岗位设置的流程
做人要淡定
精选回答
事业单位设置岗位按照以下程序进行:
1、制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表;
2、按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准;
3、在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案;
4、广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见;
5、岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过;
6、组织实施。
中年若秋 2024-10-13 10:32:21
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