财务月工作总结范文

财务会计月工作总结范文

xx月来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，3月的财务会计个人工作总结

xx月顺利完成的工作

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

xx月学习方面和个人修养和综合素质的提升

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

xx月中仍然存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

xx月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

20xx财务人员年度总结范文

转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下：

第一部分 个人总结部分：

一、完成的主要工作：

1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行资金预算并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更，导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。

4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。

3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己在工作中学习，在学习中工作，使自身综合能力不断得到提高。

三、个人工作中存在的不足

尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

四、 明年的工作构想及要点：

希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的成本核算与管理，二是加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。

第二部分 财务部门的总结

大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在xx年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。

2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在 ，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。

3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。

4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史，在新的一年xx到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望!

离我们的生活很近，即使是一个未踏入社会的学生，每年也要写很多份工作总结，有学生会工作总结、班干部工作总结、个人工作总结等等，由此可见，知道怎样写工作总结对每一个人都很重要，你知道写了吗?不知道的话，就上出国网瞧瞧吧，下面是小编和的大家分享的工作总结的相关内容，想知道更多信息，可以登录工作总结网。

财务每天要看各种各样的账簿，每天的工作量很细、很碎，这对于财务来说是一个难题，在这个月的工作中，我做好了各项工作，让公司领导能够第一时间了解财务状况和动向，为他们决策提供了数据和信心，让公司能够更好的发展。

一、公司的*月份销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的贸易地位，为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的职员结构作了公道的调剂和增加，为各部分工作的展开提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的进步了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不公道的开支，增收节支，开源节流。在公司范围不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、用度及各项开支不断增大的同时，我部分在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不公道开支，加强应收款项的回收，尽可能减少没必要要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部职员紧密配合，积极有效的回收资金，为定单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于公道化，为销售职员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐符合，帐实符合，支出要考虑公道性，做到出有凭，入有据，用度报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，大额报销实行提早早通知，报销金额与票据符合，对不公道的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售进程中，固然取得了良好的成绩，但是随着职员的增加，各类用度与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的题目，那末在市场经济条件下，怎样才能进步公司效益，进步员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个题目。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的，工作不专心、不敬业，使得部分之间的调和性下降;从外部条件来看，不论是客户资源还是供方给予的支持，公司是具有取得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的题目。

导语：财务 治理 的目标主要是为了增进 治理 对象更好地成长 ，然则 由于对象自身的性质不合 ，因此财务 治理 的目标也不尽相同。

又一个月的时间曩昔 了，我们财务 部人员构造 有较年夜 的调剂 ，根本 上都是新人、新岗亭 ，带队的任务落在我的肩上。我们都认为 担子重了、压力年夜 了，然则 我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部分 的年夜 力支持下，凭着责任心和敬业精力 ，我们逐步成熟起来。为了进一步的成长 和提高，我认为 有需要 对这一个月以及整个上半年的工作做一简单 的回首。

一、作为非盈利部分 ，合理掌握 成本(费用)，有效地施展 企业内部监督 职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了增强 管帐 基本 工作的规范性，完善公司的治理 机制，财务 部制定了新的《治理 细则》。细则中对乞贷 、费用报销、审核等工作法度模范 作了详实的说明 。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务接洽 在一起，找问题找漏洞，并重复 消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要保持 原则、不讲人情，把一些不合理的乞贷 和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定 ，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期根本 持平的情况下，三费(治理 费用、销售费用、财务 费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加年夜 成本掌握 的力度，尽快推出相应制度的需要 性。

二、财务 部每天都要接触年夜 量的数据和死板 的报表，但年夜 家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考察 制度，我们相应地制定了内部员工工资考察 ，由部分 司理 依据员工的岗亭 描述对其平时的表示 进行综合评判并作为参考递交管帐 主管。考察 制度的实行有效地调动了年夜 家的积极性，充分 施展 了企业的嘉奖 机制，合理地应用 了人力资源。

三、为了更好的与部分 沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精力 ，积极配合总经办顺利完成了xxxx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们实时 、准确地编制管帐 凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部分 的盈亏，为公司完成销售筹划 提供依据，我们实时 记录 每一笔到款，准确记录 货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行查对 ，并做到营销、财务 、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们按期 进行小组讨论、学习企业管帐 制度，年夜 家互相交换 心得，熟悉各岗亭 的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部分 司理 ，再由部分 司理 转达给主管，主管依据 汇总上来的意见与建议做出相应的方法。除此之外，我们合理地支配 每位员工的外勤工作，让每小我 都有与外界接触的机会 ，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们战胜 了许多艰苦 ，通过积极参加 国、地税局举办 的办税人员岗亭 培训以及查阅年夜 量的财务 资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务方案的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且 熟练掌握了统计局、财务 局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触 ：其一是要发扬团队精力 。因为公司经营不是小我 行为，一小我 的能力必竟有限，如果年夜 家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要树立 在每名员对象 备较高的业务素质、对工作的责任感、优越 的品德这一基本 上，不然 团队精力 就成了一句空论 。那么如何主动的发扬团队精力 呢?具体到各个部分 ，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，年夜 家以你为模范 ，你的提高 无形的带动了年夜 家配合 提高 。反之，别人取得的造诣 也会成为你赓续 朝上进步 的动力，如此产生 连锁回声的良性循环。其二是要学会与部分 、领导之间的沟通。公司的机构散布 就象是一张网，每个部分 看似自力 ，实际上它们之间存在着必定 的接洽 。就拿财务 部来说，日常业务和每个部分 都要打交道。与部分 保持 接洽 ，听听它们的意见与建议，发明 问题实时 改正 。这样做一来有效的施展 了管帐 的监督 职能，二来能实时 的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀岑岭 的朝上进步 之心。随着社会的赓续 成长 ，管帐 的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、盘算 机应用、公司法、企业治理 等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务 人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所成长 ，就必须 武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争情况 。

一、目前财务 上的问题：

1、 费用单据不克不及 实时 回归财务 部。

费用单据的产生 后，财务 工作方才 开端 ，而不是停止 。财务 需要依据 这些费用单据即原始凭证编制记账凭证，然后依据 记账凭证记账。记账后，每个月能力 为公司编制报表，剖析 公司的运营情况。财务 要求的是日清月结。如果当日不克不及 清，每个月就不克不及 有准确数，到年底不准 确的数就会越年夜 。

2、 总司理 还在为财务 部承担发放现金业务。

这是在其余 公司不存在的现象，公司越年夜 ，总司理 越是轻松。而我看到的是很吃力总司理 ，并且 是在财务 方面操心 的总司理 ，这让我这个做财务 主管的汗颜，使我无地自容。

二、下一步工作思路及方针。

财务 工作需要从最下层 ，一点一滴的进行，虽不克不及 看到速效，但急需日趋完善。

财务 部需要的岗亭 设置：

出纳、记账管帐 、财务 主管。

记账管帐 可以多人，其他岗亭 为一人。财务 部是一个整体，配合 协作，配合 完成各个岗亭 的工作，每个岗亭 之间有慎密 的接洽 ，并且 缺一弗成 。

工作办法 ：

出纳：

1，掌管公司的可用现金，公司的收、支，统一经出纳进行。 不需用的资金由总司理 掌控。

2，出纳在支付现金时，必须 依照 总司理 的批示进行，没有批示严禁支付。

3，支付年夜 额款项 ，见批示，必须 德律风 再请示总司理 。

4，每天挂号 现金日记账，结出当日现金可用余额，与实际现金查对 。

5，将支出的票据、收款收据的记账联，每天转交记账管帐 记账。