1、流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

2、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

3、企业最大的资产是人。——松下幸之助

4、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

5、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。

6、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

7、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

8、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

9、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

10、不创新，就灭亡。——亨利·福特

11、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。

12、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

13、不放过任何细节。——松下幸之助

14、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

15、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

16、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。

17、少给员工讲品德，多给员工讲应得。

18、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

19、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

20、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

21、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

22、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

23、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇

24、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

25、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

26、信任固然好，监控更重要。——列宁

27、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

28、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

29、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

30、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

31、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。

32、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

33、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

34、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

35、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

36、管理越简单越好，但不能牺牲品质。

37、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

38、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

39、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

40、企业即人。——松下幸之助

41、流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

42、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

43、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

44、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

45、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

46、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

47、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

48、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特