与公司签订的劳动合同为5年,工作半年后想辞职,公司要求按实习协议交违约金,是否合法
梦情夜星
求职实习
精选回答
辞职程序:1、递交辞职报告,试用期提前三天,正式期提前一个月,辞职报告要手写,并送达部门经理和人力经理 2、办辞职审批表 一般公司都有这类表格 给相关领导签字 3、到快离职的时候办离职手续 移交工作资料及固定资产
公司领导态度强硬是欺负你不懂法 公司其实很多地方也是违法的 1、公司在培训前交的5000元押金,公司除档案外还收走了我的毕业证和学位证都是违法的
2、实习期工资至少是转正后月工资的80%,你实习期给的明显不够,3、手上没有合同不要紧 你与公司存在事实劳动合同公司 如果公司说没签合同 就要2倍工资赔你 所以这个问题不用担心
建议你咨询当地劳动仲裁机构。
公司领导态度强硬是欺负你不懂法 公司其实很多地方也是违法的 1、公司在培训前交的5000元押金,公司除档案外还收走了我的毕业证和学位证都是违法的
2、实习期工资至少是转正后月工资的80%,你实习期给的明显不够,3、手上没有合同不要紧 你与公司存在事实劳动合同公司 如果公司说没签合同 就要2倍工资赔你 所以这个问题不用担心
建议你咨询当地劳动仲裁机构。
气可鼓不可泄 2022-07-29 13:56:27
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