银行大堂司理个人终工作总结范文

竹风雅梦 范文 银行个人年终工作总结
精选回答

通过在xx银行xx支行这一年的工作学习,我在列位领导和同事的赞助和勉励下已经逐步地走向工作的正轨。各项工作也在尽力地完成。截至现在,我营销信用卡申请件125张、金卡8张、高朋卡2张、以及营销信诺保险106万、个贷40万。固然在信用卡的营销上还远远达不到指标,然则我总结了问题的地点,是我平时的营销不到位,没有尽力地去搜索身边的每一位客户,其实在大堂工作,客户资源是异常富厚,然则我的各项营销都做得很差,比如说金卡和金葵花卡的营销都异常不抱负,这和我平时对工作的细心度有关系,所以在以后的工作中,我必然会尽力改进不够,多向身边的同事学习请教他们的经验,要察看并发明潜力客户。积极推动基金、网上银行专业版以及信用卡的营销。把各项营销工作晋升上一个台阶。

除了在营销工作上要尽力晋升外,作为一个大堂办事人员,要时刻以一个大堂司理的职责做好每一项工作。因为大堂司理的一言一行都第一光阴受到客户的关注。所以要求本身的综合素质必须相当高。除了对银行的所有业务知识要熟悉并专业的了解和控制之外,对客户更要办事周到、热情大方以及耐心引导。

一年的工作顿时就要就要停止了,总结不够的地方要积极改进,尽力立异,争取在季度末把这整个季度落下的工作弥补上去。在第二季度中,我具体的工作支配是:不段学习新的业务知识,鼎力推展基金和网上银行专业版,最紧张的是要鼎力营销信用卡,目标是争取每月的过件率要达到120,力图出色完成二季度的工作。在工作中展现本身,超越本身。

银行大堂经理个人年终总结

导语:经理是指公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。下面是小编为你带来的银行大堂经理个人年终 ,欢迎阅读。

银行大堂经理个人年终总结一:

根据总行制定的(交通银行行员考核规定)的有关精神,结合自己一年多来的大堂工作,在这年关之际,向行领导作一次。这次工作的总结汇报,能使领导更好地了解我们在思想政治工作上的表现情况,以便及时指出我们工作中的问题,及时改正,不断进步;下面是我在二零零八年的工作情况,汇报如下:

一、年度主要工作情况

今年我在高雄支行担任大堂经理一职,随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此我行对我们的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理、沃德经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。我们高雄支行地处居民生活社区,也是有名的夜生活饮食区,正因为这些,给我行带来了一系列的问题。平时在每天来办理业务的客户中老龄客户居多,也时有大批零钞业务,从而增加了柜面的压力;为了解决这些问题,我们准备了几套方案同时进行,针对老龄客户偏多,存折业务较多的问题,我们在平时就安排大厅人员的布控,及时带客户到自助设备上去登折,帮他们查帐,带有卡客户到自助设备办理,进行客户分流,从而减轻柜面压力。每当客流量较大时,我就会大声询问:“**客户请到*号柜台办理业务”,分流客户任务,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化。在零钞业务问题上,我们发出公告,实行专柜专时专办,也就是专门时间专门柜台专门办理,大大地减轻了大厅压力;我行在这里已经有多年,设备也经常出现故障,经常有客户提意见,为了解决这一问题,我们每天定点检查维护机器,及早发现,及早处理,把设备陈旧所带来的不便降到最低。

作为大堂经理,我们不仅仅是要熟悉本行的业务和产品,更应该走出去,知己知彼,方能百战百胜。在我们的客户中就有很多类似的情况,记得今年元月份的一天,整个营业厅内挤满了人,来咨询理财产品、转定期、取工资的人络绎不绝,我也忙的不可开交。这时保安师傅带来了咨询理财产品的客户,我简单地向他介绍了新股随心打及得利宝七彩系列,可客户没兴趣,说建设银行的理财产品好,我们把钱转到建设银行去,于是就去排队了。当时我被几位客户围着,也没时间跟这两位客户继续攀谈,但我心里一直在想,“建设银行有什么产品吸引他们呢?”我快速处理完身上的业务,走到刚才那两位客户身边说“您能给我介绍一下建设银行的产品吗?”他们送给我一份太平洋保险宣传单。我一看连忙解释说:“其实您要买的这种产品我们也有,而且太平洋保险是从我行分离出的,我行和太平洋保险公司的联系紧密,已有多年合作。而且我们这里还有其它保险公司产品,如平安、新华等等,我可以给您比较一下,让您有更多的选择。”然后我给客户介绍了一下产品。最后,经过我们的努力,客户选择了太平保险公司。此事也给我提了个醒,只有深入了解这个行业和竞争对手的情况,才能更好的去做好营销。而在向客户推荐产品时,一定要注意防范风险,问客户是准备长线投资,还是短线投资,再针对其情况介绍对应产品,从而防范售问题。

作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。在工作中,自觉维护国家、交行、客户的利益,遵守社会公德和职业道德。平时在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方,主动、规范。而且还要处事机智,能及时处理一些突发事件,同时还应有一些紧急救生知识。就在今年夏天,有一位七十多岁的法院退休老干部到我行来取工资,没坐几分钟,突然站起来,就倒下去了;把我们行长和客户都吓坏了,我和保安师傅连忙跑过去,一看老人非常虚弱,老人说让他躺一会,我和保安师傅也不敢随便乱动,行长马上拨了120,没等120到,客户情况稍好了些,我们连忙扶他坐起来,并及时通知其家人,避免了一场事故的发生。

作为大堂服务人员,我们还应具备良好的协调能力,而我们高雄支行由于没有客户经理和大堂迎宾员,怎么调动好三方人员和保安师傅的工作,发挥他们的作用,便是我们平时需要注意的,平时要注意协调柜员和大厅工作人员,提高凝聚力,发挥团队精神。而对待那些驻点人员,首先我们不能把他们当外人看待,要把他们看成我们的一员,尽量推荐一些好的客户给他们,平时尊重并关心他们,给他们创造一个好的工作平台,实现双赢。

优质的服务不能仅仅停留在环境美“三声服务”行为规范等方面,应该是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。更需要柜员问,要形成环节整体互动,默契配合。只有秩序好、流程好、整体好才能做到最好。为了更好的提高自己的服务水平,和业务水平,我在今年参加了保险从业资格证考试、基金从业资格证考试以及分行组织的多次服务规范学习和演练,并顺利通过。在今后的工作中,我更要不断地提高工作质量和服务艺术,更好地为客户提供优质服务。

二、工作中存在的问题

在过去的一年中,我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验和一些营销的技巧,但也存在许多的不足之处。在今年的第三季度神秘人检查中,我行得分倒数第三,给分、支行抹了黑。之后我们痛定思痛,分析了失分的原因,主要是外部环境,和一些细节上出现了问题,针对这些问题,我们在平时积极培训,通过我们的努力,终于在第四季度受到了分行行为规范小组的通报表扬。我相信,只有踏踏实实,默默无闻的耕耘,才能结出丰硕的果实。明年我行又面临着搬迁的工作。建议分行在此位置还应保留自助设备服务区,从而来避免客户的流失。

在新的一年里,我要努力学习服务技巧和专业知识,提高自身业务水平,以新的面貌,为客户提供更好更优质的服务。

银行大堂经理个人年终总结二:

20**年是我在支行工作的第二个整年了,在行领导和同事的帮助下自己无论从服务或专业知识方面都有了很大的提升,并且在领导的支持和鼓励下又接手了许多之前没有做过的工作,可以说今年是我迅速成长的一年,在这年关之际将20**年的工作情况总结如下:

一. 我的服务

两年的经验告诉我,服务是我们的首要工作也是我们必须掌握的技能。20**年我更注重培养自己的服务意识。近几年随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此行里对我们的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员、乃至客户经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到宾至如归的感觉。

因为我行为社区网点所以每天来办理业务的客户流量都很大,为减轻柜台压力我们大堂人员积极调配及时带客户到自助设备上去办理,进行客户分流。每当客流量较大时,我都会在等候区大声询问:“**客户请到*号柜台办理业务”,做好分流客户的工作,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有

良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化。 作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。平时在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方,主动、规范。而且还要处事机智,能及时处理一些突发事,避免投诉。我们团队经常在一起沟通如何配合好彼此提升我们整个团队的服务水平。

优质的服务不能仅仅停留在行为规范等方面,应该是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。为了更好的提高自己的服务水平,和业务水平,支行在今年的每个月都召集大堂人员进行考试,这样的测试督促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的服务。

二.我的专属工作

今年年初我接手了行里信用卡联络员的工作,恰逢信用卡业务最忙的时段,那时行里几乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好所有的准备工作,例如:分派礼品以及各组外展用品,周日晚上做好外展工作的情况通报,每天登记行内所有员工的信用卡完成情况并在当晚发送简单简报至全行,当然也要与支行联络员做好沟通,及时检查申请表的填写、及时寄出整理好的信用卡资料。

今年行里进入大量实习生,作为一名“老”大堂,我也有幸当了多次师傅,在平日带徒弟的过程中对自己的工作有了更深的认识、对

自己的工作状态也有了积极的影响。新人的注入也给了我们这些老大堂一定的压力,当然这样的压力会随之转化为工作的动力,带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课,四季度我被黄行长引荐参加了支行的服务督导管的竞聘,并很荣幸当选。现在我要学会怎样引领全行做好我们的服务工作,我想这也是我明年的工作重点之一。除此之外,11月我还负责了大堂团队的管理工作,与之前不同现在是要在做好自己的本职工作之外还要协调好我们整个团队的工作,如今刚开始两个月我想自己做的还远远不够,需要完善的工作也还有很多,这些都是我明年的工作中心。

当然自己在大堂的工作中还有很多可以提升的空间,今年自己也曾出现过工作上的失误,但在黄行长和周行长每次的耐心教导下我又重获信心继续起航,感谢领导在工作和生活上的关心与帮助,使我不断成长,也要感谢同事们特别是大堂的姐妹们对我工作的支持与帮助,我想在20**年我会以新的面貌迎接新的挑战!

银行年夜堂司理个人年终工作总结范文

通过在xx银行xx支行这一年的工作学习,我在列位 领导和同事的赞助 和勉励 下已经逐步地走向工作的正轨。各项工作也在努力地完成。截至现在,我营销信用卡申请件125张、金卡8张、高朋 卡2张、以及营销信诺保险106万、个贷40万。虽然在信用卡的营销上还远远达不到指标,然则 我总结了问题的所在,是我平时的营销不到位,没有努力地去搜索身边的每一位客户,其实在年夜 堂工作,客户资源是异常 富厚 ,然则 我的各项营销都做得很差,比如 说金卡和金葵花卡的营销都异常 不睬 想,这和我平时对工作的细心度有关系,所以在以后的工作中,我一定会努力改进 不足,多向身边的同事学习请教他们的经验,要不雅 察并发明 潜力客户。积极推动基金、网上银行专业版以及信用卡的营销。把各项营销工作提升上一个台阶。

除了在营销工作上要努力提升外,作为一个年夜 堂办事 人员,要时刻以一个年夜 堂司理 的职责做好每一项工作。因为年夜 堂司理 的一言一行都第一时间受到客户的存眷 。所以要求自己的综合素质必须 相当高。除了对银行的所有业务知识要熟悉并专业的了解和掌握之外,对客户更要办事 周到、热情年夜 方以及耐心引导。

一年的工作马上就要就要停止 了,总结不足的处所 要积极改进 ,努力立异 ,争取在季度末把这整个季度落下的工作弥补 上去。在第二季度中,我具体的工作支配 是:不段学习新的业务知识,年夜 力推展基金和网上银行专业版,最重要的是要年夜 力营销信用卡,目标是争取每月的过件率要达到 120,力争出色 完成二季度的工作。在工作中展现自己,超出 自己。

2020大堂司理个人工作总结
篇一:大堂司理
在其他工作方面,当自动存、取款机发生故障或款箱无款时,实时联系有关人员进行检修和维护。巡视大厅内的卫生状况,保持大堂整洁卫生。另外,在企业对帐工作中,本身可以或许积极联系企业管帐,进行对帐单的催收工作,同时向其鼓吹银企对帐工作的紧张性,让企业认识到它节制、警备风险的作用,加深企业对银企对帐工作的看重。在柜员维护工作中,本身可以或许依据人员更改环境,实时对柜员角色、级别进行改动,包管了工作的正常运行。在回单柜新、旧系统切换的历程中,本身可以或许认真学习如何使用新对帐系统,并实时联系维护人员,对回单柜系统进行更新,同时向使用回单柜的企业管帐,介绍新系统的操作方法,实时开通客户的回单柜使用功能,包管客户回单可以或许实时的装投,确保了新系统的正常使用和运行。客户来我行打印税票时、以及客户遇到艰苦时,我都能实时赞助他们办理好。
篇二:大堂司理工作总结
我是XXX,我参加工作来到咱们中国工商银行西客站支行已经工作了十年了,担负大堂司理已经五个月了,作为一名大堂司理我深刻的体会和感触到大堂司理的使命和意义。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修情况,而是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂司理是我们工商银行对"大众办事的一张名片、大堂司理应有优越的个人形象,文明的言谈举止作支撑、大堂司理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的外交风采及言谈举止,代表着我们工行的形象, 因为我是全行第一个打仗客户的人,第一个知道客户必要什么办事的人,第一个赞助客户办理问题的人。所以当我行推出业务时、当客户有需求时,我就和柜面人员积极协商,为客户着想,来合理地引导客户解决业务。由于我行地处城区列趁魅站,流感人口对照多,因此,这里的客户流动性大,现金流动快。所以来我们这里解决速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户分外频繁。我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知,既不平安又劳神。从我第一天在大堂工作,从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,我的心态有了很大的改变。刚开始时,我感觉大堂司理工作很累、很烦索,责任相比较较重大, 然则,慢慢的,我变得成熟起来,我开始明白这便是工作,每天坐在大堂司理的地位,为客户答疑解惑便是我的工作,大厅里的人和一切事物都是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工尴尬刁难付我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。
当客户坐到我的面前我不再心虚或重要,我已经可以用异常轻松的姿态和亲切的微笑来自在面对,因为我已经熟悉我的工作和客户需求了,在我开始大堂司理的对外工作的前夕,我花了大量的光阴在熟悉所有业务,我学习了许多金融根基的业务知识,如何储蓄,开户对公或对个人,怎样暗码找回,挂失补办,如何销户,必要带哪些材料,各类汇款手续费,基金,网银等业务,我都有了必然的了解并从中总结出一些要点,向不熟悉银行业务的客户讲解,例如,在银行办卡的好处:ATM跨行取款收不罢手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费若干和小额治理费如何收等,当我这样向客户作出说明和阐明的时候,他们都对我们的业务有了一个大体的了解,并且乐意在我行解决业务,每当这个时候我都感觉很有劳绩,并且十分快乐。
如今客户的咨询我基础上都能解答,也能适当的安抚客户,做好本身的工作。通过日常工作我也与同事们慢慢的相互熟悉、和谐起来,当我在业务上遇到什么问题他们时,他们都邑悉心帮我解答,使我大大进步了对银行业务的综合水平,通过这几个月的工作,我深深的融入了支行的企业文化中,融入了这个集体里。我发自内心的酷爱我的工作岗位,因为这个岗位异常得当我,由于我的性格对照热情而温和,所以当顾客提出问题时,我能很耐心的听完顾客的疑问,这样我就能很快的知道客户必要的到底是什么?在这样的环境下,我可以或许快速、清晰的向客户转达他所想了解的信息,大部分的顾客都能与我优越的沟通,在解答问题的历程中,我的业务知识量也获得了进步,而且也起到了分担营业员压力的紧张作用。
我深知大堂司理的一言一行都邑在第一光阴受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。要对银行的业务知识有对照熟悉和专业的了解,然后在办事礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机灵,可以或许随机应变。这对付一个大堂司理来讲,具有很大的压力和挑战性。然则我会在有限的工作光阴里,大量的接受知识与能量,散发出本身的光和热,作为一个金融办事人,我认为异常自豪,因为我有较高程度的领导和亲入一家很好的同事,同事之间的协调氛围和工作热情都是我积极向上、追求提高的力量,当一切事物都能从不能亲力亲为到可以轻车熟路时,生命就会变得光辉璀璨起来。我会在这样的集体里赓续的充足和完善自我,最终成为一个优秀合格的大堂司理。
篇三:大堂司理工作总结
本年的各项工作基础告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作环境。
随着年龄的增长和各类工作经验的增多,我对我个人在工作中的要求也在赓续的进步。我地点的岗位是农行的办事窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,支行有两个储蓄所是最忙的,我那里便是此中之一。每天每位同志的业务均匀就要达到二三百笔。款待的顾客二百人左右,因此这样的工作情况就迫使我本身赓续的提醒本身要在工作中认真认真再认真,严格依照行里的订定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求本身,在我的尽力下,年我个人没有发生一次责任事故。在我做好本身工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来赞助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都邑细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分客气的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给本身规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把本身不会的学会。想在工作中赞助其他人,就要使本身的业务素质进步。
我有盼望学习新知识的热情,在每一次行里成长新业务的时候。只要必要有人在单位加班,我都是头一个站出来。岂论加班到几点,我都从来没有任何牢骚。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的应用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。
我地点的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的:是一个互敬互爱的人人庭。常听知道我们所环境的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。岂论是工作上,照样生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果故看法也是工作上的不合,这样的看法就意味着工作水准的赓续进步。我不停觉得我这个人的先本性格抉择了我异常得当在储蓄做,因为我的脾气异常好,而且随着工作月历的增加,服务也越来越学会的持重。好脾气对所里而言首先就意味着好的办事态度,我坚持以青年文明号的标准来要求本身。因此我工作到现在,从没受到过一次表面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不合见地的时候,我也能把客户不明白的事情说明清楚,最终使顾客满意而归。
位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化条理各不雷同,他们每天都要为各类不合的人办事。我时刻提醒本身要从细节做起。把行里下发的各类精神与要求落实到实际工作中,细微化,布衣化,生活化。让客户在这里感想感染到温暖的含义是什么。
所里常常会有外地来京的务工人员来解决个人汇款,有的人连所必要的凭条都不会填写,每次我都邑十会过细的为他们解说填写的措施,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每解决完汇款业务的时候,他们都邑赓续的我表示感谢。大概有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用另处一名同志的话来说明。他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。我觉得居心来为广大顾客办事,擦鲱好的办事。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快那个胖胖的小伙子态度真不错农行便是好这样的话的时候。我心里就万分的快乐,那并否则则对我的表扬,更是对我工作的承认,更是对我工作的鼓励。
新的一年里我为本身订定了新的目标,那便是要加紧学习,更好的充足本身,以饱满的精神状态来欢迎新时期的挑战。来岁会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为本身鼓劲。要在竞争中站稳脚步。脚踏实地,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于往后的成长。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,配合提高。征取更好的工作造诣。

注定沧桑 2022-07-07 12:03:26

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王献之少负盛名,才华过人。得到宰相谢安赏识,历任本州主簿、秘书郎、司徒左长史、吴兴太守,累迁中书令等职,与族弟区分,人称“大令”。他先后迎娶郗道茂及新安公主司马道福为妻,嫁女于太子司马德宗(晋安帝)。太元十一年(386年),病逝,时年四十三岁。安帝时获赠侍中、特进、光禄大夫、太宰,谥号为“宪”。
王献之精习书法,以行书及草书闻名,在楷书和隶书上有深厚功底。在书法史上与王羲之并称“二王”,有“小圣”之称。又与张芝、钟繇、王羲之并称“书中四贤”。唐人张怀瓘《书估》评其书为“第一等”。同时,王献之还善于作画,唐人张彦远《历代名画记》目其画为“中品下”。

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中举是什么意思

中举的意思科举时代称乡试考中为中举。
中举,汉语词语,读音是zhòng jǔ。
出处:明·都穆《都公谭纂》卷下:“明年秋,汝弟中举,名在百十二。”
例句:
1、明·李贽《答耿司寇》:“故使克明不中举,即不中进士,即不作大官,亦当为天地间有数奇品,超类绝伦。”
2、清·范阳询《重修袁家山(袁可立别业)碑记》:“历考《列仙传》中所载,中举者十万人,拔笔者八千余处。”
3、杨沫《青春之歌》第一部第二章:“他中举之后,还没等进京应考。”

一片丹心出师表下联

“一片丹心出师表”下联是“万斛深情诫子书”,“一片丹心”对“万斛深情”,“出师表”对“诫子书”,对仗工整。
《出师表》是三国时期蜀汉丞相诸葛亮在决定北上伐魏、克复中原之前给后主刘禅上书的表文。这篇表文以议论为主,兼用记叙和抒情。全文以恳切委婉的言辞劝勉后主要广开言路、严明赏罚、亲贤远佞,以此兴复汉室还于旧都(洛阳);同时也表达自己以身许国,忠贞不二的思想。文章既不借助于华丽的辞藻,又不引用古老的典故,多以四字句行文。
《诫子书》是三国时期政治家诸葛亮临终前写给他儿子诸葛瞻的一封家书。文章阐述修身养性、治学做人的深刻道理。从文中可以看出诸葛亮是一位品格高洁、才学渊博的父亲,对儿子的殷殷教诲与无限期望尽在此书中。全文通过智慧理性、简练谨严的文字,将普天下为人父者的爱子之情表达得非常深切,成为后世历代学子修身立志的名篇,并入选中国义务教育语文教材。