1、人才也是生产力。
2、业以才兴,国以才治。
3、小康大业,人才为本。
4、科学发展,人才为先。
5、三年上水平,人才是根本。
6、人才是科学发展第一资源。
7、人才是资本,知识是财富。
8、以人为本,是企业的核心。
9、经济要发展,人才是关键。
10、人才投资是效益最大的投资。
11、人才是最活跃的先进生产力。
12、不敬业就失业,不爱岗就下岗。
13、事业召唤人才,创业成就人才。
14、人才引领发展,知识铸就辉煌。
15、人才成就事业,事业造就人才。
16、吸进急需人才,储备未来人才。
17、培育优秀人才,建设美好新城。
18、广揽天下英才,振兴地方经济。
19、把人才作为资产来经营来管理。
20、抓好人才工作,科学和谐发展。
21、时代呼唤人才,人才成就事业。
22、时代呼唤人才,人才推进事业。
23、树立人人皆可成才的社会理念。
24、知识改变命运,技能成就未来。
25、遵循系统培养的人才开发规律。
26、以用为本是人才发展的重要方针。
27、尊重人才,奉献事业、促进发展。
28、技工院校是培养技能人才的摇篮。
29、上技校,学技能;当技师,做贡献。
30、不拘一格揽人才,创新创业促发展。
31、人力资源的浪费是企业最大的浪费。
32、加强高层次创新创业人才队伍建设。
33、就业是民生之本,技能是就业之基。
34、提高素质能强国,掌握技术好就业。
35、人才优先发展是科学发展的有效路径。
36、实践科学发展观,优化人才发展环境。
37、牢固树立人力资源是第一资源的理念。
38、科技是第一生产力,人才是第一资源。
39、人才是第一资源,人才战略是第一战略。
40、优化人才资源配置,推进人才结构调整。
41、创建宽松成长环境,营造良好成才氛围。
42、创新人才工作机制,加快人才资源开发。
43、创新人才工作机制,营造创新创业环境。
44、加强人才特区建设,打造人才战略高地。
45、加强招才引智工作,助推创新创业发展。
46、加快人才资源开发,构筑区域人才高地。
47、努力开创人才辈出,人尽其才的新局面。
48、坚持党管人才原则,创新人才工作机制。
49、坚持党管人才原则,加强人才队伍建设。
50、坚持党管人才原则,营造人才发展环境。
51、实施人才强区战略,优化人才创业环境。
52、实施人才强区战略,加快区域经济发展。
53、实施人才强区战略,打造人才聚集平台。
54、实施人才强县战略,创优人才发展环境。
55、实施人才强市战略,优化人才创业环境。
56、实施人才强市战略,加快区域创新发展。
57、推进柔性引才引智,优化人才发展环境。
58、激发人才创造活力,创新人才工作机制。
59、落实科学人才观,开创人才工作新局面。
60、解放思想,解放人才,解放科技生产力。
61、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。
62、人才工作要为经济社会发展中心任务服务。
63、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
64、坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。
65、贯彻落实党代会精神,实施自主创新战略。
66、不唯学历、不唯资历、唯才是举、广纳群贤。
67、不惟学历,不惟资历,唯才是举,唯贤是用。
68、人才资源是第一资源,人才战略是第一战略。
69、优秀职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。
70、全面落实科学人才观,开创人才工作新局面。
71、全面落实科学发展观,大力培养高技能人才。
72、唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长。
73、坚持落实科学人才观,开创人才工作新局面。
74、尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。
75、尊重科学、尊重人才、尊重劳动、尊重创新。
76、贤者上,能者中;立者下,智者侧,庸者退。
77、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。
78、实施人才强县战略,打造邯郸东部次中心城市。
79、实施职工素质提升工程,培养高素质职工队伍。
80、扩大人才总量,提高人才质量,盘活人才存量。
81、深入落实科学发展观,深入推进人才强区战略。
82、深入落实科学发展观,深入推进人才强市战略。
83、科学培养人才,广泛聚集人才,用好用活人才。
84、科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。
85、全面落实人才优惠政策,加快创新创业人才集聚。
86、加强科技人才队伍建设,提升人才队伍创新能力。
87、大力加强人才教育培训,全面提高人才队伍素质。
88、大力开发人才第一资源,加快促进发展第一要务。
89、推进人才资源整体开发,实现人才工作协调发展。
90、树立人才优先发展理念,加快经济发展方式转变。
91、深入落实科学人才观,开创我县人才工作新局面。
92、热情鼓励人才开创事业,大力支持人才成就事业。
93、加强人才队伍建设,为加快经济发展提供人才支撑。
94、扎实推进人才强县战略,推动经济社会平稳较快发展。
95、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
96、重视人才,关心人才,爱护人才,支持人才干事创业。
97、大力引进高层次创新创业人才,全面实施人才强市战略。
98、抓住培养、引进、使用三个环节,加强高层次人才队伍建设。
99、紧贴发展造就人才,拓宽视野广纳人才,优化环境激励人才。
100、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
101、用好现有人才,稳住关键人才,引进急需人才,储备未来人才。
102、大力引进和培育创新创业人才,服务合芜蚌自主创新试验区建设。