县党员管理服务工作总结范文

近年来，我区认真贯彻落实中组部《关于切实做好流动***组织关系接收工作的通知》(组电明字[20xx]14号)和《关于做好接收流动***关系有关统计工作的通知》，积极探索流动***管理服务的方式方法，切实加强对流动***的管理与服务，整体工作有了明显成效。现将工作要点汇报如下：

一、强化管理，构筑组织机构

一是建立管理体系。针对流动***分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动***流动而不散乱的管理体系，变“有***无组织”为“有***有组织”。流动***中既有下岗失业，也有失业后到私营企业、外资企业、个体户中再就业的***，还有企业内“两新”组织中暂未具备条件单独组建***部的零散***。流动***结构的多元化，对管理与服务工作提出了新的要求，为进一步加强流动***的管理，在把握其中流动***特点的基础上，我们根据实际，选出工作有组织协调、活动能力较强的***对流动***进行直接管理。通过这种“划整为零”的方法，使流动***管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。二是完善规章制度。定期或每月召开流动******会，研究分析***各时期的工作和生活状况，根据流动***的特点，每年初拟好流动******及各***部全年的组织生活内容的计划安排，每月的组织生活分两次进行。除了讨论决定重要问题的会议外，各***都可以根据自己的实际情况，自主选择参加组织生活的时间，这一精心组织、灵活安排的做法深受***的欢迎。

二、调查摸底，建立管理台帐

一是创新排查方法。主要通过“三访三查三找”，即：访流动***家庭、访流动***亲朋、访流动***知情人;拉网排查、户籍民警协查、***资料核查;原***找、流动***相互找、利用媒体找。做到了“五个掌握”，即：掌握***基本情况、外出时间、新住址、联系方式、所从事的工作。二是建立专门台帐。结合《流动***活动证》的发放，基层***普遍对流动***进行登记造册，建立台帐，并指定专人负责，做到一季度一调查，半年一更新。三是实行流动***动态信息管理。建立了定期登门走访制度。通过流动***家属、朋友、同学等关系及时掌握其动态信息，了解其家庭生产生活、子女上学等突出困难，以便有针对性的帮扶。

三、健全制度，规范管理机制

一是建立流动***备案制度。凡是要外出的***，都要填写《***流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经所在支部同意后，发放流动***活动证。二

是建立双向联系制度。要求流动***主动将在外面流动的情况与组织关系所在的***保持经常性联系。三是建立“三查一报”制度。基层***每半年对流动***基本情况进行一次普查，重点查流动***是否办理了《流动***活动证》，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入地***建立联系等，要求检查结果及时报县委组织部备案。四是建立情况通报制度。***部每季度召开一次流动***联系人会议，及时掌握、通报流动***的有关情况，研究管理服务办法，落实管理服务措施;区***每半年召开一次专题会议，听取***部关于流动***教育管理工作情况汇报，专题研究流动***管理服务工作，提出指导性意见。

四、改进方式，提高管理水平

在建立流动***台帐的基础上，大胆探索，改进流动***管理方式，主要采取“五个一”的管理模式，即“一人一证”，***部对每个外出***统一办理《流动***活动证》，待他们回乡时检查其外出期间的表现和参加***活动情况;“一站一岗”，在镇、村(社区)建立了流动***管理服务站，对外出流动***设立了“我为家乡添光彩”示范岗;“一季一访”，***部每季度到流动***家中走访一次，跟踪了解流动***和家庭情况，帮助协调解决实际困难;“一节一问”，每逢“七一”等重大节日，***部向每名***发信息、打电话，鼓励他们更好地创业，创好业支持家乡建设;“一年一评”，***部根据流动***实际情况，年终对流动***流动期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法，特别是在合法经营、创业致富等方面进行评议，并对流动***评议结果进行格次认定。

五、创新载体，丰富教育形式

一是强化行前教育和返乡教育。基层***通过行前核发《流动***活动证》和返乡查验活动证时，加强对流动***的行前教育和返乡教育。二是集中教育。基层***每年春节期间举办外出***座谈会，听取回乡***的学习和工作的情况汇报，教育他们模范遵守国家法律法规、勤劳致富、合法致富，积极鼓励外出经商的***把在外积累的资金、技术带回家乡，领办企业，参与家乡建设。同时，要求外出***及时向所在支部提供市场信息。三是利用网络，开展流动***跟踪教育。区委借助现代网络信息的技术支持，将区党建工作的基本情况或重要事件刊登在网上，为流动***建立了相互交流和学习的良好平台。

近年来，我区认真贯彻落实中组部《关于切实做好流动***组织关系接收工作的通知》(组电明字[20xx]14号)和《关于做好接收流动***关系有关统计工作的通知》，积极探索流动***管理服务的方式方法，切实加强对流动***的管理与服务，整体工作有了明显成效。现将工作要点汇报

一、强化管理，构筑组织机构

一是建立管理体系。针对流动***分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动***流动而不散乱的管理体系，变有***无组织为有***有组织。流动***中既有下岗失业，也有失业后到私营企业、外资企业、个体户中再就业的***，还有企业内两新组织中暂未具备条件单独组建***部的零散***。流动***结构的多元化，对管理与服务工作提出了新的要求，为进一步加强流动***的管理，在把握其中流动***特点的基础上，我们根据实际，选出工作有组织协调、活动能力较强的***对流动***进行直接管理。通过这种划整为零的方法，使流动***管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。二是完善规章制度。定期或每月召开流动******会，研究分析***各时期的工作和生活状况，根据流动***的特点，每年初拟好流动******及各***部全年的组织生活内容的计划安排，每月的组织生活分两次进行。除了讨论决定重要问题的会议外，各***都可以根据自己的实际情况，自主选择参加组织生活的时间，这一精心组织、灵活安排的做法深受***的欢迎。

二、调查摸底，建立管理台帐

一是创新排查方法。主要通过三访三查三找，即：访流动***家庭、访流动***亲朋、访流动***知情人;拉网排查、户籍民警协查、***资料核查;原***找、流动***相互找、利用媒体找。做到了五个掌握，即：掌握***基本情况、外出时间、新住址、联系方式、所从事的工作。二是建立专门台帐。结合《流动***活动证》的发放，基层***普遍对流动***进行登记造册，建立台帐，并指定专人负责，做到一季度一调查，半年一更新。三是实行流动***动态信息管理。建立了定期登门走访制度。通过流动***家属、朋友、同学等关系及时掌握其动态信息，了解其家庭生产生活、子女上学等突出困难，以便有针对性的帮扶。

三、健全制度，规范管理机制

一是建立流动***备案制度。凡是要外出的***，都要填写《***流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经所在支部同意后，发放流动***活动证。二

是建立双向联系制度。要求流动***主动将在外面流动的情况与组织关系所在的***保持经常性联系。三是建立三查一报制度。基层***每半年对流动***基本情况进行一次普查，重点查流动***是否办理了《流动***活动证》，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入地***建立联系等，要求检查结果及时报县委组织部备案。四是建立情况通报制度。***部每季度召开一次流动***联系人会议，及时掌握、通报流动***的有关情况，研究管理服务办法，落实管理服务措施;区***每半年召开一次专题会议，听取***部关于流动***教育管理工作情况汇报，专题研究流动***管理服务工作，提出指导性意见。

四、改进方式，提高管理水平

在建立流动***台帐的基础上，大胆探索，改进流动***管理方式，主要采取五个一的管理模式，即一人一证，***部对每个外出***统一办理《流动***活动证》，待他们回乡时检查其外出期间的表现和参加***活动情况;一站一岗，在镇、村(社区)建立了流动***管理服务站，对外出流动***设立了我为家乡添光彩示范岗;一季一访，***部每季度到流动***家中走访一次，跟踪了解流动***和家庭情况，帮助协调解决实际困难;一节一问，每逢七一等重大节日，***部向每名***发信息、打电话，鼓励他们更好地创业，创好业支持家乡建设;一年一评，***部根据流动***实际情况，年终对流动***流动期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法，特别是在合法经营、创业致富等方面进行评议，并对流动***评议结果进行格次认定。

五、创新载体，丰富教育形式

一是强化行前教育和返乡教育。基层***通过行前核发《流动***活动证》和返乡查验活动证时，加强对流动***的行前教育和返乡教育。二是集中教育。基层***每年春节期间举办外出***座谈会，听取回乡***的学习和工作的情况汇报，教育他们模范遵守国家法律法规、勤劳致富、合法致富，积极鼓励外出经商的***把在外积累的资金、技术带回家乡，领办企业，参与家乡建设。同时，要求外出***及时向所在支部提供市场信息。三是利用网络，开展流动***跟踪教育。区委借助现代网络信息的技术支持，将区党建工作的基本情况或重要事件刊登在网上，为流动***建立了相互交流和学习的良好平台。

近年来，我区认真贯彻落实中组部《关于切实做好流动***组织关系接收工作的通知》(组电明字[20xx]14号)和《关于做好接收流动***关系有关统计工作的通知》，积极探索流动***管理服务的方式方法，切实加强对流动***的管理与服务，整体工作有了明显成效。现将工作要点汇报

一、强化管理，构筑组织机构

一是建立管理体系。针对流动***分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动***流动而不散乱的管理体系，变“有***无组织”为“有***有组织”。流动***中既有下岗失业，也有失业后到私营企业、外资企业、个体户中再就业的***，还有企业内“两新”组织中暂未具备条件单独组建***部的零散***。流动***结构的多元化，对管理与服务工作提出了新的要求，为进一步加强流动***的管理，在把握其中流动***特点的基础上，我们根据实际，选出工作有组织协调、活动能力较强的***对流动***进行直接管理。通过这种“划整为零”的方法，使流动***管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。二是完善规章制度。定期或每月召开流动******会，研究分析***各时期的工作和生活状况，根据流动***的特点，每年初拟好流动******及各***部全年的组织生活内容的计划安排，每月的组织生活分两次进行。除了讨论决定重要问题的会议外，各***都可以根据自己的实际情况，自主选择参加组织生活的时间，这一精心组织、灵活安排的做法深受***的欢迎。

二、调查摸底，建立管理台帐

一是创新排查方法。主要通过“三访三查三找”，即：访流动***家庭、访流动***亲朋、访流动***知情人;拉网排查、户籍民警协查、***资料核查;原***找、流动***相互找、利用媒体找。做到了“五个掌握”，即：掌握***基本情况、外出时间、新住址、联系方式、所从事的工作。二是建立专门台帐。结合《流动***活动证》的发放，基层***普遍对流动***进行登记造册，建立台帐，并指定专人负责，做到一季度一调查，半年一更新。三是实行流动***动态信息管理。建立了定期登门走访制度。通过流动***家属、朋友、同学等关系及时掌握其动态信息，了解其家庭生产生活、子女上学等突出困难，以便有针对性的帮扶。

三、健全制度，规范管理机制

一是建立流动***备案制度。凡是要外出的***，都要填写《***流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经所在支部同意后，发放流动***活动证。二

是建立双向联系制度。要求流动***主动将在外面流动的情况与组织关系所在的***保持经常性联系。三是建立“三查一报”制度。基层***每半年对流动***基本情况进行一次普查，重点查流动***是否办理了《流动***活动证》，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入地***建立联系等，要求检查结果及时报县委组织部备案。四是建立情况通报制度。***部每季度召开一次流动***联系人会议，及时掌握、通报流动***的有关情况，研究管理服务办法，落实管理服务措施;区***每半年召开一次专题会议，听取***部关于流动***教育管理工作情况汇报，专题研究流动***管理服务工作，提出指导性意见。

四、改进方式，提高管理水平

在建立流动***台帐的基础上，大胆探索，改进流动***管理方式，主要采取“五个一”的管理模式，即“一人一证”，***部对每个外出***统一办理《流动***活动证》，待他们回乡时检查其外出期间的表现和参加***活动情况;“一站一岗”，在镇、村(社区)建立了流动***管理服务站，对外出流动***设立了“我为家乡添光彩”示范岗;“一季一访”，***部每季度到流动***家中走访一次，跟踪了解流动***和家庭情况，帮助协调解决实际困难;“一节一问”，每逢“七一”等重大节日，***部向每名***发信息、打电话，鼓励他们更好地创业，创好业支持家乡建设;“一年一评”，***部根据流动***实际情况，年终对流动***流动期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法，特别是在合法经营、创业致富等方面进行评议，并对流动***评议结果进行格次认定。

五、创新载体，丰富教育形式

一是强化行前教育和返乡教育。基层***通过行前核发《流动***活动证》和返乡查验活动证时，加强对流动***的行前教育和返乡教育。二是集中教育。基层***每年春节期间举办外出***座谈会，听取回乡***的学习和工作的情况汇报，教育他们模范遵守国家法律法规、勤劳致富、合法致富，积极鼓励外出经商的***把在外积累的资金、技术带回家乡，领办企业，参与家乡建设。同时，要求外出***及时向所在支部提供市场信息。三是利用网络，开展流动***跟踪教育。区委借助现代网络信息的技术支持，将区党建工作的基本情况或重要事件刊登在网上，为流动***建立了相互交流和学习的良好平台。