应届生可以考cpa吗

应届毕业生求职，学历可以直接决定结果

不知道你们有没有这样的经历，在求职过程中，前面沟通的很顺利，谈到学历就听到hr说不好意思了。为什么企业这么看重学历，不给低学历的人一个机会呢?其实在短时间内证明一个人是否真有能力太难了。从你的角度，能看到自己的优点，但从hr角度，全是没经验的毕业生，最多给你贴几个标签区别一下，比如普通二本，211毕业，拿过国奖，有四级证书，有CPA证书等，然后就交给上级领导斟酌了。对于企业来讲，考虑到招聘成本，基本默许了这个招聘思路：没有相关岗位的工作经验前提下，以学历为初级筛选标准，如果有相关岗位的履历或者拥有重要证书者，学历可以酌情下调。

普通本科学历的尴尬

每年都有数以百万的大学生毕业，然而每年的岗位却只有那么多。一个岗位要上百个人来竞争，对于普通本科上有985、211，下有高职大专，处在一个高不成低不就的位置，没有重点院校的学历含金量，也没有高职大专生姿态低和专业技术，处境相当尴尬。而且现在全国的大学都在扩招，普通本科学历的优势越来越小了，毕业生的竞争压力越来越大，现在的本科教育重视理论，导致众多培养的学生对实际工作内容不了解，所以普通本科学历变得越来越尴尬了。

推荐应届毕业生考CPA的理由

看了上面所讲的这些，普通本科的财会学生们应该了解一件事，那就是现在就业的竞争压力越来越大，面试时唯一能让你脱颖而出的就是多积累一些证书，学历不够，证书来凑就是这个道理。有人把财会招聘场上的证书按重要性进行了排名，985本科>cpa≥司法考试>985硕士(本科非985或211)>211本科≥CFA>ACCA>六级>计算机二级。这个排名并不是很权威，但却可以看出CPA证书在职场的重要性，仅次于985本科学位证。而且985本科毕业生如果想在财会领域发展，他可能还需要继续考取CPA证书。因为在工作中，CPA证书拥有唯一的审计签字权。如果学历不能改变，证书可能是你唯一的增值空间。

拥有注册会计师证书的就业前景

作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，考取注册会计师的人员可以进入大型跨国企业、投资公司、外企等从事相关高级工作。如果有两年独立审计工作经验后还可以进入会计师事务所申请成为执业会员，具有签字权，这是注册会计师的老本行。

所以想要在会计行业中发展的应届生，选择备考注会是一个明智的选择。