关于劳动与社会保障专业考研和考公务员哪个更好?关于此专业招聘中需要专业技能是什么?
桃风杏雨
普通研究生入学考试
精选回答
相对劳动和社会保障专业,人力资源管理专业的范畴更加广阔。劳动和社会保障专业偏向于公共管理方向,人力资源管理专业则偏向于企业管理方向。如果你想往公务员方向发展且有条件的话就读劳动和社会保障专业,反之就读人力资源。
劳动与社会保障专业与人力资源与社会保障部特别对口,也就是说考公务员。你也可以应聘人保部(厅)里面的事业单位,当然啦你所在的学校要比较优秀吧,最好重点本科院校之类的,成绩也不能差。
其次就是以后可以做人力资源,如果你打定主意毕业后做这个行业,建议你也别学社会保障,在学校学的完全是社会保障宏观政策,一些社会保障的相关法律条文,真正未来用到工作的少之又少。可能就劳动关系处理在人力方面能用的上,你要不就直接学人力资源这个专业,当然啦,如果你已经学了社保这个专业,并且你打算本科毕业就工作,建议你就大三的时候去考一下人力资源管理师证三级证,因为大学生本科就只能考三级的。这个证来找工作也许没多大用处,但是比别人没有的强一些,当然了跟人家学人力资源专业考的证是无法比。然后呢你大三利用假期去单位做实习,学学,最好能接触人力工作的流程,对这个工作有个大致的了解。
此情已成追忆 2022-08-11 13:11:42
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