享有（1）
最近几天，我读了《小狗钱钱》这本书。这本书的作者博多·舍费尔是欧洲知名的金钱教练，他在这本书中通过讲故事的方式，传授了我们简单易懂、易于吸收的步骤，循序渐进到达富裕的境界。除此之外，本书还向大人和小朋友证明：理财真是一件充满乐趣的事。
《小狗钱钱》讲的故事是：有一天，本书的主人翁吉娅，发现了一只受伤的白色的拉布拉多猎狗，便把它带回了家。他的家人给这只狗取了一个极有趣味性的名字“钱钱”。可是有谁会想到，这只普通的四脚动物竟是一个理财天才呢？吉娅和钱钱成了好朋友，并从它那里得知，只要有系统的累积财富，一切愿望都是可以实现的。吉娅按照小狗钱钱的指示，从梦想储蓄罐和梦想像册做起，银行、投资俱乐部、股票、基金……一步步走向成功，最后她终于完成了自己最大的心愿：帮父母还清了债务。
《小狗钱钱》是一本充满魅力的书，首先书的名字就很有意思，“钱钱”抓住了小狗会理财的特点，就像杨红缨阿姨写的《淘气包马小跳》，而不是《马小跳》，突出了主人公“淘气”的特点。今后，我写作文的时候，也要给主人公起一个典型的、有特点的名字。读了这本书以后，我决定从压岁钱、零花钱开始，学习投资理财，让每一分钱都发挥它最大的价值，最终实现我的人生梦想。
享有（2）
悠悠历史中，社会给予了中国人民特殊的权利以及法律保护，国家规定14以以上要承担法律责任，我想问一句：“当家长触犯了孩子的‘生命健康权‘是否也需要法律的保护呢？”自解放以来“人人平等”就列进了法律，我们人人都拥有这有项权利；在社会中，不管是大人伤害了小孩，还是小孩与小孩之间的伤害都应进行赔偿；然而当这一项权利在家中却消失得无影无踪了，渐渐变成了一种大人拥有的特权!
虽然说大人是小孩的监护人，但也没有权利去伤害孩子吧!原来我们有一项“未成年人保护法”这一道屏障保护着，然而当孩子遭到打骂向那些警察哭诉时，质问有哪个警察来到别人的家，给予所谓的“民事调节”或给予家长警告，然而没有，他们被“监护人”这一名词所蒙蔽了，似乎还觉得习以为常了。但我觉得家长的打骂行为不仅侵犯了孩子的“生命健康权”，在身心上也受到了一定程度的伤害，肉体的疼痛是会随着时间的流逝消失的，而心灵的伤口是永远不会愈合的!所以才会有“叛逆”的情景出现，才会有孩子“离家出走”这一举动，是的，他们觉得那个家只是一个房子，里面没有家的温馨，一回到家只有痛苦的回忆；孩子是需要呵护的!
为什么会有“叛逆期”呢？为什么会让“轻生”进入孩子的脑海里？因为在孩子心目中：这个“家”，不是家!家长举着“监护人”的牌子滥用自己的的权利!
有句古话说得好“人之初，性本善”是啊，每个人一生下来都是好的，为什么长大的孩子会去殴打其他的人或去杀人导致犯罪，仔细的想一想，大多都是在家中家长成天打骂孩子，以致使孩子的身心受到了伤害，心灵受到了扭曲，孩子不敢与家长打斗，于是乎把心中的怨恨发泄出来，走上了犯罪的道路!
虽说“生命健康权”人人享有，在家中孩子的权利遭到了剥夺，家中只有大人拥有，谁还给孩子们权利？没有，也许我是在做“无用功”吧!也许中国就是这样!
享有（3）
人生路漫漫，我们一生中拥有的东西实在是太多太多。年轻时我们拥有青春与时间，可以人生的海岸边肆意挥舞着身躯，可以用大把大把的时间换取我们想要的东西。这时我们在沙滩上挥舞跳跃，不知累为何物。
但每一个人都是从年少过来的，却并不代表着每一个人都能成功得到他想要的东西，或者用世俗的话来说，并不是每一个人都能成功，有很多人一生都碌碌无为。就如同我们同在这人生的沙滩上，有的人捡到了贝壳，有的人捡到了珍珠，有的人只是欣赏了美丽的风景，甚至有的人只是在沙滩上完成了一次休憩，即使我们都拥有人生的沙滩，得到的东西却并不一样。这就意味着拥有并不代表享有。
也许你拥有大把的青春与时间。但那青春与时间是有限的，不能无穷无尽地挥霍，如果你不能在有限的时间里，合理利用时间，把时间用在刀刃上，去追求你的梦想，那么你永远也不会得到你想要的，也就意味着你永远也无法享有你所拥有的时间。
这也是为什么很多人耗尽了青春之后回望人生，才不禁感叹自己的一生，都浪费在了无所事事中。但感叹终是感叹，并不能挽回什么。
要是拥有的时间真正变成你的享有，就从现在开始和时间赛跑，把每一分每一秒都装进自己的口袋中，不让他们从身边飞过。掌握时间，就好比你用同样的时间读一本书，或者打一场游戏，同样都是耗尽了时间，可是所得的却是不一样，读了一本书，你的头脑更加充实，思想境界更加开阔，而打完一场游戏后，你所得到的只是大汗淋漓，和身心俱疲，眼花缭乱，并没有什么实在的意义，还会因为荒废学业惹来父母的谩骂，甚至因为过度沉迷，而导致学习成绩下降。衡量得失，与其花时间浪费在无所事事中，不如用知识武装头脑，这才是真正的享有。
真正的享有，不是拥有大把时间肆意挥霍，而是珍惜拥有的每分每秒。把每一分钟每一秒都变成你手中的颜料，并用人生的画笔调绘出一幅美丽的图画。这样，我们才能在走完人生的漫漫长途后。回首人生的画卷，欣然微笑。
拥有并不代表享有，只有脚踏实地，才能仰望星空。
享有（4）
人生路漫漫，我们一生中拥有的东西实在是太多太多。年轻时我们拥有青春与时间，可以人生的海岸边肆意挥舞着身躯，可以用大把大把的时间换取我们想要的东西。这时我们在沙滩上挥舞跳跃，不知累为何物。
但每一个人都是从年少过来的，却并不代表着每一个人都能成功得到他想要的东西，或者用世俗的话来说，并不是每一个人都能成功，有很多人一生都碌碌无为。就如同我们同在这人生的沙滩上，有的人捡到了贝壳，有的人捡到了珍珠，有的人只是欣赏了美丽的风景，甚至有的人只是在沙滩上完成了一次休憩，即使我们都拥有人生的沙滩，得到的东西却并不一样。这就意味着拥有并不代表享有。
也许你拥有大把的青春与时间。但那青春与时间是有限的，不能无穷无尽地挥霍，如果你不能在有限的时间里，合理利用时间，把时间用在刀刃上，去追求你的梦想，那么你永远也不会得到你想要的，也就意味着你永远也无法享有你所拥有的时间。
这也是为什么很多人耗尽了青春之后回望人生，才不禁感叹自己的一生，都浪费在了无所事事中。但感叹终是感叹，并不能挽回什么。
要是拥有的时间真正变成你的享有，就从现在开始和时间赛跑，把每一分每一秒都装进自己的口袋中，不让他们从身边飞过。掌握时间，就好比你用同样的时间读一本书，或者打一场游戏，同样都是耗尽了时间，可是所得的却是不一样，读了一本书，你的头脑更加充实，思想境界更加开阔，而打完一场游戏后，你所得到的只是大汗淋漓，和身心俱疲，眼花缭乱，并没有什么实在的意义，还会因为荒废学业惹来父母的`谩骂，甚至因为过度沉迷，而导致学习成绩下降。衡量得失，与其花时间浪费在无所事事中，不如用知识武装头脑，这才是真正的享有。
真正的享有，不是拥有大把时间肆意挥霍，而是珍惜拥有的每分每秒。把每一分钟每一秒都变成你手中的颜料，并用人生的画笔调绘出一幅美丽的图画。这样，我们才能在走完人生的漫漫长途后。回首人生的画卷，欣然微笑。
拥有并不代表享有，只有脚踏实地，才能仰望星空。
享有（5）
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，借助作文可以提高我们的.语言组织能力。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的作文呢？下面是小编精心整理的享有信仰初三英语作文，希望对大家有所帮助。
Belief， a creation of human's wise (wisdom)， always plays an important role in human's society. As a say (saying) goes： If one's mind is full， it won't be filled in (with) any bad idea. Anyone who has strong beliefs can enjoy a colorful life. Otherwise， he will lose himself in his way of life.
Beliefs are so important that it can change one's fate. Two little mice fell in a bucket of cream. The first mouse quickly gave up and drowned. The second mouse wouldn't quit. He struggled so hard that eventually he churned that cream into butter and crawled out.
Obviously， the latter mouse is the one who has his own beliefs. There are always hopes in his eyes that encourage him to fight， and fight， and fight. He never gives up when he is in some difficulty situations. Because the optimist sees the opportunity in every difficulty， while the pessimist sees difficulty in every opportunity. The first mouse is one of these kinds of pessimists. He holds no belief in his life and become the slave of his fate.
Thus， it can be seen that one with firm beliefs is likely to get successful and master his own life.
享有（6）
在平时的学习、工作或生活中，大家一定都接触过作文吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。作文的.注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的残疾人应享有的权利英语作文，欢迎大家分享。
people who live with disabilities are always considered shameful, for it was difficult for them to manage to do the daily affairs that we take for granted. in fact, they have no differences from us expect their disabilities which are formed because of inborn deficiency or unfortunate accidents. luckily, now we find that there is much we can do to help them, such as improving the living conditions of them.
but one day when i got to a high-grade hotel, i realized that there was still much left for us to do to provide the equal access to the disabled. as soon as i got through the door of the hotel, i found it almost impossible for the lame or the blind to enter. the glass door would keep revolving unless someone stopped it. people in wheelchairs were hardly able to stop the door and it seemed that the width of the door was not as wide as that of the wheelchair. on the other hand, the revolving door was likely to hit the arms or heads of the blind when they tried to get through. the service counter was too high for the people in wheelchairs to reach. if they wanted to seek counsel of checking in or get publicity materials, they could hardly be served as normal people.
the counter as well as the phones was in so high a position that it couldn’t be reached by people in wheelchairs. except these, the stairs were one of the inconvenient facilities for the disabled. there were no elevators or even plain passages for the lame, so that they were unable to get to another floor unless others offered help.
every member of society has the right to a reasonable quality of life, including the disabled. as society develops, we have the responsibility to offer equal access. only in this way are the disabled able to live productive and meaningful lives as we do.
享有（7）
第二十三条 员工享有国家规定的法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、妇女节、青年节)及年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假、看护假、计划生育假等假期。
第二十四条 法定节假日
1、元旦1天; 2、春节3天; 3、清明1天; 4、劳动节1天; 5、端午节1天; 6、国庆节3天; 7、中秋节1天。 第二十五条 年休假
一、连续工作满12个月的员工可享受年休假。
二、年休假天数以员工累计工作时间确定。员工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照有关规定视同工作期间，计为累计工作时间。新进员工需提交个人累计工作时间的有关证明，员工累计工作时间需经公司确认。 三、累计工作时间：
1、已满1年不满10年的，年休假5天; 2、已满10年不满20年的，年休假10天; 3、已满20年的，年休假15天。
四、员工新进公司且符合本办法第二十五条第一项规定的，当年度年休假天数，按照在公司剩余日历天数折算确定，折算后不足 1 整天的部分不享受年休假。折算方法为：(当年度在公司剩余日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数。
五、员工累计工作时间满第1年、第10年、第20年的当年年休假天数根据累计工作时间的满日历日期，实行前后分段折算确定， 折算合计后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：(满日历天数÷365天)×满日历日期前标准确定的全年应休年休假天数+(当年剩余日历天数÷365 天)×满日历日期后标准确定的全年应休年休假天数。
六、享受年休假的几项具体规定：
1、国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期; 2、年休假期间，所有工资项目照常计发;
3、按国家有关规定享受探亲假、婚丧假、生育假的员工，不影 响享受年休假待遇; 4、系统内调入员工、退伍、复员和转业军人，剔除其在原单位已休的年休假后，未休的年休假可在公司安排休假;
5、每年年休假从1月1日起至12月31日止，在当年内休完。
七、员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假，如员工已享受当年的年休假，则不享受
下一年度的年休假：
1、累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的; 2、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的; 3、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的;
八、 在不影响生产任务和施工进度的情况下，考虑员工本人意愿，公司统筹安排员工的年休假，并在年初做好当年年休假计划，报人力资源部和分公司综合部备案。人力资源部和分公司综合部做好员工年休假的动态管理工作。 1、待工期间应优先安排员工年休假;
2、年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;
3、公司确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。对员工应休而未休的年休假天数，公司按要求支付年休假工资报酬。年休假工资报酬计算方法为：(员工本人前12个月的月平均工资÷21.75天)×员工本人当年应休而未休的年休假天数×300%。在公司工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。前述月平均工资不含加班工资。
4、公司安排员工年休假，因员工本人原因且书面提出不休年休假的，公司支付其正常工作期间的工资收入。
九、公司与员工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排员工休满应休年休假的，按照员工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，折算后不足 1 整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：(当年度在公司已过日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
员工本人提出辞职申请或自动离职的，取消其当年应休而未休的年休假且不予支付未休年休假工资报酬。
十、上述按日历计算天数如无法记录到具体日期的，均以当月1 日为记录日期。 第二十六条 探亲假
一、工作满1年的员工，与配偶不在同一个市内生活，而又不能在休息日团聚(连续一年及以上);或者与父、母都不在同一个省内生活，而又不能在休息日团聚(连续一年及以上)的可以享受探亲假： 1、探望配偶，每年享受30天探亲假;
2、未婚员工探望父母，每年享受20天或每两年享受45天探亲假; 3、已婚员工探望父母，每四年享受20天探亲假。
二、探亲假期间发放其岗位工资(约定工资的按其基本工资)、年功津贴、生活补贴，绩效工资按实际上班天数和绩效管理办法有关规定执行，并按照火车硬座的标准报销往返路程费用。 三、法定节假日、休息日计入探亲假假期。 四、探亲假当期有效，连续使用，不得跨期使用。
第二十七条 婚假
1、员工本人结婚，给予 3 天婚假，实行晚婚的，增加婚假 10天; 2、婚假应在婚姻登记之日起1年内安排，过期不予补休; 3、法定节假日、休息日不计入婚假假期;
4、三天以内的婚假，员工的所有工资项目照常计发;超过三天部分的婚假，发放其岗位工资(约定工资的按其基本工资)、年功津贴、生活补贴，绩效工资按实际上班天数和绩效管理办法有关规定执行。婚假期间的往返路费，由个人承担。
第二十八条 丧假
1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)、养父母、配偶方父母死亡，可给予1-3天丧假; 2、丧假期间员工的所有工资项目照常计发。丧假期间的往返路费，由个人承担; 3、法定节假日、休息日计入丧假假期。
第二十九条 产假、哺乳假、看护假、计划生育假
1、女员工正常生育，享受产假90天，其中产前休假15天。晚育增加15 天，办理独生子女证的增加35 天，难产(剖腹产)增加 30天，多胞胎生育，每多生一胎增加15天。 2、女员工怀孕不满2个月流产，享受产假15天;怀孕2个月以上，4个月以下流产，享受产假30天;怀孕满4个月以上引产，享受产假45天。
3、配偶正常生育，并办理独生子女证，男员工享受看护假 10天。
4、哺乳假：有不满一周岁婴儿的女员工，每天给予两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。两次哺乳时间，可以合并使用。 5、产假、看护假、计划生育假期期间，发放其岗位工资(约定工资的按其基本工资)、年功津贴、生活补贴，绩效工资按实际上班天数和绩效管理办法有关规定执行。其中，参加了生育保险的女员工产假的其他待遇，按当地生育保险规定执行; 6、法定节假日、休息日计入上述假期。
第三十条 事假
员工因私事或者其他个人原因不能正常出勤的，可请事假。当月事假累计在10个工作日以内，当月岗位工资(约定工资的按其基本工资)和绩效工资按实际工作天数计发;当月事假累计达到或超过10个工作日，当月岗位工资(约定工资的按其基本工资)按实际工作天数计发，不发放当月绩效工资。事假期间年功津贴和生活补贴照常发放。
第三十一条 病假
一、病假是指员工因患病或非因工负伤停止工作、治病休息而享受的医疗期。
二、员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在公司工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
1、实际工作年限十年以下的，在公司工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在公司工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月;
3、法定节假日、休息日计入病假假期。
三、医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 四、病假工资发放标准：
1、医疗期在一个月及以内的，发放岗位工资(约定工资的按其基本工资)、年功津贴、生活补贴，绩效工资按实际上班天数和绩效管理办法有关规定执行。 2、医疗期超过一个月的，按照下列标准发放： 第四章 休假管理
第三十二条 员工请休假必须填写《员工请假审批表》，办理请假手续，未办理请假手续，不得先行离岗。
第三十三条 除年休假、探亲假、丧假外，其他休假均须提供有效证明方可享受假期。 第三十四条 请假流程
1、员工请假须由本人填写《员工请假审批表》，其中本部部门副职(分公司二级部门副职)及以下岗位员工请假的，交所在部门经理审核。
2、本部部门正职及分公司总经理(书记)请假的直接交由公司总经理审批;分公司部门正职及以上岗位员工请假的直接交由分公司总经理审批。
3、请事假三天及以内的，由所在部门经理批准;请事假三天以上的，需经公司(分公司)总经理批准。
事假须报人力资源部(分公司综合部)备案。4、一般情况下员工应按年休假计划休年休假，并在计划规定休假开始日期前一周提出休假申请，经部门经理批准后，报人力资源部(分公司综合部)备案。
5、请婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假及探亲假的，经部门经理批准后，报人力资源部(分公司综合部)备案。
6、员工请病假需凭区一级以上医院疾病证明，经部门经理批准后，报人力资源部(分公司综合部)备案;员工因公外出或休假期间在异地患病的，也须凭当地区一级以上医院证明，经部门经理批准后，报人力资源部(分公司综合部)备案。不能够提前请假的，应及时向部门经理口头申请，并在十天内由其本人或其委托人完善请假手续。 7、员工休假完毕后，上班销假。