 文职类

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中

培训经历

20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

公司性质： 私营企业

行业类别： 建筑施工与工程

担任职位： 人事行政专员

岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

11.为企业升级寻觅证书挂靠人才。

**公司 (20xx-05 ～ 20xx-05)

公司性质： 私营企业

行业类别： 广告业

担任职位： 经理助理、行政人事;兼职财务

岗位类别： 图书情报/档案管理

工作描述： 1.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行，岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

2.公司档案归类管理，人员应聘、录用管理。

3.办公用品的采购、管理、发放。

4.来访客户接待，各项工程跟踪服务，售后服务跟进回访。

5.公司会议布署、记录，各部门监督、管理，协助领导处理日常管理事务。

6.公司办公费用计划、日常收支管理。

7.公车使用派车管理。

8.仓库管理工作流程执行，清晰记录物资管理，定期盘点。

离职原因： 企业发展前景不佳

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件，掌握Internet邮件收发、处理技巧，略懂CAD、3Dmax软件操作。

语言能力

普通话： 流利

粤语： 流利

英语水平： 英语专业 良好

英语： 良好

英语： 良好

求职意向

发展方向： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。

姓名：庄小姐

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：潮州

身材：160cm

年龄：24岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：文教法律类：影视/媒介/艺术、行政/人事类：人力资源、秘书、总经理助理、贸易类：外贸

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx

希望工作地区：广州

个人工作经历

公司名称：康师傅顶益公司

起止年月：20xx-09～

公司性质：

所属行业：

担任职务：促销员

工作描述：

离职原因：

公司名称：广州今朝文化传播有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-08

公司性质：

所属行业：

担任职务：发行人员

工作描述：负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目;

负责公司销售计划表拟定，节目宣传，审片工作;

负责销售业绩，磁带管理等各种表格制作，公司日常用品采购等行政工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：茂名学院(广州石油培训中心教学点)

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：市场营销

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07茂名学院(广州石油培训中心教学点)市场营销大专

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

专业技能：

能较好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件;

英语四级成绩413分，具备一定的听说读写能力;

通过中级推销员，具备良好的推销能力。

所学课程：

市场营销、市场调查与预测、企业管理学、企业CI策划原理、广告学、消费心理学、国际营销学、公共关系学、国际贸易理论、商品学、电子商务与物流配送等。

兴趣爱好：运动、听歌唱歌、旅游、写作等

性格特点：

自信、开朗，善于观察和分析事物，创新和适应能力强;

坚韧、务实，严于律己，独立性较强;

沉稳、果敢，精力充沛，凡事讲求效率。

联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

基本资料

姓 名：

出生年月：1989-6

性 别：男

婚姻状况：未婚

身 高：171

政治面貌：群众

籍 贯：成都

目前所在地：浙江

? 联系方式

电　话：×××××××××××

E-mail：×××@

? 求职意向

期望职位：行政人事主管

职位类型：全职

工作地点：浙江省

工资待遇：4000-5500元

? 工作经验

20xx.2-至今 浙江××××××××股份有限公司 人事主管

主要的工作内容：

一、招聘管理：

1、编制年度人员招聘计划;根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，及时安排人员招聘各车间所需人员。建立招聘渠道、选择及管理;

2、建立与人才服务公司、派遣机构和职业院校洽谈合作，根据职位差异选择有效招聘渠道;

3、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理;

4、定期更新内外网招聘信息;

5、与猎头公司保持良好沟通，及时准确地反馈信息;

6、定期组织参加大型招聘会，计划招聘中层管理及技术人员;

7、负责协助经理招聘公司各岗位所需员工(一线员工及经理级以下员工)，并安排初试和复试;

8、每月人事月度报表及离职原因分析报表上交经理;

二、日常事务管理：

1、负责人事部日常事务的管理以及相关部门的工作协调;

2、协助行政人事部经理制定或修改相关人事规章制度;

3、负责监督3个分厂人事文员日常事务;

4、每月汇总分析员工离职率、出勤率，经人力资源部主管审核和部门(车间)主管确认后使用于绩效考核。

三、工伤及社保管理：

1、负责员工工伤事故的处理：

a、对受伤员工第一时间送往义乌中心医院就诊;

b、对工伤事故进行调查，调查事故起因，以防下次再出现此类现象;

c、负责报销工伤事故引起的费用;

2、负责员工社保的管理：

a、对每月新进员工社保名单的统计;

b、对离职员工社保的退保。

20xx.2-20xx.2 ××××机械实业有限公司 行政人事专员

主要工作内容：

1.人力资源方面主要内容：

a.招聘：生产一线员工和基础管理员的招聘;

b.基础工作：员工入职和员工离职手续办理;

c.薪酬福利：公司员工考勤统计与核对(含请假)，社保办理和退保，员工生日，节日礼品的发放;

d.劳动关系：工伤处理和理赔事项处理;

e.各类档案的整理.

2.行政工作主要内容：

a.食堂管理：食堂卫生及纪律管理;

b.宿舍管理：宿舍水电费，员工宿舍纪律管理和卫生;

c.会议：会议申请及会议记录;

d.固定资产管理：每月盘点一次;

e.安全消防：协助车间主任车间安全消防检查;

f.员工活动筹备：一年几次大娱型乐活动筹备和公司年会的协助。

20xx.8-20xx-1 ××××电机元件机壳厂 模具工

主要工作内容：主要是制造模具 ，师傅把图纸画好， 用线切割割出材料 ，我用图纸把原材料进行加工 磨床，铣床，车床等然后制作成模具，在进行试验打出来的成品是否合格。只要是做五金模具。

? 教育背景

最高学历：大专

毕业院校：成都电子机械高等专科学校

所学专业：模具设计与制造

毕业时间：20xx-7

第一外语：英语：普通

计算机能力：熟练

所获证书：驾驶证C照

? 自我评价

本人为人踏实，性格安静，易相处，喜欢沟通，执行力强，抗压力强，学习能力强。工作上严谨，对事情认真负责，承压能力强，适应快。我喜欢行政人事的工作，目前从事该方面工作2年多，熟悉招聘、人事等流程，了解人事六大模块。熟练运用办公软件EXCEL/WORD。