问一下,人力资源证书和会计证书考取那个会好一些,哪一个是全国通用我是学酒店管理类的学生。
安静的复苏
人力资源管理师考试
精选回答
说句实话如果你刚进入酒店并且在基层工作的话,理论性的知识用不到多少,更多的是经验的积累和细节的重视。中级口译什么的就没有必要了,毕竟你只需要能和客人无障碍的交流就可以了,毕竟现在很多酒店的前台也有用英语水平比较高的实习生。建议再选修一门第二外语,例如法语或者是日语,具体情况要看你想去的酒店属于什么类型。上海还有很多好酒店,例如华尔道夫。再说会计证,如果你不想去财务部就不要考什么会计证了,前台的基本工作就是CHECK IN AND CHECK OUT,或者是去礼宾部做接待的工作。酒店的人力资源部和财务部都属于文职部门,和其他企业是一个性质的。顺便说一句,在酒店的人力资源部升职的速度和空间都比其他部门要快和大。人力资源部分工很细致,例如有什么招聘培训考核之类的。所以想要在酒店发展的话最开始选择的那个职位是很重要的,它会决定你未来的发展方向。建议你提升自己的口语能力,文凭什么的在酒店真心没有你想象的那么重要。
独看夕阳 2022-08-18 06:39:02
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