人力资源自考就业怎么样？

专业介绍

自考人力资源管理专业(本科段)

门类：(MaterofBusinessAdministration)

专业名称：人力资源管理(HumanResourcesManagement)

业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

报考对象

凡具有初中、高中毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

报考条件

1.凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可报考。

2.大专院校在校生、参加自考大专的考生及在读本科生均可以报考，在取得大专及以上毕业证书时办理本科报考资格审批。

考试时间编辑

4月、10月

自考人力资源管理专业考试时间安排

课程设置

《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语》《管理系统中计算机应用》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程；

不考英语者换考课程：中国文化概论、社会学概论、组织行为学。