2019初级会计职称统一折算

踩死猪 初级会计职称考试
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新修订的公务员法6月1日将正式实施。新法实施后,最主要的是取消非领导职务后,在全国推行公务员职务与职级并行制度,大规模的职务职级套改工作将会启动。目前,公务员职级晋升配套实施细则还没有出台,关于给领导职级怎么套改,职级怎么晋升还没有明确说法,真正的实施意见会在6月揭开神秘的面纱。但是,早在2016年12月,国务院就在天津、山东、湖北、四川的部分省市以及教育部、质监总局、国家统计局等部机关开展了公务员职务与职级并行制度试点,关于职级晋升年限以及是否有职数限制都试点中有明确。今天,我们试着从这些试点单位的情况一睹端倪,推导出职级套改和晋升的预计方案,给大家作为参考:看过新公务员法修订草案的同学都知道,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。可是,大家有没想过为什么这样分?主任科员、调研员的之所以划分为四个级别,主要是为了对应现有情况下的:副主任科员、副科长、主任科员、正科长、副调研员、副处长、调研员、正处长。一级科员和二级科员对应的是科员和办事员。本科毕业生考入后转正定级为一级科员,二级科员相当于办事员或试用期的科员。还有大家比较关心的高学历层次人员和军转干部的定级,获得硕士学位、研究生学历的人员,定为四级主任科员;获得博士学位、取得研究生学历的人员,定为二级主任科员。基本上还是和原本硕士研究生定为副主任科员、博士研究生定位主任科员保持对应。军队转业干部安置到机关单位的,按照国家军转安置政策,综合考虑其任职经历,工作经历等,确定相应的职级。从试点单位的情况看,晋升的年限条件是,从一级科员到二级调研员都是满2年就可以提拔,二级调研员到一级调研员是满3年,一级调研员到一级巡视员要满4年。如果若当年考核优秀,可减少半年。基本称职等次的,任职年限条件延长1年。不称职等次的,降低1个职级。从年限上看,从科员到副处级年限无明显变化。举例说明,某人22岁大学本科毕业,同年考入省直机关。按原政策:23岁转正定级为科员——26岁副主任科员——29岁主任科员——33岁具备提副处级资格。按新政策:23岁转正定一级科员——25岁四级主任科员——27岁三级主任科员——29岁二级主任科员——31岁一级主任科员——33岁具备提副处级资格。从试点单位的情况看,改革的模式都是采取先套改后晋升模式,分为初次套改和初次晋升、再次晋升,最多可晋升两级,套改任职时间为原时间。某老同志A叔,2012年1月1日被任命为主任科员至今。初次套改:A叔从主任科员—>二级主任科员,任职时间为2012年1月1日。初次晋升:A叔已任二级主任科员满2年,晋升为一级主任科员,任职时间2014年1月1日。再次晋升:A叔已一级主任科员满2年,拟提四级调研员,任职时间:2019年2月X日文件规定日期;二某年轻同志B君,2016年1月1日被任命为科员。初次套改:B君从科员—>一级科员,任职时间2016年1月1日。初次晋升:B君任一级科员满2年,可晋升为四级主任科员,任职时间2018年1月1日起。再次晋升:B君任四级主任科员不满2年,到2020年1月1日满足条件后,可提三级主任科员。大锅饭还是有限制?大家最关心的问题,应该就是职数究竟有没有人数比例限制?从试点情况来看,有限制。但是大家也不用担心,是部分有限制,主要是调研员、巡视员职数是受到限制的。而基层晋升的天花板——主任科员职级是不受限制的。而且,领导职务和职级是可以双肩挑的,可以互相转任、兼任。也就是说,某C为县区国土局局长正科级领导,年限够、职数有空缺,是可以同时兼任四级调研员的。因此,针对发展前景的问题,总体而言是普惠政策。从另外一个角度理解,可以说是非领导职务的大扩招。每个层级有不同的工资津贴标准,同样是22岁的毕业生,按现有政策,要26岁才能提拔为副科,改革后25岁就可以拿副科级的津贴和奖金。另外天花板整体提高一级,按原制度,一般职工在省直机关退休前可到调研员。改革后,省直机关一般职工可二巡退休,二级单位一般职工可到一调退休。以上是从这些试点情况推测出的职级套改和晋升的预计方案,具体还要以6月公布的实施意见为准。官方电话官方网站向TA提问。

不甘堕落 2022-11-13 17:05:44

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出处:明·许仲琳《封神演义》第二十三回:“樵子抚掌大笑不止,对子牙点头叹曰:‘有志不在年高,无谋空言百岁。’”
释义:樵子拍手大笑不停,对子牙点头叹道:“只要有远大志向,就算年纪大也没事,一个没有远大志向的人,即便活到很大的岁数也是虚度光阴。”
近义词:有志者,事竟成。

孟子认为造就人才的客观因素和主观因素分别是什么

孟子认为造就人才的客观因素是艰苦环境的磨炼,主观因素是思想斗争的折磨。在《生于忧患,死于安乐》中,孟子认为造就人才的客观条件是“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”。造就人才的主观条件是“人恒过,然后能改;困于心,衡于虑,而后作;征于色,发于声,而后喻。”
《生于忧患,死于安乐》选自《孟子·告子下》,是一篇论证严密、雄辩有力的说理散文。作者先列举六位经过贫困、挫折的磨炼而终于担当大任的人的事例,证明忧患可以激励人奋发有为,磨难可以促使人有新成就。接着,作者从一个人的发展和一个国家的兴亡两个不同的角度进一步论证忧患则生、安乐则亡的道理。

窥镜而自视的而的用法

“窥镜而自视”的“而”的用法表承接关系。
该句出自西汉·刘向《邹忌讽齐王纳谏》:“窥镜而自视,又弗如远甚。”
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赏析:《邹忌讽齐王纳谏》出自《战国策·齐策一》,讲述了战国时期齐国谋士邹忌劝说君主纳谏,使之广开言路,改良政治的故事。文章塑造了邹忌这样有自知之明,善于思考,勇于进谏的贤士形象。又表现了齐威王知错能改,从谏如流的明君形象,和革除弊端,改良政治的迫切愿望和巨大决心。告诉读者居上者只有广开言路,采纳群言,虚心接受批评意见并积极加以改正才有可能成功。

因往晓之的之什么意思

“因往晓之”中“之”是代词,代指人或事。出自《杞人忧天》。
原文节选:又有忧彼之所忧者,因往晓之,曰:“天,积气耳,亡处亡气。若屈伸呼吸,终日在天中行止,奈何忧崩坠乎?”其人曰:“天果积气,日月星宿,不当坠耶?”晓之者曰:“日月星宿,亦积气中之有光耀者,只使坠,亦不能有所中伤。”
译文:杞国有个人担忧天会塌地会陷,自己无处存身,便整天睡不好觉,吃不下饭。又有一个为他的忧愁而担心的人,就去开导他,说:“天不过是积聚的气体罢了,没有哪个地方没有空气的。你一举一动,一呼一吸,整天都在天空里活动,怎么还担心天会塌下来呢?”那个人说:“天如果是气体,日月星辰不就会坠落下来了吗?”开导他的人说:“日月星辰也是空气中发光的东西,即使掉下来,也不会伤害什么。”
这则寓言故事运用对话刻画人物,人物形象分明。故事短小,但寓意深刻,耐人寻味。文章基本以对话构成,言简意赅,逻辑严谨,读来文气贯通。这则寓言也成为后世文人常用的典故,如李白有诗曰“杞国有人忧天倾”,即出于此。
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