加拿大人力资源研究生GPA要求

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忘记过去 2022-11-21 16:53:18
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现的管理方式。
加拿大人力资源研究生GPA要求
加拿大人力资源研究生申请学生本科GPA在B+(85%),该专业要求学生有很强的学术背景,所以不能跨方向申请,除了学术要求外,要求学生提交语言成绩(托福或雅思)、GMAT成绩。此专业研究生阶段是在本科的基础上结合模拟公司的具体情况指定,所以课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来授课,会偏向有一些工作经验的学生。
加拿大人力资源硕士优势院校推荐:
研究型硕士开设学校
医博类4-Queen's University
医博类12-University of Manitoba
综合类13-Wilfrid Laurial University
综合类15-Brock University
基础类2-University of North British Columbia
基础类3-University of Lethbridge

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