事业单位报考人数少会不会降低学历

事业单位招聘考试报考资格条件
1、基层工作经历如何界定？
基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在部队服役经历视为基层工作经历。
在校学习期间的社会实践及勤工助学等，不视为基层工作经历。
2. 基层工作经历起始时间如何界定？
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
3．如何理解“考录后即构成回避关系”的职位?
考生与用人单位负责人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
凡存在直系血亲或直系姻亲为招考单位领导班子成员等可能影响公平公正情形的，报考人员均须回避，不得报考该单位的职位。
4．如何理解“学历”、“学位”要求？报考人员最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同，可否用非最高学历专业报考？
报考人员应具备与招考职位对应的学历学位方可报考相应的招考职位。应届毕业生必须使用最高学历专业报考，其他人员可用符合招考职位条件的学历专业报考。
学位种类不能作为报考专业的依据。招考职位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。
5．如何理解招考职位设置的户籍或生源要求?
若招考职位有户籍或生源要求，报考这部分职位的人员入读普通高校之前的户籍必须符合职位要求的户籍或报考人员报名时具有职位要求的户籍。
6. 留学回国人员报考需要提供哪些材料？
除需提供《招聘公告》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证部门是教育部留学服务中心。报考人员可上网（网址： ）查询认证有关要求和程序。
学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试前与其他材料一并交用人单位进行资格初审。
7. 关于笔试政策加分报考人员如何认定？
“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”报考人员，要提供相应的证明材料。“三支一扶计划”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“村村大学生行动计划”人员要提供由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书原件和复印件；“大学生志愿服务西部计划”人员要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生服务西部计划鉴定表原件和复印件。
高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后的报考人员，要提供毕业证书、入伍通知书、优待安置证和退伍证。