1、今天工作不努力，明天努力找工作。

2、一线工人请注意，品质效率在于你。

3、人的差异化，管理的标准化。

4、人们不做你希望的，只做你检查的。

5、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

6、守则.守信做事，快乐.健康做人。

7、老问题，小地方，常是品种致命伤。

8、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

9、减少了开支，就是增加了效益。

10、心态正，事业成，不成也成。

11、只有想不到的事，没有做不到的事。

12、管理职责化，工作标准化，办事程序化。

13、管理的第一个功课，就是先管好自己。

14、成功与失败同在，竞争与超越并存。

15、立足新起点，开创新局面。

16、进料出料要记清，数帐管理更分明。

17、有品质才有市场，有改善才有进步。

18、发现问题马上报，及时处理要做好。

19、第一次就做对，第一次都做对。

20、管事先管人，管人带作风。

21、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。

22、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

23、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

24、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

25、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

26、聚众人之力，塑品牌形象。

27、最善适应的人，总是最善学习的人。

28、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。

29、检验测试坚持做，一点问题不放过。

30、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。

31、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

32、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。

33、下面是小编给大家整理的，朗朗上口的班级口号，会而必议，议而必决，决而必行，行而必果，希望能对大家有所帮助。

34、塑造人的品质，建立管理根基。

35、加强预算管理，降低运营成本。

36、分析原因要认真，解决问题要彻底。

37、先处理重要的事，后处理紧迫的事。

38、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。

39、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

40、老毛病.要根治.小问题.要重视。