杭州市劳动合同，杭州市劳动合同范本

并且没有法人签字算有效吗。

杭州市劳动合同(杭州市劳动合同范本)

用人单位与劳动者签订劳，动合同范本要去单位所在地的劳动局那里申请，而且带上签订劳动合同的员工花名册去办理。

浙江省杭州市劳动合同条例目前还，有效并没有收到废止的文件杭州市劳动合同条，例是和劳动相关的根据中华人民共和国劳动法，和其他相关法律法规制定的条例。

杭州市劳动合同条例，2002年8月9日杭州市第十届人民代表大，会常务委员会第二次会议通过2002年10，月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员，会第三十九次会议批准。

杭州本地劳动合同原件是什么意思。

劳动合同编，号用人单位甲方地址甲方职工乙方劳动合同政，策法规咨询电话使用说明一用人单位与职。

求杭州劳动法的实，施细则。

转正条和工作牌以及请假单上，有公司印章和领导签字这些都可以当作证据作，为在公司工作证明建议到所在地的劳动监察部，门投诉这方面拖欠工资及劳资纠纷。

劳动合同签订的期限有两种一种是固，定期限的可以一年二年三年甚至更长另一种是，无固定期限的从签订之日一直可以到退休但合，同还是可以终止的。

2010年4月2，2日公布之日起施行的杭州市人民代表大会常，务委员会关于废止杭州市劳动合同条例的决定，废止杭州市劳动合同条例杭州市劳动合同条例，第二十一。

这是官方的劳动，合同样本参考以下合同类型新签合同续签合同，外来人员职工劳动合同根据中华人民共和国劳，动法和杭州市条例等有关规定经甲乙双方协商，一。

杭州地区劳动合同到期没续签还在上班半，年后公司辞退劳动仲裁能申请双倍工。

你好申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和，赔偿金。

依据劳动合同法第三十九条第二，款的规定严重违反用人单位的规章制度的e5，a48de588b67a用人单位可以解除，劳动合同这里有两个地方。

可以申请劳动仲裁主张劳动合同法第，八十二条的二倍工资和劳动合同法第八十七条，的赔偿金。

在杭州如果没和单位签订劳动合同该如何辞，职。

我是杭州的正规的杭州劳，动合同模版有吗。

无论是个人还是单位参保，都有不需要带劳动合同带上身份证原件和复印，件就可以了。

杭州本地劳动合同原件的意思是，劳动合同是劳动者和杭州当地的用人单位签订，的劳动合同通常杭州当地的外来务工人员子女，上学会要求提供这样的劳动合同劳动合。

你好，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付中华人民，共和国劳动合同法第八十二条的二倍工资赔偿，还可以要求用人单位支付加班费如有疑问请追，问。

小企好多都是没有的，不光是杭州全国都一样。

一直到现在未签订劳动协议现，在请假一段时间公司居然怕我不干了说扣发。

中华人民共和国劳动合同法第十六条劳，动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人，单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章，生效但这并不影响你跟用人单位。

劳动者辞职只需要提前一，个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳，动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同的劳，动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未，签。

上班，在杭州和单位签的合同要到2012年7月1，号才到期可今天单位找谈话。

杭州最低工资为1860元你的工资低于，最低工资标准属于违法可以先协商协商不成可，以通过劳动部门解决争取自己的权益。

根据财税，2001157号桂财税200615号文的，规定从2006年2月7日起个人因与用人单，位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入包括，用人单位发放的经济补偿金生。