1、简单的才是有效的。

2、人生百年，只争朝夕。

3、小心求证，大胆用人。

4、持之以恒，精益求精。

5、若要如何，全凭自己。

6、金须磨砺，矢不轻发。

7、静中真境，淡中本然。

8、不谋全局者不足谋一域。

9、合理搬运提高工作效率。

10、行胜于知，知因行而胜。

11、不看错不错，只求好不好。

12、习惯于缺点是最大的缺点。

13、以人为本是，组织的核心。

14、建立威信，携手共赴目标。

15、沉默不是金，发言要用心。

16、管事先管人，管人带作风。

17、聚众人之力，塑品牌形象。

18、舒服的，往往就是退步的。

19、一百句空言，不如一个行动。

20、做无差错能手，向零缺陷迈进。

21、凡事都有三种以上的解决方法。

22、加强预算管理，降低运营成本。

23、宁愿事前检查，不可事后返工。

24、强化班组建设，提高工作效率。

25、提升产品品质，降低生产成本。

26、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

27、清清楚楚算帐，明明白白做人。

28、人们都愿意改变，但拒绝被改变。

29、价格决策来源于企业经营的成本。

30、卓越的领导人，企业成功的保证。

31、客观、科学的建立标准成本制度。

32、火气过大，常会把道理烧个精光。

33、销售的成败与事前的准备成正比。

34、长久的利润是企业的经营之根本。

35、一分钟的收拾，减少十分钟的寻找。

36、人们不做你希望的，只做你检查的。

37、企业的核心竞争力，就在于执行力。

38、作业标准记得牢，轻车熟路没烦恼。

39、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。

40、你思考，我动脑，产量提升难不到。

41、先处理重要的事，后处理紧迫的事。

42、光凭习惯不可靠，标准作业最重要。

43、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。

44、全体员工自主改善并不断降低成本。

45、分析原因要认真，解决问题要彻底。

46、勤过问则少过错，常沟通必多畅通。

47、化学物品很危险，存储使用要小心。

48、守则、守信做事，快乐、健康做人。

49、工序质量控制点，产品质量生命线。

50、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

51、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

52、控制每一道工序，做好每一件产品。

53、收发作业要做好，仓储管理不可少。

54、最善适应的人，总是最善学习的人。

55、有品质才有市场，有改善才有进步。

56、留余地才能回旋，有弹性方可屈伸。

57、老毛病、要根治、小问题、要重视。

58、老问题，小地方，常是品种致命伤。

59、规范管理科学化，创新管理全员化。

60、货物标识要清晰，分门别类好管理。

61、进料出料要记清，数帐管理更分明。

62、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

63、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

64、企业执行力的关键在于集体的执行力。

65、品质是制造出来的，不是检验出来的。

66、科技是第一生产力，人才是第一资源。

67、管理的第一个功课，就是先管好自已。

68、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。

69、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

70、严格遵守盘点制度，做到账目物品相符。

71、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

72、工作质量人人把关，产品质量层层把关。

73、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

74、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

75、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。

76、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

77、管理职责化，工作标准化，办事程序化。

78、精益管理的灵魂：持续改善，追求完美。

79、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。

80、不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。

81、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

82、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。

83、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。

84、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

85、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

86、应用科学管理技术，不断提高仓库管理水平。

87、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。

88、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。

89、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

90、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

91、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。

92、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。

93、贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。

94、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

95、不染不正之风，不拿不义之财，不做不法之事。

96、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。

97、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。

98、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。

99、人性中最本质的需求就，是渴望得到尊重和欣赏。

100、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。

101、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。

102、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

103、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。

104、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。

105、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

106、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

107、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

108、使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

109、明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。

110、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。

111、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

112、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。

113、瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。

114、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。

115、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

116、行动能力是淘汰出来的，凡是决定的都是对的-行动第一。

117、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

118、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

119、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。

120、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。