乡镇发展党员个人工作总结三篇

篇一

为进一步推进发展***工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展***工作的质量，把好***队伍的“入口关”，源南乡把发展***工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的***队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快发展。

一、基本情况

截止目前，全乡共有***734名，今年共发展***10名，其中女性***3名，大专及以上文化程度6名，村级***4名。35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新发展***的质量有较大提升，结构明显优化。

二、主要做法

（一）明确责任，严格措施，确保发展***工作目标任务的落实。乡***对发展***工作十分重视，始终把此项工作列入***工作的要点，配备党务工作者专门从事***发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初专门召开发展***工作会议，确定全乡发展***指标、强调做好发展***工作的重要意义、对如何把握***条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党（总）支部在发展***工作要坚持原则、与时俱进，开拓创新。

（二）坚持标准，严格程序，确保发展***的质量。为严把***“入口关”，确保发展***的质量，始终严格按照“三评三述三票决”的程序，择优发展。1、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上***票决产生入党积极分子，得票数者当选。同时，对在***和青年中确定的发展对象，还必须经过***的“推优”程序，20xx年在已发展的新***中，经***“推优”的共有4名，占发展***总数的40%。2、积极推行发展***公示制。在全乡境内实行发展***公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展***公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备***进行述职，如煤矿职工需结合岗位述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的***培训教育，今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班，培训成绩合格，全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织发展对象和预备***参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

（三）突出重点，改善结构，确保***队伍的纯洁性和先进性。针对***队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡***认真分析研究，明确了“四个重点”的发展***工作思路，即：重点在农村发展***，重点在生产、教学一线发展***，重点在35岁以下的青年和妇女中发展***，重点在知识分子和致富带头人中中发展***。截至目前，今年共发展女性***3名，大专及以上文化程度6名，其中35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，为***队伍输送了“新鲜血液”，切实保证了***队伍的纯洁性、先进性。

三、存在问题

（一）大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快，部分优秀青年长年在外，村***部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。

（二）个别村***部对***发展工作认识不到位，造成了农村***部选不出符合***条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确认识发展***工作的重要性和使命感，应列为***发展对象的优秀农村青年未能吸纳到***队伍中去。

（三）缺乏专业人才，发展***业务操作不够熟悉。在实际工作中，由于人员流动、村***换届等原因，不少***部在发展***工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了***发展工作的质量。

四、意见建议

（一）出台更多优惠政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展，创造更多的机会给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了，有利于***考察、选择、培养发展对象，提高***发展质量。

（二）定期举办发展***业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班，重点是对支委进行发展***工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查***发展各项材料，定期召开***工作会议，对违规发展***的***部和个人进行处分，确保发展***各项工作落到实处。

篇二

在县委、县***的正确领导下，在全镇***干部的共同努力下，我镇以邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观为指导，全面落实党的xx大精神，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展***工作细则》等有关规定，坚持党要管党，从严治党的方针，按照“抓党建、夯基础、推发展、促和谐”的工作思路，坚持抓基层、打基础，落实书记抓、抓书记责任机制，全力推进农村、机关党的建设工作，各项工作有序推进，现将工作总结如下：

一、20xx年发展***工作基本情况

ｘｘ镇位于ｘｘ县东北部，总面积85、032平方公里，辖11个村121个村民组、2个居委会，总人口22630人，有耕地44625、7亩，林地54***5、8亩。镇***辖15个***部（其中：农村支部12个，机关支部2个，挂帮临时支部1个），有***503名（其中：女***91名，占17、91%；少数民族***9名，占1、77%；35岁及以下156名，占28、74%；大专以上学历98名，占19、29%），有外出流动***158名，有入党积极分子48名。20xx年我镇共发展***13人，其中，女性***7人，占发展总数53、85%，少数名族***1人，占7、7%，35岁及以下8人，占61、54%，大学专科以上5人，占21、74%。转正***17人，其中，大专及以上学历2人，女***员3人。

二、发展***工作中主要做法

（一）***重视，严把程序，慎重发展

镇***对发展***工作十分重视，在***发展中严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。始终把此项工作列入***工作的要点，各村（居）***部结合实际情况，严格执行发展***的规章制度，规范发展***工作，定期研究***培养发展工作，及时更新培养学习内容，同时注重***的质量，在入党积极分子的审查上，我镇重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。在入党积极分子方面，采取同本人谈话、查阅有关***资料、找本村居有关人员了解的形式认真听取党内外群众意见，严格把关。

（二）加强培训，提高党性认识

在发展***工作中，我镇着重抓***的培训教育工作，采取举办培训班、开专题讲座等方式，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。

20xx年3月8日、24日，组织全镇***干部开展了党的群众路线教育实践活动集中培训学习会，会上传达学习了中央、省市县相关领导关于群众路线重要讲话精神、论群众路线、厉行节约反对浪费论述等相关资料。3月31日，镇***书记带头，为全镇***干部上党课，通过党课教育培训，增强广大***干部宗旨意识，增强***党性。

（三）加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，保持共产***的先进性

把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与精神文明工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。20xx年3月19日和7月18日，先后两次邀请市委讲师团史亮老师到我镇作了《苏联***亡国二十年祭》和《培育和践行社会主义核心价值观》专题培训讲座。此次讲座生动形象，举例有很强的针对性，对我镇***干部转变作风，密切联系群众植入了很强的思想动力。3月21日，组织全镇***干部到ｘｘ集中营革命历史纪念馆重温革命历史，旨在坚定***干部理想信念。通过重温入党誓词、现场接受爱国主义教育、参观各展厅，现场为革命先辈们献上鲜花，缅怀先烈，表达对革命烈士们的崇高敬意。随后参观了县反腐倡廉警示教育基地，现场听取讲解员讲解因腐败而落马的各级领导干部。学习中，到场的***干部认真观看一件件腐败事例，一个个身边故事，一幕幕落马景象呈现在大家面前，对全镇***干部起到了很好的警示教育作用。

（四）加强***部自身建设，增强***的凝聚力和吸引力

每发展一名***，镇***都认真进行考察，克服了只注重发展而轻教育的现象。同时，镇***书记亲自到各村***部，主动找他们谈话谈心，及时了解***的思想动态。同时镇***把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来，同提高***思想政治、业务素质紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增强***的凝聚力。

三、发展***工作中存在的问题

虽然今年发展***工作取得了一些收效，但也存在着一些问题。一方面主要表现在***发展结构不合理，从发展数量上看，各村存在不平衡现象。经济落后的村发展***工作进度缓慢，个别村甚至多年没有发展新***，影响了村***部领导班子的改选和调整，影响到了***的战斗堡垒作用和***先锋模范作用的发挥。另一方面，部分村***部对入党积极分子培养教育投入不够，一定程度上影响了入党积极分子的成长；有的***部对发展***工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。在确定入党积极分子培养对象时存在“近亲繁殖”现象；有的支部对入党积极分子的培养教育流于形式。

四、20xx年发展***工作计划

一是突出重点，改善结构。针对***队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇***认真分析研究，明确了发展***工作思路：重点在回镇大中专毕业生中发展***，重点在非公有制企业、村干部、一线工作人员中发展***，重点在35岁以下的青年和妇女中发展***。

二是抓好培养，注重源头建设。打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。改进工作方法，切实做好培养教育工作。建立入党积极分子台帐，坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作的连续性。

三是坚持标准，慎重发展。在发展***工作中，始终把质量放在首位。从实际情况出发，科学制订发展***工作计划，不允许突击发展；坚持全面衡量，克服片面观点，严格按照党章规定的***标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。

四是以科学发展观为指导，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。结合我镇目前发展***工作和入党积极分子队伍实际，20xx年全镇拟发展***24名，并做好13名预备***的转正工作。

篇三

ｘｘ镇20xx年的发展***工作，在ｘｘ区组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展***工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展***工作。现将今年我镇发展***工作基本情况总结如下：

一、基本情况

ｘｘ镇域面积118平方公里，耕地8、9万亩，人口8、2万。其中镇区人口1、3万，下辖13个村委会，160个自然村。全镇各级***共有105个，其中：***4个，党总支15个，***部86个，现有***1838名。20xx年全镇共培养入党积极分子96名，发展***23名，女性4名。全镇***队伍不断壮大，***队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。

二、主要做法

（一）全面传达贯彻ｘｘ区组织工作会议精神。镇***以镇***活动中心为主要学习阵地，组织全镇***干部学习ｘｘ区组织工作会议精神。镇***活动中心制定了详细的培训计划，对全镇***干部轮训了一遍。在此基础上，各***结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用***、民主评议会、***部会和***活动等形式，深入开展创先争优活动。同时，各***从实际出发，发挥***干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向村民***群众进行通俗易懂的讲解。

（二）加强培训，积极探索，提高发展***工作的水平发展***工作水平的高低很大部分取决于***部班子成员素质的高低。20xx年举办5期发展***培训班，强化对《党章》、《发展***工作程序》等相关知识的培训。同时，对各种材料的撰写打印出范文，统一规范书写格式，提高人员的业务水平。在发展新***之前，***派专人与积极分子谈话，广泛征求老***、***、村民代表等人的意见，详细了解入党积极分子的基本情况、思想动态、日常表现等。在镇***研究审批前，严格把好政审关，确定符合各项条件后，才正式提交***会研究审批。会上每位***委员进行逐个讨论，逐个表决。会后，利用镇党务公开栏，对新发展的***和转正***名单进行公布，进一步听取群众意见，接受群众监督。通过对***发展工作业务培训，除学习掌握发展***工作的程序、要求，吃透有关***发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展***工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展***工作的水平。

（三）建章立制，规范操作，严格把好***发展关

1、实行发展***目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展***工作计划。我们把培养妇女、高中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点，要求各***部每年培养2-3名入党积极分子，发展1-2名新***。

2、实行发展对象培养教育制，把好***质量关。建立健全入党积极分子培养制度，加大“三培养”力度，把培养教育入党积极分子工作作为镇***和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，***组织委员负责审查，然后报***会议审批。每位入党积极分子都由各***部安排1名***负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇***活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和践行科学发展观理论的培训。

3、实行发展***公示制，把好***标准关。发展新***，在提交***部大会讨论通过之前，将新发展***对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天，***部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合***条件的发展对象，***部应重新审议，不予发展。20xx年发展的23名***全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展***工作的透明度。

4、强化预审制，把好程序审核关。在发展***中坚持审查发展计划，预审发展***材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展***的质量。镇***在审批新***之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合***条件的，重新审议，不予审批。

5、落实责任追究制，把好***发展评估关。对发展***工作的每个环节，各***部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展***工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合***条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。也不搞限制发展，把那些能认真执行党的基本路线，支持农村基层组织工作，能真心实意为群众服务，能带领群众发展经济的先进分子吸收到***中来。对一些暂时还不具备入党积极分子条件的，采取顺延、继续考察的方式，加以培养。对一些入党动机不纯、不符合标准的对象，则坚决不予发展。

三、下步工作打算

（一）下半年发展***计划。20xx年计划发展***30名，发展对象重点放在以下4个方面：（1）35岁以下的优秀青年；（2）各行各业的致富能手、技术能人；（3）妇女干部；（4）文化程度高，尤其是有特长、有专门技术的人才。

（二）主要措施。

一是每年至少举办4期入党积极分子培训班，对入党积极分子进行党的路线、方针、政策和党的基本知识教育等内容的培训，把新党章作为培训的主要内用，努力让他们在较短的时间内熟悉理论、坚定信念、牢记宗旨。

二是加强推优工作。共青团和妇女组织每年要为同级***推荐1-2名优秀青年、妇女，并协助***培养教育，争取让他们尽早成熟，进入入党积极分子队伍。

三是对入党积极分子，实行动态管理。根据其思想状况与现实表现，对其中思想成熟、表现突出的，支部要及时将他们列为发展对象，重点培养考察。而对那些群众反映较差，或入党动机不纯，经培养教育后仍无改观的，则要及时淘汰出入党积极分子队伍。

四是加强对发展***工作的督查。对一年发展***工作空白的党总支，要作为重点督查对象，加强指导和督查，每个党总支年内至少要发展2名新***。积极探索非公企业和社会组织发展***工作的有效途径。

五是严格执行发展***六项制度，规范完善发展***工作程序，提高发展***工作时效。加强预备***的联系考察，掌握预备***思想动态，确保预备***按期及时转正。