事业单位系统内部调动流程复杂吗
邂逅黄昏
精选回答
【01】系统内调动
事业单位管理的维度有行政级别、岗位类别,行政级别有省直、市直、省、市、县级别、各级行政单位所属事业单位。如果是相同维度,也就是系统内调动,相对比较简单。属于系统内调动的比如垂直体系内,跨县、市调动,能成功。
岗位类别有工勤类、专技类和管理类,岗位的转换比较困难,一般都是同一类别岗位往上升。所以事业单位报名的时候,最好选择直属事业单位,选择自己最合适最喜欢的岗位类别,便于以后进行调动。
【02】 跨系统调动
跨系统调动比较困难,难在程序上,因为事业单位的调动有借调和调离两种方式,借调的话编制还是在原单位,而调离是人和编制都进入到新单位,这个程序比较复杂,需要各方领导的同意,还需要当地人社局的签字,比较复杂和困难。
【03】 调动规则
全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位流动方向不一样。全额可以流向其他两类,但是其他两类很难调到全额事业单位,原则上是不允许的。
【04 】可以调动的情况
有一些情况调动是先对容易的,第一种是夫妻间异地分居或者想回到家庭所在地的,第二种是升任,也就是升迁,表现优异,工作能力突出的话可以调到;第三类是领导直接调动。这三类在办理相关调动手续时相对比较容易。
阳光下的灿烂 2024-06-08 19:12:30
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