社科部工作总结

20xx年，是我部工作最富有成效的一年。在学院***和行政的正确领导下，我部全体教职员工团结协作，上下一心，经过认真努力和付出，较圆满地完成了各项工作和任务。
20xx年，我部工作的重心是在教学上紧紧围绕着加强马克思主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想进课堂、进教材、进头脑这个中心环节，充分发挥高校“两课”教育教学主渠道主阵地作用，认真贯彻党中央、***《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，突出教学主线，狠抓教学质量，以教学促进科研，以科研增强教学实力。本年度，我部所做的工作和完成的任务主要表现在以下方面。
一、加强教学环节建设，狠抓“两课”教学质量。我部全年共承担南北两校区研究生、本科生、职教和成教生的必选修课程共15门，保质保量地完成课时总量5108学时，人均300学时。在整个教学过程中，严格按教务部门的要求和结合我部“两课”教学特点所制定的规章制度办事，注重教学质量和考试的全程跟踪检查与分析，认真贯彻执行学院抓考风考纪的部署，与***部共同努力，加强教风、考风及行风建设，坚持以教研室为主定期集体备课和开展教研活动。另外，特别重视教师队伍素质建设，本年度暑假期间，我部组织各教研室主任参加了“贵州教育厅办公室举办的‘三个代表’重要思想‘三进’工作研讨会暨暑期‘两课’骨干教师培训班”， 积极配合学院新定的有关在职教师培养计划的规定，大力鼓励动员40岁以下的教师报考研究生。
二、积极申报课题和撰写论文，以科研促进教学实力增长。20xx年，在教学任务过于繁重的情况下，经过努力，我部获得立项院级科研课题四项和院级青年课题四项，在内外学术刊物上分别发表科研论文12篇。考虑到科研项目申报的延续性，我部蓄势待发，为此专门建立了社会科学科研预备课题库，建立课题库的主要意义在于对确立该课题立项前做好充分论证和前期研究。这项工作由各教研室主任牵头负责落实，以确保我部课题库建立的质量和水平。目前，我部构建本年度课题库的任务基本完成，已有四项课题准备申报立项。
三、完善各部门制度建设机制，构建工作评价体系。本年度，我部抓住教育厅对我院“两课”教育教学评估这一机遇，着力教学科研各环节和各部门建章建制的建设，以及相应的工作评价体系。通过较为广泛地征求意见和讨论，按照教育部和教育厅的有关要求，参照各兄弟院校的做法，并结合我部的实际，从20xx年秋到20xx年春，我部制定出了一整套较为实际、操作性较强的规章制度和教学科研工作评价体系。主要有“贵阳中医学院社科部教学科研管理工作条例”、“贵阳中医学院社科部教研室工作职责”、“贵阳中医学院社科部教师工作职责”、“承担教学任务须知”、“贵阳中医学院社科部办公室岗位职责”、“贵阳中医学院社科部资料室工作职责”、“贵阳中医学院社科部图书借阅制度”和“关于电脑等设备的管理与使用”等等。目前，我部的各项工作已有章可循，从而较好地解决了对工作的评价和规范。
四、经受了教育厅对我部“两课”教育教学评估的考验，找出差距、明确目标。按照教育厅黔教社发（20xx）234号《教育厅关于开展全普通高校“两课”建设评估工作的通知》文件的部署，在学院***的领导下，从20xx年9月开始，我部本着“以评促改，以评促建，评建结合，重在建设”的原则，对照“两课”建设评估方案，全面开展自查自评工作。同时，针对自查中存在的问题与差距，认真分析研究并进行整改。在接受教育厅专家评估组的评估中，我部又针对教育厅和专家评估组对我院“两课”建设评估的反馈意见，在学院***的主持下及时参与起草了《中共贵阳中医学院委员会关于“两课”教育教学建设的整改方案》。我部广大教职员工在整个评估工作中以认真负责的态度，团结协作、加班加点、任劳任怨、不计报酬，为“两课”建设评估做了大量的工作，其情景十分感人。正是通过大家的努力，最终使我院的“两课”教育教学评估，获得了中共贵州委高校工委和贵州教育厅十分满意的“贵州普通高校‘两课’建设合格单位”。通过此次评估，使我部的“两课”课程建设及科研工作，教风、学风建设明显加强，教学管理走向规范科学，教学效果和教学质量明显提高。
五、完成5部教育厅部署的“两课”“精彩一课”教学示范片的制作，提高多媒体课件制作水平。本年度，根据教育厅黔教社发〔20xx〕142号文件《教育厅关于组织开展全普通高校“两课”“精彩一课”教学示范片评选的通知》精神，要求我院在11月以前上报五部“两课”“精彩一课”教学示范片参评。这项工作由学院主管社科部工作的***副书记全面负责，社科部具体实施。此项工作任务重，内容多，技术要求高，涉及面宽。在主管社科部工作的院***副书记的领导下，在基础部和研究生部的支持和协助下，在网络中心的大力帮助和指导下，经过近半年的艰苦努力，最终全部完成了 “邓小平与科学发展观”、 “资本的周转与循环”、 “大学生心理健康”、 “运动是物质的根本属性和存在方式”、 “继承法”等五门课“精彩一课”的教学示范片制作。开展这项工作的意义十分重大，极大地提升了我部多媒体教学课件的制作水平，也大大地提高了教师的教学备课和表达能力，必将给我部在教学思维和教学手段等方面带来根本性的变革。
六、按照上级和学院***的工作部署，紧扣国际国内形势，积极撰写宣讲文章并参加辅导讲座。在形式与政策教育方面，在本年度上半年，紧随形势及时撰写出《去年和今年我国经济形势分析及发展与稳定的关系》、《透过“公投”看“***”》等文章；下半年，又应学院***要求写出了《傲然屹立的东方巨人》、《当代大学生与无神论教育》等材料。用这些宣传教育材料，供全院各级党政组织在宣传、教育工作中使用，澄清模糊认识，起到了积极的作用。 另外，本年度我部还有多名教师多次承担了学院干部职工的政治理论学习辅导讲座。
七、成立社科部网络领导小组，接受网络中心培训，构建自身 “两课”网络阵地。本年度10月，在接受学院网络中心的培训后，我部网络领导小组经过精心策划，在我院网站社科部的网页中充实了“‘两课’建设成果”、“社科部基本情况”、“社科部教学与科研”、“社科部培养人才特色”、“社科部发展思路”和“对‘两课’教改的一点尝试和感受”等等内容，进而全面、客观、准确和多角度多方位地介绍了我院和我部的“两课”教育教学建设的基本状况。
八、与学院***宣传部、学院院报、学生辅导员紧密配合，采取多渠道和多种形式做好大学生的思想政治工作。我部加强了与***宣传部、学院院报的联系，已经常性地在学院院报上发表我部教师的理论文章和教学体会。同时，为了了解学生、贴近学生和深入学生思想实际，我部的一些年轻教师除了承担教学任务外，还主动兼职学生辅导员。
九、紧跟学院人事制度改革步伐，积极参与学院处级干部任职竞聘。我部为此在事前做了大量的宣传动员工作，积极参与。根据公开、平等、竞争和择优等原则和一系列的组织考试和考察程序，历时近半年，现在，我部的新一届领导班子已经确立。
十、认真搞好教辅后勤工作，全心全意为教师和教学第一线服务。为了保证“两课”教师在平时繁重的教学任务中有足够的知识储备和后劲，我部除了要求所属各教研室对授课重点、难点和疑点有针对性地组织集体备课外，还规定资料室要每月自编一期“两课”教学参考资料，及时向任课教师提供最新的时事政治、“两课”教育教学资料以及当前理论界关注的热点问题。本年度我部资料室已向教师提供自编“两课”教学参考资料9期，基本能满足教学的需要。我部办公室在教学的后勤保障上做了大量的琐碎工作，诸如课时费津贴的计算与发放、考试卷的印刷与装订、成绩册的登分与保管、办公设备的使用与保养、卫生环境的保持等等。
十一、丰富职工业余生活，积极参加院工会组织的各种文体活动。本年度，我部参加了院工会组织的太极拳比赛、卡拉OK歌咏比赛、体育比赛等活动。并与***部一道，积极参与了由学院组织部牵头、中共贵州委当代贵州杂志社和中共贵州纪委宣教室主办的《中国共*党党内监督条例（试行）》和《中国共*党纪律处分条例》的知识竞赛，参与了贵州总工会宣教部、贵州工人报社组织的《贵州工会条例》等知识竞赛；还组织了纪念“七一”党的生日、教师节和赴龙里生态园郊游等非常有益于身心健康的活动。
十二、关心人、爱护人、理解人、信赖人、帮助人、团结人是我部构建和谐人际关系的信条。我部对于教师的实际困难，在力所能及的范围内都去认真加以解决。在本年度5月由工会发起的向下岗职工献爱心送温暖的活动中，我部共捐款人民币680元。在今年的春节和教师节，我部始终没有忘记曾经为我院“两课”教育教学作出巨大贡献的离退休的老教师们，均由社科部领导和办公室主任亲自登门看望。

市社科联工作总结写作范文
今年以来，市社科联在市委、市***的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市***的中心工作，立足实际，解放思想、开拓创新，积极开展社科研究、学术研讨和社科普及等各项工作取得了较好的成效。现将年度工作总结如下：

一、20xx年工作回顾

（一）认真抓好理论学习

哲学社会科学既是知识体系，又是价值体系，既是科学，同时很大一部分又是意识形态。正是由于这一特点，决定了从事哲学社会科学的工作者必须要不断加强学习，努力提高政治理论水平，确保社会科学研究方向的正确性。今年以来，我们在政治理论学习上主要抓了以下几个方面：一是始终把学习“三个代表”重要思想和科学发展观做为必修课，常抓不懈。年初专门制订了年度政治理论学习计划，把“三个代表”重要思想和科学发展观做主要学习内容，并对学习时间的安排做了硬性规定。为增强学习效果，我们要求全体机关干部学一篇写一篇心得体会，每月组织一次检查，每季度组织一次心得体会交流。二是把学习、宣传、贯彻党的十七大和十七届三中全精神做为首要的政治任务，紧抓不放。1月中旬，专门召开办公会研究部署新年度学习、宣传、贯彻党的十七大精神的有关工作。会上，黄洁明主席就新年度如何贯彻落实十七大精神作了部署，会后，办公室根据会议精神制定《关于贯彻落实十七大精神的方案》和计划。3月4日，全国“两会”召开后，我们要求机关全体人员每天收看新闻节目，及时了解掌握“两会”动态。“两会”闭幕后，在上级组织学习传达“两会”精神的基础上，又专门订购了“两会”文件辅导材料，组织全体人员进行全面系统地学习。党的十七届三中全会召开后，我们及进组织收看十七届三中全会相关电视新闻，并针对第四季度工作任务重、头绪多的实际，见缝插针组织学习。每次学习，在时间、内容、人员做到三落实，确保证参学率和学习效果。三是把开展“解放思想、创业创新”大讨论活动做为更新观念的一次契机，精心组织。4月底，专门组织了教育动员，明确了开展大讨论活动的目的、意义和计划安排及有关要求。在思想发动的基础上，集中组织学习了梁书记在全市“解决思想、创业创新”动员大会上的讲话及市委下发的有关文件。为增强活动针对性和有效性，在组织开展“五个一”的基础上，采取“请进来、走出去”的办法与社科界的专家、学者进行交流，积极创新活动形式，提高了大讨论活动的实际效果。

（二）积极开展课题研究

围绕舟山经济社会发展实际开展研究，为各级***和***科学决策提供理论依据和智力支持，是社科界应尽职责。今年以来，我们坚持立足舟山实际，突出重点，积极组织开展课题研究，努力提高社科研究成果的质量。

1.做好市重点课题的申报、评定和立项工作。根据年度工作计划安排，2月底，我们下发《关于申报20xx年度舟山市社会科学重点研究课题的通知》，明确了申报条件和有关要求，所属社团和有关单位接到通知后都高度重视，积极组织力量做好申报工作，经统计，共有100多个个人和单位申报了重点课题。这批课题经专家学术小组评审，最终立项55个课题，比往年增加25个，扩大了研究单位和研究人员的范围，内容涵盖政治、经济、文化等领域，突出对我市“四海”建设的深度研究，具有科学性、可行性和创新性。

２．认真做好课题招标工作。为广泛调动全社会的人才资源、智力资源和研究资源，为市委、市***科学决策服务。１０月１５日，我们通过多种渠道向社会公布招标课题信息，目前“海岛古村落保护和开发利用研究”课题，已被初步确定。这一课题将通过对我市保存较完整的古村落进行研究，深入挖掘其历史文化内涵及海洋文化特色，展示古村落的独特的人文魅力，加深社会公众对传统文化的认同感，使海岛古村落成为舟山市海洋旅游文化的重要载体。

３．组织社会各界向省社科联和省规化办申报省级课题。为展示我们舟山社科界的研究能力和水平，扩大舟山的知名度和影响力，我们还积极组织市内相关院校、研究团体参加省重点规化课题的攻关工作，推荐优秀成果参与省重点课题的竞选。经过积极争取，今年我市共有14课题被省社科联和省社科规化办立项。

４．认真组织哲学社会科学优秀成果评奖有关工作。市哲学社会科学优秀成果评奖活动每2年开展一次，今年是第11次。为确保评奖能够公开、公平、公正，我们对评奖范围、申报条件、申报方法以及奖励办法反复进行研究，在坚持原有评奖办法的基础上对个别条款进行修改，力求做到更加完善。5月份下发了《关于做好舟山市20xx－20xx年度社会科学优秀成果评奖申报工作的通知》，并指定专人对申报的优秀成果进行严格的审查把关。10下旬，成立以市社科联主席黄洁明为主任，社科联副主席王文涛、调研员田庆华为副主任，杜岩、曹孟陔、徐立奎、汪长江等四位社科界专家、学者为组员评审委员会，9月28日专门召开会议研究讨论评审工作。评审组利用一个月的时间，对审报的优秀成果进行了认真评审。期间，各评审小组多次召开碰头会，反复研究讨论。在各小组达成思想共识的基础上，10月31日评审委员会召开会议，认真听取各小组汇报，对个别有争议的文章进行集体会诊。为防止出现人情奖，我们采用无记名投票的方式最终确定奖励等级。

5．做好成果转化工作。为了让优秀成果能够得到及时转化，我们借鉴了兄弟单位的做法，编印了《社科成果要报》，直接呈送市主要党政领导及有关部门参阅的资料，取得了较好的效果。比如9月份港口协会课题组做的个课题《关于改善舟山岛际交通条件的思考》，我们感到针对性很强，就以〈社科成果要报〉的形式报送市领导及有关单位，受到市领导的高度重视。副市长王忠志专门作了批示，要求市交通委、港务局等有关部门尽快研究本文所涉及的问题和建议。以这样形式呈报领导，容易引起领导的重视。领导重视了，课题研究者的积极性也提高了，产生良性循环。

（三）周密组织“科普周”活动

省委宣传部和省社科联联合下发开展“科普周”活动的通知后，市委宣传部和市社科联认真组织了学习，深刻领会本次科普周的重要意义，并进行了周密的筹划和部署。成立了由市委常委、宣传部长江建国同志担任主任，市社科联主席黄洁明为常务副主任的活动组委会。为确保本次科普的针对性，市社科联从8月份起便深入渔农社区召开座谈会了解基层群众对社科知识需求方向。在调查了解的基础上，组委会先后2次召开会议研究科普周工作。之后，又专门召开由全市相关部门、各县（区）宣传部负责人、驻舟大专院校及市社联各学会秘书长参加的工作协调会，进一步统一思想，明确任务。在此基础上，认真研究制定了《舟山市社会科学普及周活动方案》，对科普周活动做了详细的部署和安排。

为了让广大市民了解和知晓本次科普周活动，吸引群众来参与，我们在活动开展的前几日，就在媒体上刊登了科普周活动消息，预告了活动的时间、地点、内容、形式。为浓厚活动氛围，市社科联在定海人民广场和受服务社区，筑起了气拱门，悬挂了横幅，拉起了彩带。各参展单位也根据自身的特点，悬挂了横幅，支起宣传牌，热闹的场面象过节一样，吸引了过往群众纷至沓来。

科普周期间，共开展了四项活动。一是组织开展大型广场咨询、展览活动。二是与市委组织部电教中心一起，利用渔农***远程教育网，开办远程教育课堂。三是组织了科普下乡活动。四是举办“人文大讲堂”活动。活动期间，市委常委宣传部长江建国、市人大副主任冯淑仙、副市长李善忠、市政协副主席黄洁明等领导专程赶到定海人民广场对活动开展情况进行巡视，他们一行每到一处都向参展单位了解情况，并鼓励大家积极为社会科学普及工作做出贡献，使广大社科工作者倍受鼓舞。

据统计，本届“科普周”活动先后100多家单位，1000余人参加了服务活动；实施各类服务项目93个，其中展出各类宣传画板500余张，发放各类图书、刊物及宣传资料3万余份，现场咨询指导5000余人次，制作灯谜、有奖问答1500余条，义珍及推拿900余人次（含血压测量），免费发放各类药具130份，义务修理家电85件，放映电影6场，文艺演出2场，举办报告会、知识讲座5场，受服务群众达3万余人次。

（四）努力办好《舟山社会科学》杂志

《舟山社会科学》是社会科学工作者发表成果的园地，学术交流的平台，传播社科知识的主阵地，也是为市委市***领导提供社科咨询服务的重要形式。为了把杂志办好，加强了栏目的特色性和针对性，加强了重点栏目的建设，加强了约稿工作。为使《舟山社会科学》杂志办的更具特色，上半年，我们对杂志扩期改版工作进行了筹划，专程派人到宁波、杭州等地进行了考察、取经。今年的第四期杂志，我们正式进行了改版，将原来的封面重新进行了设计，使之即能反应自已的特色，又不失稳重，同时对个别栏目也做一些调整使之也更加灵活，通过努力改版后杂志的已于上月底和广大读者见面了，受到各方面好评。

（五）积极组织和参与纪念舟山改革开放30周年系列活动

今年是我国改革开放30周年，根据省委的统一部署和市委《关于组织开展改革开放30周年纪念活动》的通知精神，我们认真组织开展纪念舟山改革开放30周年系列活动。一是在《舟山社会科学》杂志开辟了纪念改革开放30周年专栏。通过这个平台，大力宣传我国改革开放30年所取得的伟大成就，引导人们深刻领会改革开放是决定当代中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路，坚定继续解放思想、坚持改革开放的决心。二是与市委宣传部、市党校、市发改委联合筹划召开《纪念舟山改革开放30周年理论研讨会》，认真总结我市改革开放30年所取得的成就和经验，研究讨论新形势下如何以创业创新的精神，继续推进改革开放。三是积极参与《浙江省改革开放30周年系列丛书——舟山篇》编写的有关工作。这项工作是由省委宣传部和省社科联联合发文的，为确保工作落到实处，我们与市委宣传部一起征集素材，组织市专家学者将我市改革开放30周取得的辉煌成果编印成册，目前，这项工作基本完成。

（六）做好“文化研究工程”工作

文化大省建设是全省的大手笔，省市领导相当重视。9月8日，市委、市***召开全市文化工作会议以后，我们高度重视，及时组织机关工作人员学习了会议主题报告以及同时出台的《关于加强公共文化服务体系建设的实施意见》等文件，并结合本单位实际制订了20xx年至20xx年的舟山市“社科工作建设项目任务书”，内容涉及“实施社科普及联动工程”、“实施重点社科研究项目”、“完善社科工作网络”、“推进社科人才队伍建设”、“组织开展市情调研工程”等五大方面的内容。九、十月份，我们分阶段进入各学会（协会、研究会）及渔农村基层，就现阶段全市社科工作者的工作状态、主在关注及正在研究的课题、渔农村群众社科文化公益的落实情况、渔农村群众的社科知识需求方向等内容进行了广泛深入的调查。在此基础上，黄洁明主席还带领大家着手进行关于“创新舟山公共社科服务体系的实践与思考”的调研。

（七）切实加强社科队伍建设

舟山市社科联现有学会、协会、研究会49个，它们团结和联系着全市的2万多名社科工作者。为充分履行业务管理和服务职能，今年以来，紧紧把握社科联与学会一盘棋的工作理念，在抓好自身建设的同时，坚持以人为本，寓管理于服务之中，做到既严格按章管理，又积极热情服务，促进了全市社科类学会的发展，得到了广大社科工作者和有关方面以及社会的充分肯定。

一是加强机关自身建设。社科联人员少，但工作联系面广、要求高。为此，我们首先从提高干部队伍思想素质入手，加强思想教育，努力提高敬业精神；其次，是广泛开展读书育人活动，严格落实每周的学习制度，努力提高业务水平；第三，注重搞好传、帮、带有效地预防了工作上青黄不接的问题。二是加强学会管理。为一进步摸清工作底数，3月底，结合市***的年检工作对所属社会团体进行了年初检工作，印发了《所属社团基本情况统计表》，对社团的基本情况进行重新统计、登记。为争取各方支持，日常管理上，我们加强了市民政部门的联系，3月下旬，专门把市***负责民间组织的郑处长请到社科联，就所属社团的管理问题进行了沟通和协调。为指导、督促所属社会团体加强自身建设，今年以来，我们根据年度安排先后到市职工民主管理研究会、法学会、审计学会、收藏家学会等12家学会，就学会的组织建设、学术研讨等内容进行了交流，并对换届的相关问题进行了现场指导。三是认真搞好换届的有关工作。根据年度计划，12月上旬进行换届工作，这是社科联队伍建设中的一件大事，是提高社科队伍整体素质的一次契机，为确保换届工作成功举行，2月份专门召开了换届工作筹备会，研究制定了筹备工作方案，明确了分工和完成时限。目前，各项筹备工作已基本准备就绪。

4．做好社科普及工作。社会科学普及工作是目前新形势下联系群众的一个好的形式，从上到下都非常重视，我们将在前几年工作的基础上，进一步做好20xx年的社会科学普及工作，制定详密的工作计划，加强同各社会团体的沟通，在组织好“社科普及周”的基础上，筹建社科普及基地，积极探索社科普及的长效机制。

5．加强学会管理。继续探索新形势下加强学会管理的新方法和新途径。进一步加强学会的管理和协调工作，推广先进学会的先进经验，督促学会加强自身建设，积极参与指导学会的业务工作。加强同社会各界的联系，更好地促进社会科学工作的开展。

6．探索社科工作外部环境的建设。社会科学工作除了自身的努力以外，还需要各个方面的关心和支持，并创造一些社科研究的良好的外部条件。积极探索社科工作的有效载体和新形式新渠道。

7．做好社科组织网络建设。成立县（区）社科联筹备委员会，拟制了筹建方案。

2020年保卫部2020年工作总结

按照保卫部20xx年目标管理责任书的内容和要求，现将全年工作简要汇报如下：

一、 根据×××××签定的安全工作责任状及我部目标责任书的要求，我部在实际工作中，坚持安全第一，预防为主的方针。切实做到安全组织机构落实，逐级安全管理制度到位；严格管理，全面防范；强化安全检查，狠抓安全隐患整改；深入宣传与培训，努力提高人员的安全意识；确保了本馆安全与稳定。

1．在原综合治理领导小组、防火领导小组的基础上，建立《××××××综合治理、消防安全工作制度》，明确了该安全组织机构的成员、职责范围和内容，较好地体现该组织在应急抢险救灾中的领导指挥作用，避免该安全组织机构流于形式；

2．调整义务消防队成员（治安保卫队），并将义务消防队根据人员实际，分为7个应急抢险小组（灭火行动组、外部疏散引导组、内部疏散引导组、警戒组、水带组、事故广播通讯联络组、宣传报道组），明确各小组组长和担负的任务，提高了本单位的应急抢险救灾能力和意识。

二、 20xx年结合实际，先后建立完善一系列安全规章制度10项，有《××××××综合治理、消防安全工作制度》、《灭火应急预案》、《消防安全管理体系》、《灭火作战部署图》等；其中《消防安全管理体系》、《灭火作战部署图》按主管部门的要求制作成制度牌上墙，全年公共设施、设备器材、绿化地无人为损坏现象的发生。

三、 每月进行两次安全检查，逢重大活动、节假日、政治敏感期，及时传达落实上级领导和***门的指示，并由分管领导率办公室、保卫、后勤、产业等主要职能部门负责人，组成联合安全检查组，进行安全检查，截至11月份累计检查达45余次（含上级主管和***门来馆检查16余次，节前检查3次，电力增容、停电期间的检查2次），检查次数不包括平时的日巡查。整改安全隐患5起：1.×××部财务室电线线路；2.××楼东小院配电房的杂物；3.科技楼东一层走道的堆放的杂物（清理安全通道）；4.采编部窗户铁条脱落；5.配电房西边高压电杆电线搭火。

四、 严格落实门卫值班、消防值班方面：

1．保卫部监控室和大门保安值班实行24小时值班，保卫部严格履行《消防、安防中心控制室值班制度》，同时制订了《保安员巡更制度》、《出门物品登记表》制度，出门物品须由经办人、经办部门负责人签字，盖部门印章，由保卫部拟定意见，方可放行；对于承租户的出门物品，还必须有产业办签字才有效，全年有效防止公共财物的丢失。

2．保卫人员和保安员轮流进行巡查，时常提醒工作人员和读者提高安全防范意识，在3月26日我部张贴30张“友情提示”告示，提醒读者防止个人财物的丢失。全年累计处理各类违规人员23人，其中：①抓获现行偷车嫌疑人2名，追缴赃款300元，已归还失主；②处理嫌疑人3名；③在女厕所偷窥者1名；④协助×××处理小偷17人，均按××××条例第二十二条予以赔偿人民币2908元。

3．在加强与***门联系方面：①配合武昌消防大队，首义派出所完成20xx年全区消防安全专项治理工作；②配合××区公安***治安中队、××派出所完成夜查4次；③配合××派出所完成内保单位保安人员清理整顿工作；④完成消防大队的人员培训和“8.1”警民双拥共建会；⑤完成××所安防、消防设备的摸底清查工作；⑥配合××所辖区管段民警完成××和承租户安全检查工作。

五、 1．主办了《幸福生活离不开消防安全》、《市民安全防范100条》两期安全知识宣传，请市楚安消防培训中心的专家授课——《消防安全知识》、《火场逃生知识》等。全馆有125余人次参加培训，并有6名干部职工定购了家用灭火器，职工安全意识普遍增强。

2．6月20日—25日保卫部4名同志参加了省消防总队主办的消防安全知识培训，全部拿到合格证。

3．4月21日、8月24日保卫部全体人员参加了由消防改造工程施工方三江公司组织的消防设备的培训。

六、 1．督促×××部购置了4具abc干粉灭火器；×××电梯间加装防盗网防止书籍丢失；配合监控设备加装夜间值班照明设施；加装监控器防护网一扇；有球形门锁的办公室统一加装双保险防盗锁；全馆安防、消防设施设备均能正常使用。

2．保卫部设施、设备及用具无人为损坏和丢失现象。

3．电力增容期间，因缆线挖沟、埋设，我部设置安全区域、立警示牌2张。

4．科技楼三楼会议室装修施工期间，将施工人员身份证复印存档，督促强调安全文明施工。

5．协助安改办完成消防、安防的验收工作。

七、 督促、检查各二级责任人落实安全责任制度方面：

1．根据办公会精神，协助领导同各部门负责人签订《部门保卫安全责任书》、《消防安全责任书》、《重点部位确定书》，明确“谁主管，谁负责；谁分管，谁负责；谁签字，谁负责”的原则，切实落实安全管理逐级责任制。

2．平时的日巡查、月巡查强调安全，如：日常的《出馆物品登记表》签字，每月的《安全检查记录》及《节前安全检查表》上的责任人签字。

3．列席地方文献部的安全工作专题部务会议，提出加强安全防范的3点建议。

八、 严格履行操作规程和安全制度，本部门无公共财物损失。

九、 1．上级领导视察工作和×××××举办十五灯谜联谊会及报告会，保卫部全体人员维护馆内安全秩序8次；

2．完成图书下乡分装工作。

3．护送计划财务部人员存款取款工作。

4．完成各类培训和省安委会颁布的“安全生产先进单位”的申报工作。

5．积极参与工会的各项活动。

6．完成中层干部外出学习考察期间的安全。

二ｏｏ五年十二月六日

2020年2020年支部工作总结

今年年初，区市容局成立了工委，在局工委侯书记及局工委的正确指导下，在所支部全体***干部及广大职工的共同努力下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入贯彻“三个代表”重要指导思想及十六大的会议精神，坚持学习“二个条例”内容，理论联系实际，为行政工作保驾护航和提供强有力的政治堡垒，全年的支部工作取得了可喜的成果，现将全年的工作总结如下：

一、精神文明建设

根据局工委04年工作布署和要求，结合今年我所精神文明建设目标，所支部紧抓软件、硬件建设，结合本所实际，突出我所支部工作的亮点，抓好支部工作中的细节，将一系列的工作安排到位。首先，按照局工委要求在系统内第一家将党建工作制度上了墙，支部先后制订了书记职责、宣传委员职责、组织委员职责以及党建联系点网络、支部组织网络及电教、党风廉政建设制度等；其次，成立***之家（组织活动室），并对活动室重新进行了装饰和布置，简洁而又协调，氛围比较浓厚，配备了专用电视机、dvd、文件柜等宣传工具；再次，支部根据实际情况健全了台帐，统一格式、统一材料，做到内容全面、外观大方的要求。以上工作得到局工委及系统内兄弟支部的肯定，并把我支部此项工作作为系统单位的典型，供兄弟单位借鉴，并将此做法推广。

积极配合局工委搞好宣传材料的收集。根据工委工作进程和部署，局系统将搞一个宣传我系统党建工作的宣传碟片，从工作的开始到结束，我支部始终能够以大局为重，极大可能的提供场景、人员，在顶着烈日的酷暑下，能够按市电教馆拍摄人员的要求做好本职工作，为局工委的宣传工作尽心尽责。

按时交纳党费。支部于每月14日前将党费收齐报局工委。

加强***电化教育工作，做好对“三个代表”、两个条例、和十六届六中全会精神的宣传学习和教育工作，充分发挥基层党政校的阵地作用；支部于每季度组织一次离退休***活动，通过活动，使老同志们感到我所在发展，感受到***对他们的温暖、关心和爱护。

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以先进的典型、时代的楷模为榜样，通过对其先进事迹的学习，树立良好的社会风气，塑造全新的社会环境，以主人翁的意识投入到工作中去。

二、党风廉政建设

支部在做好各项工作的同时，认真落实中央、***《关于实行党风廉政建设责任制》，通过学习，制订了学习计划、步骤等；我所职工多，***数量也多，为了规范***领导干部的从政行为，为广大职工树立一个好的榜样，支部制定了责任追究的规定，凡领导干部对自己职责范围内的反腐工作敷衍塞责、行为不力，发生违法违纪的行为的，追究其责任。这一制度建立以后，我所至今也没有发生一例违纪行为。针对其他系统个别单位出现这样或那样的问题，我单位领导能够从自己做起，从实际做起，引以为戒，在中层干部会议上做述廉报告，为广大干部树立了榜样；切实推行公务活动接待标准，不用公款相互宴请，坚决不乱收乱支，挥霍浪费。这点所领导班子为全所树立了榜样。严禁私设小金库，实行所务公开，财务公开制度，建立健全财务制度，百公里油耗制度等。实现“人管钱”而不是“钱管人”的双赢目的。

三、精心组织，做好区第九次党代会党代表的选举工作

20xx年11月20日,建邺区第九次党代会市容系统党代表选区的选举于***小礼堂举行，所支部为了能将此次选举顺利的进行，于11月19日下午召集了全体***进行了广泛的宣传，支部李书记做了热情洋溢的讲话，号召每位***能够积极的参与此次选举，投出自己手中神圣的一票，选出心目中的***代表，为维护自己和单位的利益尽一份自己的责任。在选举过程中，我所全体***能够听清选举细则，在工作人员的安排下，有序的投入了自己庄严的一票，为整个选区的选举成功奠定了基础。经过选举，我所***代表候选人张秀山同志光荣的被选为区第九次党代表。

四、加强职工思想教育，保持稳定大局，为行政工作保驾护航。

今年12月底，我所将全面完成改制转企工作，我所面临的矛盾大、压力大、困难多，职工的思想情绪非常不稳定，所支部及时洞察情况后，针对职工心中存在的疑惑焦点，与所领导及时沟通和研究，形成了集体意见，多次召开支部***大会，晓之以理，动之以情，将此次改革的趋势、利益做了最大限度的宣传，要求各位***能够在工人中起先锋模范带头作用，积极的进行宣传和引导，取得了较好的效果，保证了全所工作正常的开展。10月下旬，在支部与工会的配合下，我所对在职职工和内退职工进行了职工代表选举，根据选举程序共选举出了31名职工代表，并于11月13日召开了一次职工代表预备会议，会议中，党政工负责人将职工代表的权力、义务及有关改制的文件精神向每位职工代表做了宣传，使代表们了解自己应肩负的责任，了解当前的改革动态，受到了每位代表的热情鼓掌。

五、承前启后，做好新***的发展工作

新***的发展工作，近二年来在所领导的高度重视下进步很大，打破了环卫所过去历史中不发展***的局面，尤其是发展一批年轻的、在工作岗位中有突出贡献的新人加入***。今年7月份，支部以高标准、严要求，通过发展***的各项程序，吸纳了行政科的张冬忠同志进入了***。该同志是20xx年12月进入单位的新人，经过二三年的培养和考察，支部将他吸纳进入***，更加提高了本人的生产工作积极性，在自己的岗位中发挥了自己的优势特长。

12月中旬，支部将为20xx年11月份成为预备***的蓝来忠同志按时转正，并办理转正手续。

通过组织的培养和考察，我支部于今年又向上级党工委申报了二名***发展对象，争取明年加入***。

六、20xx年的工作计划

今年工作已基本完成，明年的工作将在今年的基础上继续按时完成，我们将克服困难，以新的起点、新的要求，认真学习、努力实践“三个代表”和贯彻“二个条例”内容，以优异成绩向局工委汇报。现将计划制定如下：

1、配合完成行政工作，积极完成全年经济目标任务和税收任务。

2、加强班子教育和理论学习任务，坚持党管干部，提高局管干部的整体素质特别是思想政治素质，局管干部中心组学习不少于三次，撰写心得体会不少于六篇。

3、认真开展民主评议***工作，坚持“党要管党”和从严治党，认真落实民主评议***制度，严格按照评议程序，纯洁***队伍。

4、抓好***轮训工作和贯彻“四五”普法规划。

5、加强宣传阵地建设，开展各种形式的劳动竞赛，振奋广大职工精神，为完成上级交给我们的各项任务共同努力。2020年煤矿劳资部2020年工作总结

20xx年是露天矿投产以来完成各项生产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，以矿生产经营目标的实现为最终出发点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外部人力资源，完善用工机制，圆满完成了今年的各项工作任务和经营指标。总结一年来的工作，主要体现在以下几个方面：

一、进一步完善劳动用工机制

为了进一步完善我矿外聘人员的管理，保障外聘人员的切身利益，根据当地***相关政策及公司的具体要求，我矿263名外聘人员全部实行劳务派遣用工机制，与准旗***签定了劳务派遣合同，将这些人员的人事***管理、工资发放、社会保险及部分培训工作移交劳务派遣机构，这样使得我矿的外聘人员管理更加规范，提高了劳务派遣人员的工作积极性，有利于工作效率的提高。

二、保证人力资源储备

根据今、明两年生产任务和设备的投入，为了生产正常进行做好人力资源储备工作。今年我矿与公司劳资处向社会公开招聘大型卡车司机学员56名，推土机司机学员19名，这些学员已按计划培训完毕，取得上岗资格；电铲司机6名；从大、中专院校招聘吊斗铲司机9名，现在天津中德职业技术学校进行理论培训；为哈尔乌素露天矿的投产招聘电铲学员30名，招聘工作已结束。

三、培训工作

1、 招聘人员的岗前培训

我矿对公开招聘的56名大车司机学员和19名推土机司机学员制定了培训方案，成立了培训领导小组，从各二级单位抽调技术过硬、培训经验丰富的专业技术人员，采取实地讲授、现场实践操作培训为主，室内讲授、答疑为辅的培训方式，对以上学员按培训计划进行了严格的岗前培训。培训内容包括公司形式教育、入矿教育、机械电器常识、安全操作规程、场地操作、跟车训练、上岗考试等内容。在培训期间为了使学员有一个好的训练环境，矿为学员在培训场地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的学员培训工作顺利完成，考试全部合格，并取得了特种作业操作证。

从大、中专院校招聘的9名吊斗铲司机学员在理论学习上进行了外委培训。根据吊斗铲的实际结构，培训地点选择了天津中德职业技术学校，培训内容包括机械制图与常识、电工基础、电机学、可编程序控制、传感器与电力拖动、变频调速技术、故障诊断技术等内容。计划理论培训在20xx年2月13日前完成。

2、 在岗职工的教育培训

根据公司下发的《20xx年企业员工教育培训和职业技能鉴定培训计划》和我矿员工的实际情况，我矿制定了具体的培训计划，由于生产任务紧，我矿只能利用倒班休息时间对9个工种的440人进行了岗位培训，其中包括爆破工、电铲司机、钻机司机、推土机司机、前装机司机、平路机司机、供电电工、轮斗司机、卡车司机。

3、 职业技能鉴定培训

根据公司的统一安排，我矿今年对钻机司机、汽车驾驶员、集控操作员三个工种106名员工的职业技能签定培训，到今年我矿已按计划完成了全矿各工种的职业技能鉴定培训工作。

通过各种形式的培训，使我矿职工的岗位技能和职业技能得到了提高，优化了技能人才结构，整体素质明显加强。

四、认真做好员工工资和奖金的发放工作

根据公司核定的露天矿工资基数，我矿结合自己的实际情况制定了《20xx年工资分配办法》，并严格执行，5月份，根据公司下发的《调整职工工资标准的通知》，我部对741名职工的工作岗位进行了核对和检查，做到了人岗相符。11月份，公司下发了《调整公司年金和过渡性养老保险缴费比例的通知》，由于缴费工资基数、工龄、职务（职称）都按20xx年的标准，在时间紧、任务重的情况下，通过查工资卡片、查***，及时的为职工补发了今年的过渡性养老保险。

工资管理涉及到每个职工的切身利益，是一项任务重、责任大的工作，以后还要在实践中继续摸索，逐步的完善工资分配方式，最大程度的调动广大职工的工作积极性，确保我矿各项任务的顺利完成。

五、养老保险管理工作

3月份我部对全矿741名职工的20xx年养老保险个人缴费记录与内蒙的养老保险系统数据进行了核对并装档，对20xx年欠缴的786.3元养老保险金进行了补缴，对查出的数据存在出入的10个职工的***进行了查实整改，使每个人的养老保险***准确无误，解决了职工的后顾之忧，为养老保险移交自治区统一管理做好了充分的准备。4月份对去年采集的全矿职工的养老保险基本信息进行了公示，尤其是出生年月、参加工作时间、身份证号码等重要信息进行了细致认真的整合，对查出的144人的身份证号码、48人的出生年月、10人的参加工作时间进行了核实整改，做到了参保职工基本信息准确无误。9月份对全矿聘用的165名职工的20xx年1月份到20xx年4月份缴纳的养老保险进行了彻底整理，并为每个职工建立了一份养老保险***，做好了移交地方的准备。12月份整理并录入了20xx年到20xx年上半年职工年金数据，对84名后调来的职工的年金从原单位开据了证明，一一进行了查实并进行了录入。

六、劳动保护管理工作

根据我矿生产人员的实际情况，今年把坑下工种的单鞋、棉鞋的式样都改成了高腰靴式，更适合了现场的工作环境，受到了广大职工的好评。在劳保发放过程中发现不适合现场工作的或质量、规格有问题的及时反馈给了供应处，与供应处及时协商进行更换。对一些期限不合理的防护用品也进行了调整。而且与供应处协商要求供应商直接送货，避免了以往劳保供应不及时的问题。力争做到劳动防护用品及时、正确的配戴。工作中我们总结以往的不足，立足一切为了生产，使劳动防护用品真正与工种挂起钩来，切实解决了劳保发放过程中存在的实际问题。

但今年的劳保用品发放仍然存在很多问题，比如由于劳动防护用品的规格、式样不合适，导致发放不及时，为现场的工作带来了隐患。

经过不断的探索、不断的总结、及时的改进，劳动保护用品工作已经日臻完善，基本做到了让职工满意、放心，真正满足了生产的需要，切实起到了劳动保护的作用。

七、其它工作

由于公司人力资源管理新系统的开发，自12月份开始，按公司计划和要求，抽调各二级单位有关人员，对我矿员工的信息进行采集和录入。

以上是对我部一年来的工作总结，虽然取得了一些成绩，但工作中还有很多不足之处，在明年的工作中需要加强。

一、 加强人事劳资工作的日常管理，特别是抓好基础工作的管理。

二、 完善我矿人力资源管理制度的汇编工作。

三、 加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。

四、 做好劳务派遣员工的续聘工作。

五、 强与各部门、各分公司的联系和沟通，及时掌握员工的新情况、新动态，使员工队伍在有竞争的情况下保持稳定，使人力资源为我矿的生产经营起到最好的保障作用。