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领导问我工作状态怎样

林知学

2021-09-03 18:32:15

好评回答

李月夕

2021-09-09 17:58:54
身处职场的你,一定遇到过这种情况:
这茶水间里,乘坐电梯时,总有时会不经意的遇见顶头上司。这时,他随口问你一句:“你最近怎么样?”这时,你该如何应对呢?
一、领导的问题有这三层含义
01.这是一次随意的提问,你回答的时间很少。
02.领导问的不是你的业余生活,而是你的工作进展。
03.领导想知道的是你的工作态度、精神状态。
二、如何回答“最近怎么样?”
一些人的回答是表功型的。他会说:“最近好忙啊,每天加班到九十点钟,就是为了我负责的这个工作和项目。”如果你一不小心这样回答了,那么你的老板,往往会有两个新的注意方向。首先,你忙的工作,必须是他想让你发力的核心工作。否则他就会认为你在浪费时间,把精力和资源投入到了他不关心的地方。其次,你必须确保你消耗的时间,以及最重要的成本,是低于其他人的,当然也必须是低于他的心理预期的。万一高出了这个基准线,你就必须要想好如何解释。
这里,为您提出的应对方案是:
比如说“某份对接过来的文档不是很齐全,导致在不该浪费时间的地方,耗费了时间。但是,我会尽快把这份文档重写一遍,这样其他和我配合的同时也能够很快上手。”也有一些人的回答是流水账型的。“领导好,我上午9点去见了王部长询问用车,汇报了财务报表,下午2点去了场地,接待了3位客户。”如果你不慎是这样回答领导的,那么领导会认为你是眉毛胡子一把抓,毫无重点可言,没有逻辑能力和归纳总结能力。遇到这种情况,你应该有条理的总结、列举出来,自己正在忙的三件大事:
“我目前正负责和王部长对接关于客户接待用车及招待事宜。
我负责销售场地的筹备事项,已经确定了负责公司。
我负责与3位某某公司的客户进行某某项目的对接。”
然后最后总结说:“全凭大家对我的照顾,也正巧我对这方面的事情经验比较足,这几件事的进展都非常顺利。”然而,如果你刚完成一项工作,下一项工作还没有展开,被问到的时候,千万不要说,你最近没有什么事。哪怕你最近真的很清闲,也应该这样回答:
1. 对刚刚完成的工作进行小结汇报。
2. 表现出自己的工作优势,汇报下一步工作计划。
3. 询问领导有没有自己可以分担的工作,表明自己的工作态度。
更重要的是领导的回答。
如果他询问了你没有汇报到的部分,那么你就要小心了,是否你所做的工作不是他真正关心的核心?这时你可以直接问领导:这个是我接下来的首要工作吗?如果他问的是你工作中的细节,那你从此可以得知,你领导对其中的哪一环最不放心。你必须要知道自己有没有办法保证这个环节的万无一失。领导随口的一问,下属千万不能随口回答。身在职场,一定要时刻头脑清醒,要时刻记得:公司希望我来干什么?说话一定要时刻有条理、有主次。说不定不经意之间的一句回答,就会得到领导的赏识。

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