1.在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——哥白尼

2. 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

3. 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

4. 您目光深邃，一看您就是一位有思想的人。

5. 个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。——闻一多

6. 活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉

7. 失败的团队没有成功者，成功的.团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！——佚名

8. 千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。

9. 领导对我们的关怀，我们要有知遇之恩，要有感恩的心。

10. 一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰

11. 把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的'窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。

12. 张罗这么大的事儿，没两下子可真不行，我真佩服您。

13. 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

14. 藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感谢，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照。

15. 有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。

16. 真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！

17. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

18. 您真幽默，话从您口中说出来就是不一样。

19. 企业即人。——松下幸之助

20. 常言道：恭敬不如从命。谦恭地敬重领导，不如顺从领导的意志和命令。对高明的者而言，服从是金，语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。

21. 赞誉的话要简洁：话语简洁明了，让对方心领神会就行。

22. 管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思（卡斯特）

23. 不跟您畅谈不知道，您真是眼光独到，志向远大呀！

24. 不创新，就灭亡。——亨利·福特

25. 你在这里有着不可取代的位置。

26. 管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

27. 感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切…任何时间，请接受我最真心的祝愿！

28. 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

29. 一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。——罗曼·罗兰

30. 懂得感谢的人才是最美丽的人，懂得付出的人才是最慷慨的人，懂得关怀的人才是最值得尊敬的人，感谢你最好的老板。

31. 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

32. 人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——xxx

33. 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

34. 质量等于利润。——汤姆·彼得斯

35. 人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。——华罗庚

36. 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

37. 你是我见过最美丽的树叶，让我的森林为你凋谢；你像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有你能了解！

38. 您对生活的乐观态度使我很感动。笑迎竞争是新时期生活中不可缺少的品格。

39. 人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！

40. 保险业中像你这样有能力的人确实不多见。

41. 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

42. 省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

43. 你太有智慧了。

44. 只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思xxx

45. 领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。

46. 不要指望正规的教育能够成就一个管理者（卡斯特）

47. 人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯基

48. 天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。——鲁迅

49. 我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——xxx

50. 奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

51. 象你这样有能力的人确实不多见。

52. 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊