1、境界决定世界。

2、规于矩，范于行。

3、沟通重在换位思考。

4、细节是科学的精神。

5、细节是认真的态度。

6、任人惟贤，知人善用。

7、取是能力，舍是境界。

8、天下大事，必作于细。

9、筑梦红塔，规范为本。

10、精在过程，细在人为。

11、若要如何，全凭自己。

12、让规范成为一种习惯！

13、诚信立足，创新致远。

14、没有品质，就没有明天。

15、不看错不错，只求好不好。

16、人人有事做，事事有人做。

17、创新增活力，规范促效率。

18、庸者下，平者让，能者上。

19、把小事做细，把细事做透。

20、立足新起点，开创新局面。

21、管理是基础，规范是保障。

22、舒服的，往往就是退步的。

23、领导有权限，管理无界限。

24、执行力不讲如果，只讲结果。

25、规范，始于执行，成于习惯。

26、人人提案创新，成本自然降低。

27、企无规范不立，业无规范不兴！

28、做好时间管理，做自己的主人。

29、先计划再行动，先策划再沟通。

30、凡事都有三种以上的解决方法。

31、培育礼仪员工，创造文明团队。

32、塑造人的品质，建立管理根基。

33、多建管理工程，少建管理模式。

34、强化班组建设，提高工作效率。

35、持诚信互利共荣，以厚德载物。

36、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

37、行动不及时是因为痛苦达不到。

38、要想不被淘汰，只有跑在前面。

39、要有好的灌溉，才有好的成果。

40、企业要开发市场，更要开发人才。

41、规范管理是工厂健康发展的保障！

42、一线工人请注意，品质效率在于你。

43、上下沟通达共识，左右协调求进步。

44、业务流程专业化，岗位工作手册化。

45、严格规范，从我做起，从小事做起！

46、严规范，强责任，重自律，促和谐。

47、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

48、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

49、人人时时想规范，事事处处行规范。

50、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

51、好员工：想公事，做实事，不出事。

52、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

53、检验测试坚持做，一点问题不放过。

54、管理基础打得牢，安全大厦层层高。

55、规范管理科学化，创新管理全员化。

56、让精细化管理成为一种自觉的习惯。

57、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

58、生意就是不断生出新的好的营销主意。

59、降低成本，提高生产质量和生产效率。

60、一样的号令不一样的效果，关键在干部。

61、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

62、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

63、事事有人管，时时有人管，处处有人管。

64、人人都管理，处处有管理，事事见管理。

65、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

66、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

67、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

68、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

69、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

70、改革创新追求品质，落实管理提高效率。

71、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

72、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。

73、规范是前提，管理是手段，效率是目标。

74、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

75、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

76、优化生产运作过程，实现最大效率和效益。

77、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

78、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

79、每天忙忙碌碌，可否腾出一点时间做思考。

80、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费。

81、你能翻多大的跟斗，我们就给你多大的舞台。

82、全员参与，规范管理；提升品质，增创效益。

83、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。

84、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

85、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

86、行业竞争，实力较量，规范管理，势在必行。

87、零库存、零浪费、零缺陷、零故障、零停滞。

88、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

89、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

90、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。

91、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

92、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

93、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

94、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

95、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

96、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。

97、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

98、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

99、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

100、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

101、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

102、树规范管理思想，行规范管理行为，做明白人，行阳光事。

103、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

104、企业要敢于对自己动手术，不但要找准地方，还要敢于下重刀。

105、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

106、没有员工的努力，哪有集体业绩；没有集体业绩，哪有个人利益。

107、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。