风险（1）
某自修课，亲爱的同桌这时正为一道可恶的数学题头痛，想了很多方法都解不出来，最后气得把草稿纸给撕掉了。可我几千年前就做好了（请允许我夸张），这会儿正在看新买的儿童文学。
当我正看得有味的时候，同桌说：“把你的思路和我讲一下。”我心里好郁闷，错了怎么办，这样会害人害己，错了会被他“骂”死的，不说也伤友谊，要么说自己也不会吧！可是他是看着我做完放起来的，算了死就死吧！
“告诉你可以，这道题要是错了我不管，你不能怪我的啊！”“不怪你。”“你保证不能怪我。”“保证不怪你。”同桌信誓旦旦地说。
我把思路告诉了他，他半懂半不懂似地看了看我，又埋头苦思起来。不过最后他还是照我的方法做了。（看看，我是天才，多有代表力。）
但是，最最可怕的事情后来发生了，那道题我真得做错了。好晕啊！眼前好多后悔啊！也如我所料，他开始埋怨我了，什么都说我不对，“都是你的错，要不是你，我就100分了，现在成绩这样，还要被老师批评，你……”“这怎么能怪我啊！”“不怪你怪谁！”“你说了不怪我的。”“谁说的，我没听见。”他开始耍赖了。
这怎么能怪我啊？你写之前我就告诉你了我不一定是对的，你自己还要抄，关我什么事，我很冤枉啊！这能怪我的吗？我也不希望做错，郁闷，事情怎么会这样。我不干，今后我要是再给他看的话，我就是大白痴。
风险自负，请不要怪我！
风险（2）
杨利伟，一个我们再也熟悉不过的宇航员，他是第一个乘坐载人飞船到太空的伟大的宇航员，是他承担着火箭故障的危险，承担着向前深不可测的风险，然而，这更是一个机遇，因为他的敢于承担，赢得了中国人实现飞天梦的机遇，敢问，没有风险又怎么会有机遇呢
而气球不充气，又小又扁的谁又会对他另眼相待。如果，气球充满了气，有人把它带走，谁能保证那永远不会破。只有消费后才会有价值，与其等待不知深浅的未来，不如承担风险去做有价值的气球，赢取机遇，即使那是一个球破身亡的结局。
再想，假如这个我们生活的世界里，没有风险，各种动物没有天敌，那怎么会有生命，没有风险才是最大的风险，对于有的人来说，风险只要存在百分之一，他们也只会放弃，难道就没有想过那剩余的百分之九十九吗？它们都是机遇。再如，有的人往往都想，风险那么大，不如坐着等待机遇。我觉得他们错了，机遇是靠自己去赢取的，而不是等待。
在一条自然食物链中，风险和机遇几乎平等，只有承担了风险，才可能赢得机遇，听说过吗？螳螂捕蝉黄雀在后。螳螂在捕食蝉的时候的过程中，总会有一只黄雀冒出的风险。但，又不可能就此放弃捕食，挨饿，也会死，与其饿死，不如去捕食，捕食有风险，但也有获得食物的机遇，假如要选其一，我将要尝试去承担风险，赢得机遇。
我突然记起一句古话：人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
生活亦是如此，我们进入高中，只为高考而学，为高考而战。而高考是为生活而做学习生涯中最激烈的战斗。与其做后备员，一名人们都不知的渺小人儿，不如冲到前线，就是成功人们于心，即使失败，人们也曾铭记于心。今日的我们虽扛不了枪上战场，但我们可以用心，用行动来证明来捍卫自己的国家，承担一定的失败的风险，去赢取一个国家的及其民族的荣誉，做了有意义的事有价值的事。
这一次作文竞赛，我不抱着获奖的希望来到这，而是怀着尝试的心于此，写下这一篇承担风险的文章。我不在乎失败。姚明曾经说过；“假如我成功，那将是巨大的成功；假如我失败，那将一败涂地，但我无惧失败。”
既然承担了风险，那就相信会赢取机遇吧？因为成功就在我们赢取机遇之后，而机遇却在等待取于承担风险的人。承担风险，证明我们无俱失败。
风险（3）
初人股市，恰逢《人民日报》发表社论，股指连续暴跌，暗自庆幸:多亏账户晚办了几天，只闹了个有惊无险。一连数日，虽未敢轻举妄动、盲目建仓，炒股资料却翻看了不少，诸如什么线组合、金叉、死叉等名称牢记于心，庄家洗盘、震仓之类的手段也觉略有所知，电视股评是每日必看之节目，看股选股忙得不亦乐乎，以至于茶饭不思，终日幻想能一日暴富。
大盘稍微企稳，在股友怂恿之下，牛刀小试，首战“北满特钢”，不几日竟小赚几十。初战告捷，信心大增，自忖股市果然诱人，接着抓“天鹅股份”、喝“原水股份”、过“北京天桥”，连下几城，不觉有些飘飘然，自诩已成短线高手。后闻听川股有劲，便选“四川峨铁”，不想真被峨铁扼住，无法脱身，只好采取“围魏救赵”之计，获利于“耀华玻璃”、“四川金顶”后方忍痛割肉，放弃峨跌。损失虽然不大，却也着实难受了几天。
静下心来总结经验甚觉股评言之有理，还是以半仓为宜，于是先捧 “一汽金杯”，再抱“四川金顶”，果然获利匪浅，儿月下来竟有几千元之多，不觉又得意忘形起来，早把风险忘记。
风险（4）
以前我也有想过，会不会是因为这里的生活太过于浮躁，所以你不喜欢。你想要过那种青静如水的生活，你想要摆脱这个浮华如尘的人生。可是这一切都是要有所根据的呀。
你永远也都不会知道这些人在你的背后要承担多大的风险，你也不会知道那些所有的改变是不是都在你的笑容背后所发生的异常和改变。
我们一直都在群里聊天的时候才会讨论这些东西，但是如果他们真的超出了你自己能接受的范围，你大可以完全果断的拒绝他，因为这些东西并没有什么十足的重要性，也不会因为他们的存在，就把这一切给了你一个彻底让人难以遗忘的过去啊。
其实我们一直都是知道的，这样的情况对于大家来讲有什么样的差距？
其实我也可以一直都在这里去停留，去理解那些所谓的梦想。
如果我们一直都在，这又是一种怎样的环境和风水呢？也许这些全部都是上天注定的，你不需要有任何的压力，但是如果这些东西真的到手了之后，你也会觉得原来压力也只是不过如此。
这就好像他们一直都懂得的道理，这次好像我们所有人一直都存在了一个角落。这些都只不过是别人给予你的资本，而如果你真的想要靠自己的能力，全部争取到手的话，根本就不需要别人的帮助。
这就有一点异想天开了啊。
风险（5）
在几个小时的学习培训中，使我受到了启迪，开拓了思维，获益匪浅。下面，我就参加本次演习训练谈谈我个人的一点心得体会。
一、认清消防安全工作的重要性。
火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害的一种灾难，是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题，所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢树立“安全第一”的思想，将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度，本着对社会，对公众负责任的态度，明确责任，狠抓落实。时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
二、加强消防常识的学习。
火魔无情，当我们被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防救助的时间里，如果我们能利用地形或身边的物体采取有效的自救措施，就可以让自己的命运由“被动”转化为“主动”，为生命赢得更多的“生机”。火场逃生不能只能希望于“急中生智”，只有靠平时对消防知识的学习、掌握和储备。危机关头，才能应付自如，从容逃离险境。所以我们一定要熟悉掌握灭火器材的使用，火场逃生，人员疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心态。
“只有绝望的人，没有绝望的处境。”当面对滚滚的浓烟和熊熊的烈火，保持良好的心态，镇静自若尤为重要。因为只有保持平静的心态，才能冷静理智地去实施消防自救和逃生，就极有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就会出现不辩方向，慌不择路，致使失去有利的逃生机会。
经过这次消防培训，使我对消防有了更进一步了解认识，在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题可以及时纠正；当真正火灾到来时，我们一定要记住以下的原则：
1、“报警早，损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。
2、“边报警，边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。
3、“先控制，后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，然后争取灭火一次成功。
4、“先救人，后救物”在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。
“听指挥，莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火，因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用，反面会造成火势迅速扩大；发生火灾时一定要保持镇静，采取迅速正确的措施扑灭初起火。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习，积极参加消防训练，制定周密的灭火计划，才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。
风险（6）
为加强学生消防意识，提高防火自救能力，_医科大学第一临床第二党总支组织实施了学生消防逃生演练和安全教育讲座，让全体学生在模拟火灾现场中掌握组织疏散学生的基本常识，让学生掌握火灾中逃生的方法及自救互救的技能。
演练当天学生们正在宿舍休息，突然间，“火警信号”响起，辅导员按照消防预案的安排立即到位，组织学生迅速站队。负责各个楼道口的老师立即到位，协助疏散学生逃生，按照消防疏散路线向学校操场疏散，大家用湿毛巾捂住鼻子涌向楼梯。事先安排的各楼道口有关教师里应外合疏散撤离的学生。整个过程有条不絮，前后仅用2分多钟，学生已安全疏散到操场。没有出现一个学生留在现场，也没有出现因为拥挤而造成的意外事故发生。
随后x医科大学保卫处处长x在体育馆给第一临床第二党总支全体师生进行了题为《第一临床学院二总支安全教育暨逃生自救与消防演练》的演讲。赵老师的演讲绘声绘色，详细具体，分别从预防火灾、治安防治、交通安全三方面给同学们讲解安全自救知识，并加以近几年国内的真实案例警醒同学们。为了加强安全防火教育，赵老师还亲自演示用灭火器救火的正确操作。赵老师_洋溢的演讲刚结束，就传来了同学们雷鸣般的掌声。
全体师生退场后，在校篮球场，赵老师又组织了灭火演练，我第一临床学院第二党总支各专业同学积极参与，通过实践真正掌握了正确的灭火操作。在一阵阵腾起的灭火粉尘中，这次安全教育暨逃生自救与消防演练_结束。
本次逃生演练从学生人身和利益出发，以模拟火灾现场的形式帮助学生学会逃生自救，对启发学生了解消防知识起到指导作用。赵老师的动情演讲让同学们从中受益匪浅，学会了一些基本的防火自救技能，提高了消防意识，切实做到了防患于未然。
最珍贵的是生命、是幸福、是安全。人的生命至高无上，然而安全是幸福生活的重要保障。因此在欢乐时，我们要时刻敲响安全警钟，多一份安全思想，少一份事故危机。
从第一临床学院二总支对我们进行逃生疏散演习到安全教育演讲中，让我们感受到学校对安全的重视，以及演讲中讲到的事例，让我们感受到生命诚可贵，安全价更高。在我们身边有许多意外和不幸，因此我们每个同学都要树立安全第一的思想，同时安全责任重大，因此我们都要严于律己，切实履行安全职责，保障安全。
作为一名合格的大学生，我们要增强安全防范意识，消除安全隐患，同时还要遵守校纪校规，增强政治明锐性、提高防范能力，更重要的是要掌握安全知识提高防范技能。
生命如同鲜花一样娇艳绽放着生命，美丽的生命只有一次，人生的花季只有一次，青春的火焰也只绽放一次，怎能不珍惜这段美好的时光呢？因此我们要以安全为首，敲响安全的警钟，奏响生命的乐章，让生命之花开得更加绚丽。
风险（7）
这个题目是不是太夸张了一点呢？以前电视上的人总讲什么投资有风险啊，彩票有风险啊，不过抽奖怎么会有风险呢？只不过花了几块钱而已，没什么大不了的，但是如果你这么想就错了。一次我和弟弟想去文具店买东西，看到有抽奖的。规则很简单，就是一张大纸上有前十六位数字，抽中前十六位数字的其中之一，就可以得到相应的奖品。奖品有溜溜球，而且纸劵只要五角，弟弟当然眼红啦！就用身上仅有的两元买了四张纸劵。接下来就是揭晓纸劵数目的时候了：第一张15，弟弟就赶紧看大纸，结果很不巧，那一个奖品已经被别人抽走了；第二张32，没中；第三张106,妈呀,扯得也太远了吧!最后一张,只见弟弟小心翼翼张开,1...快了,快看到了!...7!17呀!17!17！就差一个数啦.我们恨得直跺脚,可是没办法啊!
最后,我用身上的14元买了很多纸劵,可惜只得到了一个溜溜球,如果这样的话,还不如直接买了划算呢!5元一个.真是抽奖有风险呀!
风险（8）
夏天里，除了可口的西瓜，最美味的莫过于红彤彤的桃子了。咬一口，芳香四溢，口齿留香，甜美的桃子总是令人回味无穷。
我望着茶几上新鲜的桃子，不厌其“繁”地咽着口水，却迟迟不敢下口。
不是我不喜欢这诱人的桃子，而是因为可恶的过敏——只要桃子的毛一碰到嘴边，嘴唇就会长满小痘痘，又痒又疼，两天才能消失，对此我也十分无奈。因为继承了爸爸不服输的优秀品质，我也曾不止一次地尝试向桃子发起挑战，可结果无一例外，我总是败给可恨的小痘痘。因此，无论我多么喜爱桃子都只能默默地咽口水！
坐在闷热的家中，我一动不动地盯着桃子，而桃子那漂亮的颜色似乎也在向我招手：快来吃我吧，我多汁又甜美，吃了我，那热气都会跑得远远的，清凉会和你为伴！我捧起一个桃子，刚要下口，却又犹豫不决，我实在是不想见到那一片小痘痘了，怎么办？
不是有胶带吗，给嘴唇贴上胶带，就不会碰到桃子的毛了！我得意地把嘴唇用胶带贴上，拿起桃子就是一口，真是太美味了！
我终于放心地拿起桃子，然后几口就把一个桃子解决掉了，我又拿起一个桃子，正要再次消灭，忽然感到嘴边痒痒的，我连忙跑到镜子前揭开胶带，一看，竟然有了一串红色！我差点晕过去，连胶带都不管用，桃子的杀伤力未免也太大了吧！
我只能擦上芦荟胶，但愿小痘痘快点离开我吧。
谁会想到，吃个桃子也需要冒如此大的风险！
风险（9）
这个题目是不是太夸张了一点呢？以前电视上的人总讲什么投资有风险啊，彩票有风险啊，不过抽奖怎么会有风险呢？只不过花了几块钱而已，没什么大不了的，但是如果你这么想就错了。一次我和弟弟想去文具店买东西，看到有抽奖的。规则很简单，就是一张大纸上有前十六位数字，抽中前十六位数字的其中之一，就可以得到相应的奖品。奖品有溜溜球，而且纸劵只要五角，弟弟当然眼红啦！就用身上仅有的两元买了四张纸劵。接下来就是揭晓纸劵数目的时候了：第一张15，弟弟就赶紧看大纸，结果很不巧，那一个奖品已经被别人抽走了；第二张32，没中；第三张106,妈呀,扯得也太远了吧!最后一张,只见弟弟小心翼翼张开,1...快了,快看到了!...7!17呀!17!17!!!就差一个数啦.我们恨得直跺脚,可是没办法啊!
最后,我用身上的14元买了很多纸劵,可惜只得到了一个溜溜球,如果这样的话,还不如直接买了划算呢!5元一个.真是抽奖有风险呀!
风险（10）
想要风光无限，就得历经风险：20亿财富人生的A面和B面
文/孙建勇
人生就像一张DVD光盘。A面，最吸引人们的眼球，是呈现给大众的绚烂的广告面；B面，刻录的故事肉眼看不见，其实内涵更丰富。
有这样一个天才，如果用人民币进行衡量的话，他有着令人无比羡慕的A面：
2003年他赚到1.2亿元；2004年和2005年保持在1.5亿元；2006年涨到1.7亿元；2007年继续膨胀，是2.6亿元；2008年更不得了，达到387亿元；2009年持续坚挺，是3.57亿元；2010年和2011年分别是2.5亿元和2.2亿元。9年下来，累计赚到20多亿元。
可是，很少有人能够关注他的B面：
2002年11月2日，他右手指被打出血；2003年1月13日，左膝扭伤；3月27日，暂时性双耳失聪，不久，左眼遭到肘击，左眉骨破裂，缝了八针；2004年2月27日，髋部受伤，6月，右脚大脚趾被踩伤，几天后大脚趾趾甲被裁掉半个，月底，左脚又扭伤，7月4日，两片脚趾甲被摘除；2004年10月28日，肘部受伤；2005年3月31日，小腿受伤；4月4日，下巴遭到肘击，随后又扭伤了右脚踝。4月13日，刚刚缝完4针的下巴再次遭到肘击，6月17日，左脚踝接受骨刺剔除手术；2005年9月14日，下巴被击中，鲜血直流，12月7日，眉骨被击中，缝了九针；12月16日，左脚大脚趾被踩，趾甲脱落；12月19日，左脚大脚趾接受手术；2006年4月11日，左脚小脚趾骨折，4月14日，左脚被植入一根钢钉；2006年10月10日，左脚大脚趾趾甲被摘除，12月24日，右腿胫骨骨裂；2008年2月27日，舟骨应力性骨折，11月27日，眉骨遭到肘击，被缝四针；2009年1月24日，膝盖伤复发，2月8日，左肩被撞伤，2月26日，眉骨被撞裂，血流满面，5月10日，左脚骨裂。7月22日，接受骨裂修复手术：2010年11月11日，左脚踝应力性骨折；2011年1月7日，左脚踝接受手术。总之，他这无比风光的9年，竟是一部鲜血淋漓的历史，从头到脚，共经历过30多次伤痛或手术。
这位天才，不用说大家都知道，他就是姚明。伏尔泰说过：“不经巨大的困难，不会有伟大的事业。”是的，人生就是如此：要风光。就得历经风险。
风险（11）
年轻时的稳定工作，都是高风险
今年很多城市都在规划建设，让我想起了之前有个新闻。唐山撤销了一批不合理的收费站，这是有利于民生的好事，因为这些不合理的收费站不止莫名其妙的收费，而且还阻塞了交通，所以这件事可以说是大快人心。
然而，有些人却不满意了，这些人就是收费站的收费人员。网上流传的一个视频里显示，这些收费人员围住了领导要一个说法，在人社局已经按照《劳动法》给予经济补偿的情况下，要求政府解决工作。
而且其中一位姐姐振振有词，“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”
这个言论令人震惊，不知这位36岁的“大姐”有什么自信，在这个每个人都可能随时随地被淘汰的时代，说自己除了收费什么都不会，什么都学不会了。
这位收费员没有什么工作技能，工资也不高，认知范围有限，固然有可悲的地方，我们也要了解到，有多少高知识高薪高技术的职场人，在中年也会遇到工作危机，本来高枕无忧的工作一下跌到谷底。
所有稳定的工作，都是高风险职业。
很多人以为的稳定，根本不是稳定。收费员的工作，工资不高而且枯燥，然而与多少人花几万十几万走后门也要得到这样的工作。
为什么?因为他们认为这样的工作清闲、事少、稳定。但是这种稳定其实不是稳定，而是偷懒，是混日子。他们希望不用付出太多努力就能获得长期的、足够的收入来维持生活。
所有稳定的工作都有一个特点，缺乏高强度的竞争，那么其另一面就是，市场也绝不会给你有竞争力的薪酬，你的薪资不与能力挂钩。如果多年过去了，别人的薪资节节攀升的时候，你的却雷打不动，光是通货膨胀就能把你稳定的一无是处，所谓的稳定到时候就只是稳定的受穷罢了。
真正的稳定，不是来自于外界，而是把握在自己的手中。
我们当前的时代正处于有史以来变化最快的时代，在这样的时代，没有人可以说自己学不会了，可以不学习，不学习的唯一结果就是被其他人抛弃。
真正的稳定不是来自外界的施舍，不是来自于体制的庇护，而是来自于自身，把命运把握在自己手里才是稳定。
任何一个行业，任何一个职业与人一样，都有他的生老病死。真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪，抓住机会学习，努力进步，而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾，在你最好的年华，满足于优越感和舒适区。
在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的认知和你的能力。
风险（12）
改革不是革命，不能够风卷云涌。中国人一刀切的政治习惯恰恰最容易引起风卷云涌的社会激荡、引起人们内心的不安。¤¤改革需要上上下下各个阶层的人们的共同的理性精神，需要理解、协商和容忍，需要平等人格意义上的讨价还价，需要有种利益愿望的自由的表达和安全的碰撞。¤¤改革不能孤注一掷，不能如同革命，在生与死的二者择一的冒险中掷骰子；改革必须在具有安全保障的条件下尽可能冒较小的风险以取得成功。不经过政治体制，尤其前面已经指出的前两项政治体制改革，开放舆论与限定国家行政职能，贸然放开价格，会如同打开潘杜拉的盒子，一发而不可收。这样做风险太大，普通劳动者的生活将会越来越困难，种种事态很可能激起恶性循环的骤变。¤¤相比之下，立即着手前述两项政治体制改革：放开舆论，用法律形式确立言论、新闻、出版自由的权力，由个人或民众团体承包部分报刊、杂志以及其它大众传播媒介；用法律形式限定国家行政职能范围，尽量删除冗职冗员。在此基础上放开价格，打开市场，风险会小得多。如果再在文化领域作出相应改革，鼓励扫盲，鼓励学习科学技术，鼓励社会思想的启蒙，鼓励艰苦创业的.精神，鼓励更高水平的精神生活以取代人们对经济的不断膨胀的需求，上下齐心协力，艰苦奋斗，势必风险会更小。¤¤走风险更小之路，始终注意制约特权利益阶层的权益，这才是我们的改革领导者、理论家们在多元、纷繁、复杂的社会改革形势中必须力察并加以选择的。…知识阶层是社会的喉舌，是社会的镜子，是社会变迁的促进者，是社会现代化的主力军。…下次写：化人才危机为人才契机
风险（13）
《扁平化组织的风险》读后感原文链接：这篇文章主要描述了扁平化组织本身一些风险。虽然文章开始讲扁平化组织有弊端，因此必然存在风险，但是在后面逐一说明的过程中，这种系统本身的风险却并不是所有的，而大多数是由于由传统科层组织结构向扁平化组织结构过度的时候产生的。这些问题不应被纳入扁平化组织结构的结构风险。另外，扁平化组织本身是建立在成员都位于"自我完善"的层次和阶段。虽然马斯洛的需求层次理论中不应该有严格的层级限制，但在基本需求没有足够满足的情况下，建立这样的组织结构存在一种"动力不足"的问题，即组织成员没有足够的动力和愿望去完善自己。"管理控制的风险"一节中描述了两种不同的风险。一种是由于扁平化造成的管理协调工作的工作量较传统结构下增加了许多，而中层管理人员的数量却减少了；另一种是扁平化组织要求组织中的个人素质、技能、经验和知识具有较高水平，在组织结构过度的过程中，这种要求压力可能会表现为管理上的失控(事实上是人员能力不足造成的)。第一种情况有可能反映在成员交流上，没有很好的方式进行信息的`交流，横向沟通不足，而纵向没有好的沟通方式；横向沟通的不足也会导致纵向沟通上产生隔阂。最好的解决方法是建立一种组织内能够透明、加速沟通的方式，比如由专门的协调人进行或者选取适合组织的沟通方式。第二种情况的因素非常多，除了在一开始提到的动力不足，在个人发展方向上不认同"全面发展"这种方式之外，个人能力和组织期望、成长速度和组织发展速度等问题之间的矛盾都会体现为管控方面的问题。(我终于发现了，在用专用名词说现实的事情的时候，显得客观很多，但同时也不容易被理解。如前两种情况基本上都是有实例的，可是没法说名字。)"人才流失的风险"也是提到了两点，重点说明的是第一点。第一点强调了在传统组织中职位晋升的重要性，而在扁平化组织中，职位晋升已经不再重要，取而代之的是自身的提升(包括能力、技能、物质待遇、心理状态等)。从传统组织结构中转向扁平化组织结构的人员，其对于职位晋升过于看重的原因在于职位本身已经讲之前所述的那些内容进行了概括，或者可以从中职位的晋升中获得。要解决这个转变，仍然要从人着手，转变观念。因为在扁平化组织中，不再具有足够的阶层供追逐和较量。第二点所描述的并非人才流失的可能性，而是在强调人才流失所带来风险的严重性。由于组织人员素质较高，一旦流失，可能造成较长时期的缺位。(扁平化组织的构建之初，以"要做事"为概括来招募人才会造成较大的认同偏差，因此，应该有更为详尽的结构描述、目标描述以及细致耐心的沟通)"企业核心竞争力被削弱的风险"。此一节应首先明确"核心竞争力"为何。参考1：参考2：未完)
风险（14）
葵花仙女
Q5哥哥推荐的书《青瓷》昨晚看完了，虽然写的有些跳跃，但其中的细节还是很值得一读。
不曾从商，也没有从政的打算，但政商联手做事情学问就大了。我是个思维简单的人，不能像书中的3D拍卖老总张仲平那样，每件事都想得很周到。原来总把身边的人和事都想得很简单，但事实正好相反。与人斗智慧，其乐无穷。能够在商界政界混出来的人，都不会是思维简单的人。身边有几个例子，仔细回想下，人家能够在四十岁左右混得很好，有三点是相同的：智商不低，情商很高，很会说话！
昨天因为表达上的过激，把宝宝惹毛了，他生气的样子还是很恐怖的，如果不是亲眼所见，我反正不会相信如此温柔的宝宝会瞪大眼睛对毛毛虫大吼。其实我也是好意，只是表达方式不好，这就是我需要改进的，如何把话说了，把事办了，还让别人很开心。
如果说工作中，需要缜密的思维，那在生活中也是一样。我心中的张仲平应该是个很潇洒的中年男人，在家是个好丈夫好爸爸，在外是个好情人。只是最后的结局太凄惨了，老婆唐雯直接去小三家把他堵住，法院的项目因核心人物被双规而泡汤，同时因太相信别人而提前损失了600多万买瓷器的钱。商场与政界，如同股市，风险很大！
人不会一直顺风顺水，大仙胡海洋的卦还是很准的。张仲平对情人曾真的感情我相信是真的，虽然两人相差20多岁，但年龄不是问题。其实每个女人都希望能遇到一个爱自己的老公，同时也能有个对自己特别好的情人，男人也一样，可在现实生活中，很难做到。因为老大要稳住自己的家庭，就不会允许你找小的。这是一份矛盾的感情，却是每个人的.人生中都会遇到和经历的，只是早晚的问题。如何处理好，却并不是每个人都能做到的。我觉得张仲平处理得很好，却不想还是被他老婆发现并堵住了…这样的结局很凄惨，却也在常理中。
毕业五年，生活和工作不好也不差。当毕业十年的时候，如果还是这种状态，也许就是很差了！转变不是一朝一夕，从书中看到的能够让我的生活发生些微的改变，这本书就没白读。
风险（15）
企业如何防范税务风险
——《税务稽查案例精选》读后感
日也
用了两周时间，把中国市场出版社出版的《税务稽查案例精选》这本书仔细地读了一遍，受益颇深。这本书由一批领军人才税务稽查班的学员集体创作，案例都是改编于每个人的一些工作实践，凝聚了一个团队所有人的思想和智慧。读过之后，让我内心很受启发，这本书从税法稽查实践的角度让我理解了企业应该如何更好地去规范税务风险——了解每一个业务环节的涉税问题，用税法约束和规范企业管理。下面就通过书中的两个小案例谈谈我的一些学习感悟吧！
书中的案例10：通过真实的合理怀疑——某海上运输有限公司偷税案。
这个案例主要的违反税法行为是：隐匿账簿少列收入和适用税目错误少交税金。书中描述的税务人员从细节出发采用外围检查寻找突破点，搜集到了该公司的违法铁证，并且在最后对该税务问题法理评述中，对该公司从事“海上运输”观光业务应适用何种营业税税目的理由及相关规定做了详细分析，对税款采用核定征收方式的偷税行为是否可定性为偷税做了详细的法理分析并寻找相关征管实践支持，还指出了由于总局未对此作出明确规定而存在的基层执法风险。税务人员的职业敏感及办案能力让我折服，由此也联想到自己曾经实务工作中的一些问题，在营改增之前就经常会为收到的发票到底属于营业税还是增值税征税范围弄不清，记得当时有一个“水质检测费”的发票，对方单位出具的是地税发票，而根据2013年8月营改增的税目我认为应该属于增值税税目，所以就拒绝收取对方发票。因为根据规定如果属于营改增后应该取得增值税发票的而错误取得其他发票，该发票是不能作为成本费用在企业所得税前列支的。而今年全面营改增后，许多的地方政策指引及解释更让我们感觉不知所措，这就更需要我们财务人员具有更清晰的法理分析能力，遇到问题要多寻求税务机关政策指导，了解营改增后各个税目的内容、税率及相关规定，不仅自己更好地依法纳税，也能够对单位相关业务的成本票据有一个更清晰的认知与判断分析，从源头上规范业务环节，控制税务风险。
书中的另一个案例：信息比对大起底，内查外调锁证据——某房地产开发公司偷税案。
该案例通过对一家房地产公司的查处，查找出来房地产行业的征管漏洞，并且也暴露出了征收管理中存在的一些问题，书中不仅总结了查出的经验和暴露的问题，还对一些问题进行了业务探讨。由于我现在所在行业也是房地产行业，所以关注的就比较多。该案例中的被检查人在当地有很大影响力，涉税事项比较多，财务人员业务精湛，但却对公司的涉税问题没有引起足够重视，这可能是许多公司存在的通病，在日常业务发生时，不注意税收筹划，总想着出现问题后可以通过领导和税务机关进行协调，而忽略了事前筹划，从而产生税务风险。但随着全面营改增的实现，金税三期的推进，房地产行业的信息将逐渐被税务机关所掌握，如果企业自身不能够从流程各个环节严格规范涉税事项，可能会在事后增加许多不可弥补的税收成本。房地产行业的税种很多，特别是营改增后出现的各种问题也很多，对于一些政策不明确的事项，作为财务人员更要积极与税务机关进行探讨沟通，以一种积极的态度去解决问题！
其他的'案例我就不再多做描述了，总之看了这本书，我很佩服这些税务人员对业务的敬业认真，不擅于写文章的我没有能详细的向大家描述出本书的精华，只有一些自己小小的心得，了解了这些税务人员的办案经验和技巧，我们需要做的就是更加深入地学习税法知识，对自身业务多一些更深的了解与探讨，用税法来约束规范业务，用规范来管理企业，做好业务环节税收筹划，最大限度降低税收成本和规避税务风险！让这本书作为我们财务人员的警钟，时刻提醒我们不可触碰税法的底线！
另外，这些有着税务稽查实践的税务人对自己的稽查思路与技巧的总结与探讨，也让我想到了我现在的视野知行社的会员们——一个对财务工作有着许多思考的大家庭，管理员也曾经提出过我们可以共同去创作一本属于我们的书，我们也有着知行合一的理念，也都有着对财务实践一些独到的理解与提炼，也在过去的几个月中通过和会员的交流与思考得到了知识与思想的提升，或许我们可以从这本书中找到一些创作的启发与思考。
最后，再次感谢市场出版社的大力支持，感谢视野知行社的福利！
风险（16）
无论在学习、工作或是生活中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。那么，怎么去写作文呢？下面是小编收集整理的网上交友的.风险英语作文，仅供参考，大家一起来看看吧。
As the development of high technology, people count on the computer so much, some people even stay at home all the time and use the computer to order the thing to support their lives. Making friends online is a fast and easy way for people to know others, they can chat whatever they want and don’t have to make time to know each other. But such way of making friends is dangerous, people may be cheated. We can see the news that people were cheated by the online friends and lost a lot of money, even their lives. Internet is a big world, there is no way for people to know what kind of person the other people are, so don’t count on the Internet so much.
随着高科技的发展，人们很依赖电脑，一些人甚至一直呆在家里，使用电脑来订购东西，以此来维持生活。网上交朋友是一种快速认识人的方法，人们可以随便聊，不用花时间来互相了解。但是这样交朋友的方式是危险的，人们可能被骗。我们可以看到这样的新闻，人们被网友骗去很多钱，有些人甚至丢掉性命。网络是一个大世界，人们无法得知网上的人是什么人，所以不要太依赖电脑。
风险（17）
风险管理读书笔记篇一
近期，公司组织学习了北京公司风险管理的典型经验，国网公司也以“培育风险管控驱动能力、增强安全生产精益水平”为题下发了文章，我很仔细、认真的对其进行了学习，下面我就结合自己的学习和认识，谈谈自己的体会：
风险管理的核心就是“建体系、知风险、明措施、抓落实、重改进” 。从这五个方面开展工作并形成闭环,建立以风险为驱动的安全生产管理模式，将电网、设备、人员风险管控作为贯穿安全生产各个环节的链条，实现部门、专业、单位间围绕风险管控的联动和互动，将风险管控工作理念和行为真正融入到安全生产的每个人、每个环节、每个时段，形成电网、设备、人员的三道防线，确保风险管控人员的在线监督，杜绝在风险管控措施落实方面离线情况的发生，从根本上保证安全生产的可控、在控。
主要从设备管理和运行风险管控上看，我觉得：
1、要抓实，就是抓好落实，各级管理者都应以求真的精神，务实的作风，扎实的工作，把设备巡视和设备维护工作一丝不苟地落到实处。只要我们做到，领导重视常检查;责任到位;有规程制度保障;从运行经验和学习来提高人员素质;加强风险防范措施，是能够有效预防的。
2、抓细，就是精心细致，不放松每一个环节，见微知著，防微
杜渐。我们知道，事故的发生，往往都是由小到大，由量变到质变。变电、线路运行工作必须从小处着手，小题大做，从预防异常和未遂抓起，常抓不懈，抓出实效。因此，作为每一位员工，在注重标准化的执行过程中要逐条落实。我们要讲诚信，要牢记岗位职责，不负使命，把工作做细，精益求精。
3、抓严，就是严字当头，严格要求，严格管理。实践表明，安全管理，一严百实，一松百空。有位领导讲得好，安全法规，严则有之，不严则无。安全工作不能心太软。心太软容易造成安全责任意识的松懈，使安全防线形同虚设。只要各级领导安全责任真正到位，则能牵一发而动全身，对预防风险事故起着至关重要的作用。
以上是我的几点运行体会，当然在执行过程中，首先还要考虑人员的综合素质问题，和执行过程的力度问题。只有真正做到“严、细实”，通过在日常工作中有效实施风险管控和持续改进工作，不断增强电网安全运行水平和设备管理水平，持续推动安全管理标准化、生产管理精益化进程。就能为实现市公司的“目标愿景”打下坚实的基础。
风险管理读书笔记篇二
银行合规风险管理心得体会 根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传、组织和动员下，我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。 本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题
教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。南海“光华”案件，顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟，今年分行对案情的通报，使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。作为一名管理人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保我处各项工作健康快速发展。
一、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念
加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。版权声明：依法合规建设学习心得由中国人才指南网原创首发，作者：绩东一分理处周豪恩,未经授权禁止用作商业用途，转载请注明出处。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
二、建立建全各项规章制度，加强内控管理
从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。我们应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。
风险管理读书笔记篇三
在银行业务高速发展的背景下，日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望，以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进行防控。邮储银行为全面提升内部风险防控意识，提高综合竞争力，认真学习现代银行的风险管理经验，从稳健经营出发，从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步，通过不断加强银行内部管理和风险控制能力，逐步拓展新业务提高经济效益。
根据队伍的现状，确定内部风险的防控重点和方向，确定培训对象和内容，制定和落实好培训计划，积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构，全面提高员工整体素质，使其逐步适应邮储银行的发展需要。最大限度降低风险，主要采取了以下几方面措施：
1.加强领导。
内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据。
2.坚持原则。
坚持优化布控、提高效益原则。本着"稳定内部风险结构"的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核, 对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险控制的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。
3.建立机制。
控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓制度落实和按章操作，建立先进的风险控制文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。
4.完善措施。
通过专业的合规风险教育去进行企业改革，用统一的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。
第2篇：银行风险防控心得体会
目前，中国经济发展势头良好，正处于转型之中，变化很快，人们的生活方式也在不断地变化。由于我国目前缺乏完善的社会信用体系、商业银行产权制度不明晰、尚未形成先进科学的经营管理机制以及经济制度转轨的成本转嫁，导致我国城市商业银行风险管理水平与国际先进的风险管理水平有较大的差距，在认识上也存在很大偏差。因此，为有效评估和管理操作风险，银行需要建立专门的特殊框架和程序来给商业银行提供更多的安全和稳健保障。但相较于成熟的市场经济国家的大的商业银行，我国商业银行的信用风险管理水平及技术仍然较落后，为有效改进信用风险管理，可从以下几个方面入手，逐步建立起科学的信用风险管理模式。
一、如何加强风险防控
(1)利用国际先进技术和经验尽快建立符合国际标准的银行信用内部评级体系和风险模型。利用定量方法准确地对风险进行定价，不仅可以提高资产业务的工作效率，而且可以根据资产的不同风险类别制定不同的资产价格，这样不仅可以减低信用风险，而且可以提高银行利润，通过产品差异化扩大市场份额。
(2)建立完善的内控机制和激励机制，严格贷款等资产业务的流程控制，明确责任和收益的关系。
(3)利用新兴工具和技术来减少和控制信用风险，建立科学的业绩评价体系。
二.如何加强操作风险防控
(1)建设内部风险控制文化。
营造风险控制文化是指全体员工在从事业务活动时遵守统一的行为规范，所有存在重大操作风险的单位员工都清晰了解本行的操作风险管理政策，对风险的敏感程度、承受水平、控制手段有足够的理解和掌握。
(2)加强内控制度建设。
实行三分离制度：(1)管理与操作的分离，即管理人员、特别是高级管理人员不能从事具体业务的操作，要办业务必须经过必需的业务流程;(2)银行与客户分离，银行为方便客户，可以在防范风险的前提下，尽量简化手续，但客户经理不能代客户办理业务;(3)程序设计与业务操作分离。即程序设计人员不能从事业务操作。
三、坚持以人才为本，建立有效的内部组织结构
吸收优秀的专业人才，成立银行内部风险评级专业团队，建立符合商业银行自身要求的资产风险分类标准，来合理地识别风险。对该团队结构要做优化调整，通过定期培训，促使其知识体系及时获得更新，从而确保内部评级体系的先进性和实用性。建立有效的组织框架，保证内部评级工作的顺利进行。
四、改变思想培育统一的风险管理理念
商业银行作为"自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束"的金融企业，在业务经营过程中，追求利润最大化的冲动不断增强。由于受到内在动力和外在压力等诸多因素的影响，势必会存在很大的经营风险。因此，尽快培育统一的风险管理理念是商业银行提高风险管理水平首先要解决的问题。
五、建立有效的风险防范和管理机制
寻找业务过程的风险点，衡量业务的风险度，在克服风险的同时，从风险管理中创造收益。逐步实现在业务部门设立单独的风险管理部门，通过它在各部门之间传递和执行风险管理政策，从业务风险产生的源头进行有效控制。
风险（18）
某自修课，亲爱的同桌这时正为一道可恶的数学题头痛，想了很多方法都解不出来，最后气得把草稿纸给撕掉了。可我几千年前就做好了（请允许我夸张），这会儿正在看新买的儿童文学。当我正看得有味的时候，同桌说：“把你的思路和我讲一下。”我心里好郁闷，错了怎么办，这样会害人害己，错了会被他“骂”死的，不说也伤友谊，要么说自己也不会吧！可是他是看着我做完放起来的，算了死就死吧！“告诉你可以，这道题要是错了我不管，你不能怪我的啊！”“不怪你。”“你保证不能怪我。”“保证不怪你。” 同桌信誓旦旦地说。我把思路告诉了他，他半懂半不懂似地看了看我，又埋头苦思起来。不过最后他还是照我的方法做了。（看看，我是天才，多有代表力。）但是，最最可怕的事情后来发生了，那道题我真得做错了。好晕啊！眼前好多后悔啊！也如我所料，他开始埋怨我了，什么都说我不对，“都是你的错，要不是你，我就100 分了，现在成绩这样，还要被老师批评，你??”“这怎么能怪我啊！”“不怪你怪谁！”“你说了不怪我的。”“谁说的，我没听见。”他开始耍赖了。这怎么能怪我啊？你写之前我就告诉你了我不一定是对的，你自己还要抄，关我什么事，我很冤枉啊！这能怪我的吗？我也不希望做错，郁闷，事情怎么会这样。我不干，今后我要是再给他看的话，我就是大白痴。风险自负，请不要怪我！