部长和班长的哪个大

在日资企业，一般来说：总经理>部长>课长部长相当于部门经理课相当于部门中的子部门，课长相当于子部门的经理厂长一般与总经理相当，当然也要看具体的组织架构，有时候厂长可能只相当于生产车间的主任/经理，也就是一个部门经理（部长）的级别

根据我所了解到的情况，班长所加的综合测评分都是比学生会部长要高的，而且班长的工作很多，班长对于评奖评优的影响更大。

如果你不是班长，在学生会部长这一职位上表现优秀的话，更直接的是各项证书，那么老师也会了解到你，对评奖评优的影响也很发大。

这个主要看自己的表现情况。

像我个人在班级只是一个普通同学，但是在社团等工作中积极主动，经常会与老师沟通，对于评奖评优也是有一定帮助的。

在大学里，作为班长和学生会干部肯定都会和系里老师、辅导员联系的比较多，也都能够充分表现出自己的各种能力，老师们肯定都是能够看得见、分的清的，会很清楚的。

但是你要说哪一种学生干部对评奖评优影响大一点，我认为这主要取决于三个因素：1，你与奖项评选、决定奖项的人员的私人关系。

如果你能够和他通过多接触，勤联系，私人关系密切，你做什么干部都是无所谓的事，评优选模你肯定会有优势的。

2、需要看你自身的基本素质、硬实力和能力。

“是金子总会发光的”，这一点毋庸置疑。

当然这还需要你自己积极去创造机会，开发和寻找展现自己的平台。

如果你的知名度足够高、影响力足够大，做学生干部，在哪儿都是一样的。

3、还取决于评奖评优的硬件条件。

每一次评奖选优所要求的硬件条件侧重点应该都会不一样。

你只要符合自己的优势，你成功上岸的概率肯定就会很高的。