怎么提起劳动仲裁呢
劳动仲裁的流程:劳动者需制作《劳动争议仲裁申请书》,一式两份或多份,《申请书》内容须包括申请人的基本情况、被申请人基本情况、仲裁请求事项、事实理由及法律依据。
劳动者须提交自己的《身份证》和复印件、被申请人在工商局查询得到的《企业登记资料》及与企业存有劳动关系的相关证据材料。
劳动者整理好《申请书》、身份证、《企业登记资料》及与企业存有劳动关系的相关证据材料到企业所在的镇(街)劳动仲裁庭提出劳动仲裁申请。
仲裁庭会在收到资料后5个工作日内确定是否受理,而一般案件会在受理后45日内结案。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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