婚假有效期 婚假是多少天

婚假是许多人比较期待的一个假期，因为婚假一般是会在新婚燕尔阶段放，在这段日子里，大家可以和爱人一起度蜜月、享受美好时光，假期比较长的人还可以周游世界。婚假是领导很乐意批的假期，因为结婚是一件值得祝福的事情，许多人都是乐见其成的。对于婚假，大家有几分了解呢？不少人不太懂婚假有效期是多久，其实每一个单位的婚假休假有效期是不太一样的，具体情况要具体分析呀。

一、婚假有效期

关于婚假的有效期，法律并没有明确的规定，一般单位自己会规定婚假的休假有效期。 单位对婚假休假，一般规定应该在领证后的1个月、3个月、6个月或者一年内休掉。 当然，如果您需要在1年后休婚假，或者尽快休婚假，都可以和单位提前打招呼。

二、婚假是多少天

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下2020年最新国家法定婚假规定。

婚假期间的福利工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发。

根据《合肥市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：

(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

婚假发的是全额工资，是员工的基本工资，没有加班工资与奖金之类的，婚假是3天，而且尽快在一年内把婚假休完，但不同的公司可能规定不同，婚假在需结婚后申请!

广东婚假规定

1、2020年元旦前：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。

假期为：婚假3天+晚婚假10天=13天

2、2020年元旦后：晚婚假取消，只剩婚假3天。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、婚假几天

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

好了，关于“婚假有效期 婚假是多少天”的内容，小编就跟大家分享这么多啦。结婚是一件快乐的事情，因为能够和自己喜欢的人在众目睽睽下名正言顺的在一起，并且能够得到父母、亲朋好友的衷心祝福。在这里，小编衷心的祝愿大家能够永浴爱河、幸福到白头呀！