英语语言文学方向的研究生,去美国读个人力资源管理的硕士学位
火星上的男人
职业资格
精选回答
学人力资源+金融,组合还不错。
1. 浪费时间与否在于你今后从事的具体工作领域而定。许多人力资源相关行业的著名咨询公司是很青睐研究生学历的,比如薪酬福利领域比较出名的Mercer,Hewiitt等,研究生背景的学习经验,尤其是美国教育背景下的经历是值得的。咨询行业要求教育背景比较高,而且对于应届生来说也是职业生涯的一个不错的起点,从咨询行业再进入企业,成功的机会要比直接从本科生进入企业从事人力资源高。如果想直接进入企业从事人力资源工作,就目前中国的情况来说,本科和研究生没有太实质的区别,关键问题在于你选择什么样的公司进入。你可以多看看校园招聘的企业,人力资源的应届生招聘对于学历的要求是什么?很多时间企业招聘人力资源岗位直接会选择优秀的实习生转正。所以,你应该多注意人力资源实习生的招聘信息,争取进入理想中的企业去体验下。
2. 人力资源管理在美国是一个相对比较成熟的专业。
很多先进的理论和工具都来自美国。
3. 就业前景而言完全取决于经济环境
你既然修了金融,那你就该对中国的经济环境有自己的了解。任何国家的就业前景都是基于该国的经济环境而定的。打个比方说你学成回国时,假如赶上经济危机,你说就业前景能如何?
有一点要指出的是,如果你去了美国,美国的人力资源理念更适合外企,所以外企就业环境如何也会考虑到国际经济环境。2018年很多跨国外企减少了全国各地的招聘活动,主要受衰退影响。
现在你问就业前景如何,这个问题没有什么意义。问这个问题还不如去问问你的教授,问问他们对于几年后中国经济环境如何看法。
1. 浪费时间与否在于你今后从事的具体工作领域而定。许多人力资源相关行业的著名咨询公司是很青睐研究生学历的,比如薪酬福利领域比较出名的Mercer,Hewiitt等,研究生背景的学习经验,尤其是美国教育背景下的经历是值得的。咨询行业要求教育背景比较高,而且对于应届生来说也是职业生涯的一个不错的起点,从咨询行业再进入企业,成功的机会要比直接从本科生进入企业从事人力资源高。如果想直接进入企业从事人力资源工作,就目前中国的情况来说,本科和研究生没有太实质的区别,关键问题在于你选择什么样的公司进入。你可以多看看校园招聘的企业,人力资源的应届生招聘对于学历的要求是什么?很多时间企业招聘人力资源岗位直接会选择优秀的实习生转正。所以,你应该多注意人力资源实习生的招聘信息,争取进入理想中的企业去体验下。
2. 人力资源管理在美国是一个相对比较成熟的专业。
很多先进的理论和工具都来自美国。
3. 就业前景而言完全取决于经济环境
你既然修了金融,那你就该对中国的经济环境有自己的了解。任何国家的就业前景都是基于该国的经济环境而定的。打个比方说你学成回国时,假如赶上经济危机,你说就业前景能如何?
有一点要指出的是,如果你去了美国,美国的人力资源理念更适合外企,所以外企就业环境如何也会考虑到国际经济环境。2018年很多跨国外企减少了全国各地的招聘活动,主要受衰退影响。
现在你问就业前景如何,这个问题没有什么意义。问这个问题还不如去问问你的教授,问问他们对于几年后中国经济环境如何看法。
思想的主角 2022-07-25 08:47:37
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