一岗双责制度指的是什么

说起“一岗双责”这个词，大家一定不会陌生，在强调安全生产职责时，讲落实“一岗双责”，在强调党风廉政责任的时候，也讲落实“一岗双责”。这里与大家一起分享自己对安全生产“一岗双责”的理解和认识。

从字面上看，“一岗双责”并不难理解，不外乎在某一个岗位，同时尽到两种责任。可一旦联系到具体岗位、具体工作、具体人员时，其“双责”到底是什么，该如何履行，很多时候、很多人，又会陷入迷茫之中，不同的人，会给出各种各样的解答。最常见、最明显的一种解释是，在做好本职工作之外，再做好安全或是廉政工作。对这种认识，大家已司空见惯，习以为常。

那么这种理解和认识，真的正确吗？答案可能恰恰相反，真相往往不是我们一直以为的那样。

实际情况是，“一岗双责”，是在履行“一岗”的责任时，同时也体现出另一种功能。例如，我们在吃饭的时候，一些营养素，同时就吃了进去，而不是吃饭是吃饭，吃过饭，再吃“营养”。这是“一举多得”的过程。我们在采购一件合格的物品的时候，同时在采购这个环节，“合格”就意味着完成了“安全”的职责，企业法规管理部门，在组织法律法规收集、宣贯过程中，包括了安全生产法律法规，它也完成了安全生产职责。负责设备管理的人，按时保养维护，保障正常运行，也已履行了安全职责。同样在思想政治工作中，包含安全价值、安全意识观念、遵纪守法意识等传递，也是履职了安全职责。这就是所说的“管业务、管安全”，“一岗双责”的确切含义。也就是“直线责任”。

当然，这些管理部门和人员同时也有他们的工作场所、管辖场所和直接组织的活动，这时，他们还必须履行好直接的、有形的安全，即，用电、用火、用气，及其他施工作业带来的各种风险管控。这是属地管理职责范畴，与上述直线责任范畴不能混淆。在实际工作中，太多的人，对此分辨不清，常常以属地职责代替直线责任，造成了思维和管理的混乱，制约和阻碍了安全生产管理的进步和水平提升。