20XX年公司共青团工作计划
20XX年公司共青团工作计划本文简介:20XX年公司共青团工作计划公司共青团工作必须定位准确,要以服务公司生产经营为前提,找准服务公司与服务青年的结合点,紧密结合公司实际,围绕公司要求和青年需求,确立工作重点,增强工作的针对性和实效性。xxxx年,团委将重点做好以下四个方面的工作:一、组织化动员与社会化动员相结合,提高团组织引导青年思想
20XX年公司共青团工作计划本文内容:
20XX年公司共青团工作计划
公司共青团工作必须定位准确,要以服务公司生产经营为前提,找准服务公司与服务青年的结合点,紧密结合公司实际,围绕公司要求和青年需求,确立工作重点,增强工作的针对性和实效性。xxxx年,团委将重点做好以下四个方面的工作:
一、组织化动员与社会化动员相结合,提高团组织引导青年思想认识的能力。
引导青年思想认识是共青团工作的根本任务之一,共青团要协助党组织认真做好青年群体的队伍引导和管理。明年是公司发展振兴的关键之年,对于引导青年工作来讲,契机多、考验大。要增强思想工作的针对性和实效性,提升引导控制青年思想认识的能力,形成广大青年与公司同发展的一致认识,关键在于结合当前实际,在做好已有的组织化动员基础上,充分发挥社会化动员作用。
一是继续做好青年队伍的组织化教育引导。组织化教育引导也不能因循守旧、一成不变,而是在组织化的总体框架下,要善于变通,团委将坚持做到分类引导,根据不同青年群体的特点,深入分析找出工作切入点。把握好工作时机,把教育引导工作与重大时间节点、重大活动以及重要形势转折结合起来,把特殊时刻青年的自发热情与公司发展需要结合起来,提高工作的有效性。
二是合理运用社会化动员手段,将工作的原则性与灵活性有机结合,注重工作方法的多元化。随着经济社会发展,青年思想认识发生了变化,单一的组织化、行政化手段不能完全适应共青团工作的开展了,各项工作必须要往载体多元、方法多元的方向发展,要讲求内容形式丰富多样,青年喜闻乐见,而在手段上,网络、自发组织都成为了开展工作的有效舞台。社会化动员手段是用青年的方式和语言开展工作,容易让青年接受。具体做法上,运用多种方式方法发挥青年自我组织和动员的能力,按照不同的兴趣点和系统分类,积极支持青年加强团队建设,明年将重点以网络为平台,在公司层面成立2-3个青年团体,各二级单位结合自身实际,成立1-2个青年团体,以青年自我管理为主,团组织重点关注团体的思想动向,及时做好正面信息的传递和引导。采取多种方式结合,继续做好青年与领导面对面、青年短信平台、青年舆情快速通道等工作,扩大教育的影响范围。
三是要善于转化,把工作中的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”。对公司团委而言,“大道理”就是党团组织的政治主张以及公司对共青团工作的总体要求。突出务实特点。教育不能空洞,突出实际效果,用实实在在的事例加强教育,用具体的活动来吸引凝聚青年,用身边的人和事加以引导,积极寻找身边的榜样,发挥先进典型的示范作用,要突出“实”字。
四是把服务青年的工作具体化,进一步赢得青年认同。服务青年是xxxx共青团工作的核心问题,青年最大的需求是成长成才,服务青年的关键是帮助青年实现良好的发展。抓住公司人事制度改革和建立专业技术通道的契机,积极推进职业生涯导航,促进青年成长成才;进一步完善SOS热线运行机制,畅通信息渠道,构建和巩固一个多领域、多层次的后台服务响应和处理体系。积极营造相互关怀的氛围,维护青年权益,重视青年员工的情感需求;结合青年兴趣爱好,对青年群体进行细分,加强工作的针对性,对飞行、乘务、地面服务、机务等不同的群体采取不同的工作方式;积极开展青年文化活动,重点是参与面广的活动,激活士气,明年上半年,计划组织开展第八届“银燕杯”xxxx青年足球比赛。