总助度工作总结

总助年度工作总结

2007年已经过去，新的一年即将来临，回顾过去一年的工作，感慨万千。在这一年里，部 门工作既有可喜的一面，更有值得改进的一面。回顾过去，展望未来，我信心百倍，决心 继续保持积极主动，大胆创新，追求卓越的高度责任心，努力与安硕同呼吸，共发展。

一、工作总结 1建立和健全、完善管理制度。 * 办公室管理制度。规范办公室上下班时间，加班要求，办公室纪律，办公室值班制度。 编制了营销中心管理制度。 *办公用品使用管理制度。如：打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制。办公设 备管理和使用规定。建立报表制度。 * 部门饮用水的计划和控制。车辆使用规定，规范用车程序。建立报表制度。 *公司会议制度：部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会，并一直坚持下来。 *

部门人事权力的划分：入职和离职的审批程序，并在实际中认真执行。 *宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行。并配备了清洁工具，锁等。安排专人打扫清 洁。 *员工行为准则的制定和监督执行。 *公司卫生区域划分及责任人的确定。 *保安管理条例和工作流程的规范，并及时培训。 *入职和离职表格的完善。人员动态表格化分析。 *工资异动表格的完善。 *编制了新的《企业管理制度》。明确了公司各部门职责，工作流程等。拟定了公司薪酬体 系，绩效考核方案 *部门岗位清查及《用人申请表》，食堂费用的管理表格化。 2 大胆进行部分人员调整 *食堂人员的重新配置。 *保安人员的调整，不断加强管理。

*新招聘了200名生产车间的工人，特别注重电子厂实际工作经验， *新招聘了3名工程师，两名部门主管，两名部门经理，不断加强管理。 3增强部门责任感，加大执行力度。 *安排文员坚持对各部门计划的检查和统计。 *安排保安对员工行为的规范检查和监督。 *坚持执行公司制度，时刻以公司利益为重。 4丰富员工的文化生活： *开放娱乐室，装置高音喇叭。 *出黑板报。 *策划和举办元旦联欢会。 5选择了媒体招聘渠道 *中华英才网的开通。 6 员工关系的建立 * 深入车间和其他部门，了解员工目前的需要，取得他们的信任。 7 与公司领导层的沟通 * 经常向领导汇报自己的计划和执行情况，与部门经理保持良好的关系，得到了他们的支 持。

总助年度工作总结

一、 要认清自己，处事有原则。 找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着感觉。总经 理助理处于总管家与不管部长的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事 务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握 好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做到不揽权，不越权，不 越位，不缺位，工作要到位。

二、 需要耳聪目明，作好参谋工作。 从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。及时地捕捉信息，准确地做 好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题 提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种， 要有多种方案，以便领导优中选优，拍板定案。决策制定后要采取得力措施狠抓落实，并及 时做好督促检查和落实情况的反馈。

三、 善于长袖善舞，作个好的润滑剂。 要协调好公司上下的关系。对上：要听从而不盲从，谦虚而不卑微，尊重但不违背原则盲从 领导。待下：要做到三管三不管。三管：事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损 公司利益的事，管。管则管严，不留余地。三不管：个人私生活不管；个人习惯不管；与公 司无关的事不管。不求全责备，以礼，以诚，以情待人，不要盛气凌人，欺下瞒上，胡乱指 挥。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

四、 高效快捷处理有关事务。 总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识， 要具备求真务实、 雷厉风行的工作作风以及运 筹帷幄的领导艺术。在有限的时间里办好应办之事。要善于分身，明确该干什么，不该干什 么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。该别人代劳之事，要分解任务到人，并明 责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨 细，事必躬亲。不该为之事，亲自未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也 会有不足，要客观地分析是非功过，不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自 己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。工作不能摆花架子，更不能弄虚 作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。

五、不断提升个人素质，增加人文魅力。 自身素质高，就会产生人文 魅力和影响力。要当好总经理助理，要靠权力的影响力，但更 重要的是靠非权力的影响力。只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非 权力因素的影响力。靠德、识、才、学；靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成 效的工作方法来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会给予。 尊重上级，理解同级，善于给予下级。 知人善任、培养人才、量才使用，帮助他人展现才 能，实现价值，让英雄有用武之地。

六、注意自身形象，起好表率作用。 作为总经理助理，一举一动都代表着公司形象。总经理助理务必要加强自身修养，注重自我 形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，达成塑造良好形象的共识。凡要求别 人做的，自己首先要做到、做好。工作中，要重视外在形象的包装，全心全意、热情细致地 待人接物、为人处事。要善于换位思考，想一想假如自己是领导或是员工该怎么办，设身处地的为他人着想，力求办实事、办好事。

七、制订并完善工作制度。 一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方 面要在工作实践中不断地加以完善。比如，要建立员工值班制度、绩效制度、文秘制度、以 及办公室行为准则制度等。用制度管人、管事。根据工作规章，奖优罚劣。表扬、奖励好的， 批评、惩罚坏的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的 良好机制，确保公司工作正常、有序、高效运转。 八、要努力营造温馨快乐的工作环境。 要着力创造公司良好的工作环境，用轻松愉快的工作环境去影响人、改造人、约束人。积极 倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好工作环境，增 强公司整体效能。要做到容人、爱才，攻心为上。容人，要有容人的雅量；爱才，除爱其能 产生效益之才，不妨也爱其无碍大局的偏激与帅性，惟有扬长避短，避轻就重才能让员工有 知遇感、归属感、稳定感，工作起来才能产生爆发力；攻心，古人云三十六计，攻心为上， 要让员工感到公司既是纵横驰骋、 痛快淋漓的战场， 也是休憩的港湾， 温暖如家。

得人心者， 得天下。 ★ 五个角色扮演 要让进入公司的人才留得住，总经理助理需要同时扮演好如下角色：

一、激励者：充分利用期权（股） 、薪酬、津贴、绩效等福利来引导公司员工的个人行为， 通过公司目标和员工个人需要来调动员工积极性。

二、 沟通者： 与公司内部各个部门及员工乃至公司外的相关个人或机构保持适当的沟通和联 系，构造良好的人际关系网络；主动倾听员工的意见和建议，积极疏导不满，提高满意度， 降低离职率等；把领导的意图变成员工行动。另外与猎头公司保持频繁接触，及时为公司挖 掘，聘请急需人才。

三、人际关系协调者：一是协调领导与员工的关系。二是传达、解释领导决策意图。避免内 耗，增强公司合力。

四、人力资源规划者：根据外部环境、行业环境与内部环境恰当地预见未来发展趋势，预测 公司人才需求数量、类型及供给，设计公司的人力资源规划，为招聘、培训制定计划，确保 人员配备适当。

五、培训者：即使招聘的是高度合格的员工，也需要培训才能完全胜任公司分配的工作，人 才管理者，须根据公司的实际需要，制定培训目标、设计培训方案。如适应性培训，知识性 培训、技术性培训等，以提高员工的能力，减少流动的可能性。 ★ 远离几个误区：

一、忘记自己是管理者 不少总经理助理在工作中身先士卒， 冲在前面， 却往往忘记了自己的最大职责在于引导 下属去完成工作。这样的总经理助理通常很忙碌。

二、把自己当成领主 有的总经理助理把归他领导的部门看成是自己的***， 忘记了自己不光是上司， 而 且还是下属、是同事。

三、官气十足 有的总经理助理在企业里是一人之下， 万人之上。 他们想的不是如何主动帮助公司解决 问题，而是四平八稳的就事论事。

四、没有团队精神 有的总经理助理喜欢搞一言堂， 什么都是自己说了算， 不懂得也不重视发挥团队的智慧。

五、不能兼任管理者和领导者总经理助理既是管理者又是领导者， 但很多总经理助理并不能兼任管理者和领导者， 往 往做好了这个却忽略了那个。

总助年度工作总结

一、在产量不断上升的时候,狠抓设备维修质量工作 1.在领导的支持和帮助下,在各部门的大力配合下设备维修管理得到 了进一步加强,涉笔管理制度得到详细的制定和完善,维修的质量得到 了有效控制,改变了过去维修不规范,出现了设备维修及时，故障处理 等不规范工作方法,设备维修质量得到了有效提高,不但严格按照规范 的设备维修程序操作,而且从考核力度上也得到了加强,为生产的完成 打下良好的基础。

二、设备管理 1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按 照操作规程进行设备操作，杜绝违章操作，发现隐患要求现场整改; 要求车间做好设备日常保养记录。 2、 设备的保养、维修工作 （1）重视保养，减少维修 按照制定的设备保养计划对公司行车、冲压车间冲压设备、总装生产 线、涂装生产线、机加设备等全面进行二保维护工作车间设备二保， 做到了及时发现并彻底排除故障隐患，二保完成率达100%。 （2） 对重点设备维修做到抢修及时 要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场，并协调 车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备，并现场进 行监督，确保维修质量，顺利完成了各项抢修、维修工作。（3）特种设备管理 完善了压力容器和起重设备的台帐，配合质检部完成压力表和安全阀 的定期检查，按照国家标准做到了定期对其进行检验。 3、设备项修工作 按照日常点检和维修中发现的隐患进行了相应的整改，对旋压机、叉 车，液压机进行了项修，整改后设备使用正常。 4、配件管理 对全厂的设备配件进行清理和统计，制定了设备配件最低库存量，并 与物资部沟通协调，与物资部系统联网，随时保证配件的库存，保证 了今年生产维修及时性。 1、继续将安全放在第一位，树立安全生产永远是我们的薄弱环节的 思想。 2、加紧筹备2010年下半年检修工作，从源头入手，把好设计、审图、 制造、安装、验收关 。 3、加强设备培训；重要操作实现票据化，施工作业程序化，任何工 作都要有预案。 4、做好预防性维修，避免突发设备事故 5、确保定期检测，及时掌握隐患 6、做好关键设备的特护及故障分析，进一步优化操作，确保机组平 稳运行。 7、树立成本观念，提高节能意识，规范车间经济分析及工程控制， 用好各种费用，将有限资金用在刀刃上。8、积极采用新材料、新技术、新方法等对现有制约装置生产发展的 技术难题进行公关和改造，提高装置的生产效率，降低装置的能耗和 生产成本，保证装置长周期运行和平稳安全生产。 9、重视工程技术人员和班组操作骨干的培训，创造机会到外厂兄弟 单位学习先进的管理经验及新技术的应用情况。

总之，只有心系职工，处处为职工着想，才能得到全体职工的支持， 才能进一步抓好设备管理工作，提升管理水平，进一步调动职工参与 现场管理的主动性、积极性，提升执行力度，落实尽职的企业文化， 确保实现长周期生产目标。 随着公司的快速发展，相应的对我们的要求也将更高。在今后的工作 中我要积极学习各类知识,特别是设备方面，努力提高自身素质,高标 准,严要求,提高业务技能,.管好、用好、维护保养好设备，把设备故障 和隐患消除在萌芽之中，保证生产正常顺利进行,为公司更好、更快的 发展作出自己的贡献。

三、总结 设备管理是是一个长期管理的过程， 在过程中需要不断学习设备管 理新的思路。 09年设备管理上有成绩也有缺陷， 通过自己的不断摸索， 逐渐意识到公司设备现状迫切需要积极推行设备点检管理模式。依据 此目标，在2010年的工作中，不断提高自己业务水平，提高自己的管 理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力，为2010年公司 完成生产任务，提升设备管理水平积极准备。

当我们步入神圣的医学学府的时刻起，我就谨肃静宣誓过：“我自愿献 身医学，酷爱故国，忠于人平易近，固守医德，尊师守纪，耐劳研究，孜孜不倦，千锤百炼，周全发 展。我决心竭尽全力除仁攀类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救逝世扶伤，不辞艰 辛，执着寻求。为故国医药卫闹事业的成长和仁攀类身心健康斗争毕生”。今天，我赓续的尽力着。 基层医疗工作，更应用我深深的领会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重担和应尽的职责。 按照分工，摆正地位，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把地位任准， 把职责搞清，联结同志、诚恳待人，踏扎实实，毋忝厥职、勤奋工作，一步一个脚印，认卖力真 工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。、在门诊，往院的┞凤疗工作中，我随时肩负着湖潮乡 4149 户，共 1 万 7 千多口人及处来人口的健康。360 天， 天天随诊。那怕是节假日，歇息日，不时应诊。不管是在任何时刻，不耽搁病人治疗，不推诿病 人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关怀，体谅，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、 合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的┞凤疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规矩，开 展门诊，往院的┞凤疗工作。、相干政策宣传及居平易近健康教导方面，大年夜 xx 年新合医在我乡开展以 来， 本人卖力进修新型农村合作医疗政策及相干新型农村合医疗会议精力与新型农村合作医疗诊 疗轨制，组织村大夫及本院职工进行培训进修，并应用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时光 及日常平凡诊疗工作中，以发放宣传材料等方法宣传新合医工作。以德律风、现场咨询及发放材料等方 式，开展居平易近健康教导工作。、安然临盆维稳治理、新型农村合医疗治理。创造安然舒适的工作 情况，是日常工作正常开展的前提，xx 年的本院的安然临盆维稳治理，本人经由过程职工的会议 培训，使全院职工安然意识有明显进步，经由过程组织安然临盆隐患排查，使我院的变乱产生率全年 为零，包管了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意汇集、汇总、反馈及时上报各新型农 村合医疗治理方面的看法和材料， 为院引导班子更好地决定计划， 并协助治理我院及我乡的新合医及 村庄一体化工作。

作为一名大夫，我的工作职责就是“竭尽全力除仁攀类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和 荣誉，救逝世扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着寻求。乡镇医疗卫生工 作是预防为主、防治浇忧⒛卫活力构，是农村三级卫生办事网的枢纽，是新型农村合作医疗轨制 的重要办事载体。大年夜xx年至今，三年来的的实践工作，我对本身工作有很多的思 考和感触感染， 在这里我作一下简单的陈述：

二、恪尽职守，扎实工作

在实践的工作中，把“实践”作为考验理论的独一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉 到在当今残暴的社会竞争中，常识更新的须要性，实际使令着我，只有抓紧一切可以应用的时光 尽力进修，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，不然，毕竟要被实际所镌汰。尽力进修各 种科学理论常识，进修各类司法、律例和党政策，领会上级部分重大年夜会议精力，在政治上、思惟 上始终同党同组织保持一致，包管在实践工作上不偏离精确的轨道。同时，在实践中赓续总结经 验教训并结合本职工作，我卖力进修有关国度医疗卫生政策，医疗卫心理论及技能，赓续武装自 己的脑筋。并根据工作中实际情况，尽力用理论指导实践，以客不雅事实为根据，解决本身在工作 中碰到的问题。欲望，未往返想本身所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度时光而羞愧。

一、 尽力进修， 赓续进步政治理论水平和营业本质

大年夜xx年9月1日开端，本人持续担负口腔科总住院医师工作。一年来，在病院医疗质量治理科及口腔科引导的关怀支撑下，忠诚实施住院总工作职责，在尽力进步自身营业及综合本质的同时，踏扎实实工作，在临床、教授教化及科研等各方面取得了必定成就，现报告请示如下：

病人安然及医疗安然是病院生计的生命线，也是患者和大夫所寻求的最注目标。若何包管病人安然是每个医务工作者也是每一个病院治理者合营关怀的话题。对患者安然治理，最大年夜程度的包管患者安然也是实施住院总轨制的预期目标。保障病人安然归根结底要靠轨制扶植。我院口腔医学院方才成立，很多轨制须要完美。在本人担负总住院医师时代，协助科室引导先后制订了各类轨制，如：1、恢复晚查房及危宿疾人床边交代班轨制：2、 保持月阶段及周阶段总结报告请示轨制：3、实施主任每周主题查房轨制：4、制订口腔肿瘤病人的随访及挂号轨制。这些轨制的建立，规范了各级大夫的职责，使大年夜家有章可循，工作规范了，很多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安然，全年口腔颌面外考场房未产生过医疗变乱及缺点变乱。

一、持续建立和完美各项规章轨制，有效保障医疗及病人安然

二、积极介人口腔医学院(系)的各项扶植及宣传工作

口腔考场房今朝开房床位26张。我考场房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我介入了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担负一助，在另两组中任二助。不合主刀大夫的不合风格，高强度及大年夜量的手术机会使我的营业才能、手术技能大年夜大年夜进步。在病房三位传授的培养及关怀下，今朝已经能自力完成各项惯例中小手术棘手术操作日渐规范和熟疗鹕肀诊及会诊工作是每个住院总的重要工作，和兄弟科室的住院总一样，碰到急会诊，我老是及时达到，与相干科室医师一道积极处理病人，介入危宿疾人的急救。有很多很多劳碌的夜晚，有很多病人转危为安的时刻，有很多很多可以回想的惊心动魄，很多很多的历历在目，恰是这种辛苦奋动为住院总博得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相干科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了常识，坦荡了视野。

四、口腔颌面外科学的带教及教授教化工作

三、介人口腔考场房各类手术及口腔科的急诊及会诊工作

情系口腔，积极介入我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事宜诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评选、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能测验等。在硕士点评选中，连夜加班加点撰写文┞仿、协助整顿材料、接洽评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能测验工作中，担负考官，严格履行测验标准，美满地完成了测验义务。我院口腔医学系成立方才一年，很多同仁还不懂得。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的常识须要普及，住院老是接洽各科室的桥梁也是科室的宣传员。我日常平凡积极写稿件，对我科新开展的新技巧，新营业及时总结，在《质量治理简报》及《南边简报》上揭橥简报多篇。介入调和制造我科宣传活页，口腔科的不合科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制造成宣传活页，普及口腔医学常识。有意识的进行临床材料收集及保存分类整顿工作，碰到有典范病例总会亲自拍┞氛片，留材料。尤其是术前术后的材料比较，典范病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我自力管床的病人都保存各项材料。按疾病的不合分类、姓名及住院日期建立不合索引，有利于查找。典范病例制造光盘，零丁保存。临床材料的收集整顿及分类工作是一项体系的复杂的工程，我经常就义周末节假日整顿材料，欲望魏喂屎口腔医学系的扶植和积淀做本身的一点供献。在本年七一前夕被口腔科支部推荐为南边病院“优良员”称号。

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教授教化义务，同时我科有很多练***夫、轮训制大夫及新参加工作的大夫须要培训。我介入了口腔颌面外科的临床带教及教授教化工作，如为xx级预防医学系讲解口腔颌面部感染;为暨南大年夜学的口腔本科练习医师讲解病历书写规范及医疗核心轨制;多次为住院医师及护石工解口腔颌面外科诊疗惯例及基本理论常识;介入制订口腔医学系口腔颌面外科的临床课程筹划制订工作。在xx年度的口腔医学系的本科教授教化中担负口腔颌面外科的教授教化秘书工作，承担了大年夜量的理论课及实践课的教授教化工作，调和来自南边医科大年夜学各从属病院的口腔外科教员，合营高质量地完成了口外的教授教化工作。在本年度末口腔医学院的教授教化总结评选中，获得“第一名”的好成就。

在本年度中留意临床科研才能及实验技能培养，持续大年夜事博士时代成釉细胞瘤瘤的基本及临床应悠揭捉究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养不雅察各类身分对其侵袭性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合，商量治疗前后肿瘤的发展特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相干课题及基金，撰写相干科研文┞仿，本年度揭橥科研论著7篇，个中sci收录2篇(第一作者1篇)，口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。

五、质控员工作

大年夜xx年7月份起，我开端担负口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，介入质量治理科各类有关质控员会议，承担起口腔颌面外考场房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;传递病例质量及协助病房传授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在xx年度的质控员评选中，经由对环节病案检审、终末病案质量、复荡蚴量检查的介入、例会介入以及科室测评等情况的综合考察，本人被评为xx年度南边病院“优良质控员”。

六、科研工作

一年的住院总工作停止了，我感触感染最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位，是接洽本科室和其他科室的一个有效的桥梁，同时更是一种荣誉，各科室住院总的辛苦奋动博得了他人的尊敬更博得了病人的信赖，这是一个大夫最大年夜的荣誉。别的，住院总工作可以进步自身本质。例如调和剂理各方面关系的才能：科室及机关的关系;相干科室关系;科室引导与通俗医师关系;床位大夫与传授的关系;大夫与病人的关系。住院总工作还教会我去尊敬别人，留意聆听，有效沟通。在处理急诊病人及突发事宜中的┞夫静沉着，敢于承担，综合分析，及时报告请示。才能这些都是在书本中学不到的，在读书中难以获得的，感激这个职位，两年住院总，我无怨无悔。一年来，本人工作谨小慎微，勤勤奋恳，没有因私请过一天假，全身心肠投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的营业治理及日惯例章轨制的监督实施;协助病房三位传授完成各项手术;及时处理院内会诊，每有急会诊或值班大夫申报病房急症，我老是冲在临床第一线，辛苦的劳动获得了引导的肯定。成就的取得是医疗质量治理科和口腔科引导关怀支撑的结不雅，没有引导的信赖弗成能很好的开展工作，没有引导的信赖也不会有锤炼的机会。本届总住院医师工作停止后，我将到口腔颌面头颈外科门诊工作，重要职责是口腔外科门诊的日常工作，包含拔牙及牙槽外科中小手术等。我必定不辜负引导欲望，把大年夜事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗亭中去，把临床工作做得更细、更具体，更好地为科室办事，为病人办事。

首先，容我对心中的理想生活作一番描述：闲来无事，可以随意哼哼《花儿与少年》、《小河淌水》，或者《兰花花》、东北《摇篮曲》，甚至《红河谷》、印尼《船歌》之类小曲；兴之所至，可以歪头扭脖吟几句 “感时花溅泪，恨别鸟惊心”，慨叹一下“人生代代无穷已，江月年年只相似”；眼望虚空，会飘出丝丝缕缕的暗恨幽愁，挥之不去，又该是怎样诗意动人的烦恼和忧郁无思无欲，则可寒江独钓，品味钓胜于鱼的乐趣……能够如此慵慵懒懒过日子，实在很惬意，算得上人生之大幸。
最初听到“采购员”一词，是在久远的过去。不知为什么，当时脑海里立刻浮现出一幅秋末冬初雾霾沉沉的景象，色调黯淡得很。而摊上食堂采购的干活，总觉得也许是冥冥之中对我少年懒惰的迟来惩罚。你不是向来对美味佳肴麻木吗你不是向来对吃吃喝喝不以为意甚至有些不屑吗你不是向来厌烦与那些鬼精灵的贩子讨价还价吗你不是不忍砍价砍到那些辛苦劳作的菜农遍体鳞伤吗------这些，就让你去面对，去学习。然而，无论如何违背我的心性，我还是小心翼翼地勉力干了一年的采购。
也曾不懂装懂地作过市场调查。市场风云诡谲，既需要大智大勇，也充斥着大奸大诈，我辈蓬蒿之人，怎能洞察！
也曾笑呵呵地与菜贩菜农讨论价格，结果当然很不如人意。当我转身离开市场，常常隐约觉得身后有人望着我的背影窃笑：那个老师好憨哟。
也曾擅作主张，歇斯底里地改变供货渠道。如：几经努力，感觉望坪肉市依然坚冰难破，便索性将猪肉供应商从望坪转到了耒苏；市场急剧动荡时，又放弃川东市场，转而从望坪购入价格略高的菜油，就为图个什么性价比。
也曾流过汗。这不奇怪，谁不流汗大热天在林荫下静坐还汗流浃背呢。
也曾无可奈何。整个XX年秋期，物价一直稳定在高位，上年只卖几分的萝卜，涨到了五六角，上年只卖一两角的莲白，涨到了七八角。很难买到一元以下的蔬菜。量大，也只是便宜一角而已。菜农说：“光景不好，欠收啊！”你看市场，菜价虽高，买卖却好。有谁听说过皇帝的女儿还愁嫁吗菜油也是。我们定的中次油，九月初每斤五块，有一天，不知谁给它的价格表错上了发条，油价一路上涨，涨到六块六，我也不敢问了，干脆从望坪进吧。还有煤。以公有制的傅家洞的滚装炭为例，上半年吨价还480，国庆也就530，接着“噌噌噌”直窜升，年终岁末，总算成功地飙上了800高位。同等质量的煤炭,山西也就300元一吨。这煤价的虚高，既有供求关系的作用，又觉得并非完全取决于市场规律，明明是本地煤商巧打山西小煤窑压产之牌，联合哄抬价格所致。问题是，你要煤，人家就是摆明车马向你漫天要价，你也只有徒呼奈何！
也曾惊慌失措。记得接手第一周，食堂缺煤。那时我不认得一个矿主，也不知道一个干运煤勾当的司机，除了大致晓
得煤炭不同于泥土之外，脑袋里一片空白。而食堂又急需燃煤，时不我待，那时觉得很无助。说到此，有一事，必须向各位同仁坦白清楚：一年之中，我竟两次购回异常劣质的煤炭，给集体带来以千计的损失，致使全校教师职工人人都不得不分摊由于我的过失所造成的后果。虽然并非我的主观，毕竟职责所系，难辞其咎。在此，诚恳向各位道歉，谢罪！
眼看一年将过，一日空闲，揽镜自照，惊异地发现自己竟已不能表情，怎么也挤不出一丝会心的笑意。最可恨那额头，沟壑纵横。便想以手抚平，不料揉弄出十来个斑块，那斑块进而幻化成方块汉字。那十个字是：“云空未必空，欲洁何曾洁”情境转换，我分明看见一头孤羊，既与同伴失散，又融入不了狼群，在茫茫的原野，踟躇徘徊，其情可哀。忽听一片狼嗥，猛然一惊……却是一梦。原来,我在暮春的午后，双手托着一颗愚蠢的头颅，撑着桌面睡着了。此时窗外淅淅沥沥，正是雨打芭蕉。总结这一年的得失.突出的收获有三：一是练就了我在众人面前背背篼的勇气。在此之前，对背背篼的记忆，大致要追溯到儿童阶段割青草时。母亲很忧伤，说：“你可是从来不曾给老娘买过一回菜，从小又比谁都娇生惯养，那肩挑背扛的活，你能胜任吗”我那七十三龄的老娘啊，可知你不惑之年的儿子，正在历经嬗变，走向成熟二是练出了一身好勇力，使我一旦手握球拍，总能将小小乒乓拍飞出球台。第三，由于闲暇被挤占掏空，我的生活显得更加充实。而给我留下的遗憾莫过于错过了去年八月三十日的“庆功宴”。我但愿那次喝酒受伤的不是远春而是我。在厌恶喝酒的我的一生中，产生饮酒念头的瞬间都会很少。而那次，我有那么强烈的饮酒欲望，却也那么轻易的永远错过了。我这一生，怕是难以体味饮酒的快乐了。
我也反思自己几十年的人生。有两个阶段让自己怨恨汗颜。一是1989年前后两三年，那时我反叛，迷惘，一无所有却目空一切；再就是干采购这一年，反叛没有了，留下了迷惘，再添上与年龄不很相称的心浮气躁。再过几十年，当我弥留之际，该怎样去回首这一段不堪的岁月
能够平安挺过这一年,我要感谢学校行政给予我工作的强力支持，领导们对我的平庸定当不甚满意，然而一直不曾有过一字半言的责备与苛求；也感谢老师们对我的宽容，你们其实知道悲天悯人的我并不适合采购工作，加上我错误连连，大家本有怨言，可就是隐忍不发。感谢大家的这份体贴与厚意。
最后，希望大家适度宽容理解我的继任。如果你发现别人处理某事与你的想法不尽相同时，可否设想：也许事情做起来真的不如想象的容易，也许他真的遇上了意料之中或意料之外的困难，也许他人很聪明，但性情敦厚，处事不如你刚毅果决，然而，恰如春兰与秋菊，谁就能断然认定孰优孰劣呢再者，或许他更有与你不同的人生观和审美观。
“草木有本心，何求美人折。”愿以此诗句，与懂得珍惜人生、挥洒人生的善良同仁共勉。