1、网内存知己，天涯若比邻。

2、追求客户满意。是你我的责任。

3、你的境界有多高，你的事业才能有多大。

4、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。

5、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。

6、两点之间最短的距离并不一定是直线。

7、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！

8、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。

9、等二看三落空，一想二干三成功。

10、一个不完善的制度，透过好的执行惯性，也会拿到成果，只是成果不是最好而已。而好的制度没有好的执行惯性，照样拿不到好的成果！有力的执行优先于更好的制度！

11、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

12、真心服务读者，才能真正赢得读者。

13、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。

14、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。

15、千思万想不如你追我赶，脑动心动何不立即行动！

16、以质量求生存，以改革求发展。

17、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

18、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！

19、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。

20、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。

21、执行不力几大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大有效良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！

22、要有好的灌溉，才有好的成果。

23、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。

24、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

25、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

26、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。

27、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

28、团结一条心，石头变成金。

29、没有行动的理想是白日梦，没有理想的行动是噩梦。

30、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

31、成功者找方法，失败者找借口。

32、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

33、你不勇敢，没人替你坚强。

34、未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学习能力下降。

35、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。

36、做优秀员工，出精品图书，创一流企业。

37、树立科学发展观，提升公司竞争力。

38、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。

39、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

40、信以立身，仁以待人，敬以处事。