洛克菲勒是美国上个世纪第一个亿万富翁，他的一生随着美国国势的崛起而崛起。通过这本自传，我们既可以看到他个人的奋斗历程，也可以一定程度了解到美国的兴盛原由。
通观整本书，可能有人会得出这是一本鸡汤的结论。这可误解了洛克菲勒，因为后世的鸡汤学只学到了他的皮毛，反而给他的思想抹黑了。洛克菲勒的价值观，用英文来讲就是“oldschool”。他是符合美国传统价值观的一个人，勤奋、节俭、积极向上、幽默乐观。而当时的美国深受宗教的影响，也非常提倡道德。虽然说作为一个刚兴起的国家，野蛮和愚昧伴随着他们，可是主流价值观并没有向堕落让步。
如今的美国可以说是堕落了，他们过于包容了，乃至于包容那些道德堕落的人。像不能遵守一定道德的人，我能够理解他们，却不能容忍他们。因为一定的道德，是用来维系社会的发展的。不管我们多能包容多元化的价值观，维系社会和文明的发展，让人类文化的火种不会熄灭，这应该是最低的底线了。像中东地区的极端宗教，简直是全人类的敌人，我希望美国把精力放在对付他们身上。毕竟中国和美国的价值观，意识形态再不符合，也不会想着毁灭世界。
洛克菲勒提倡要努力工作，做好自己分内的事情。这有可能会惹怒一部分左派人士，认为他是为资本家说话。可他继续说了，工作要能保证个人的发展。我认为他的观点是对的，努力工作是一种做事的态度，我们既不能让工作妨碍自己的人生，也不应当让自己的懒惰和愚蠢妨碍自己的工作。至于洛克菲勒所说，刚参加工作不要在乎收入有多少。我觉得如果家境殷实，自然可以以增长资历为主。而如果生活窘迫的话，那还是以谋生为主，一定要重视取得自己应得的收入。
洛克菲勒认为在略有所成的时候，要自谦自抑。我欣赏他这种根据不同情况提出不同人生观的说法。当我们要锐意进取时，自然要自信自我张扬；而当我们有所成就时，就应该谨防自己因为洋洋得意而痛失好棋。
令我印象深刻的是，洛克菲勒说他们那时候的年轻人抱怨机会没有上一代的多。这不也是我们这一代年轻人所抱怨的吗？的确如他所说，乘着国家兴起东风的那一代，虽然机会多，可是非常迷茫。因为没有前例可循，他们只能不断去试错。而在试错过程中，很多人因此掉入了万丈深渊。机会越大，风险越大，上天永远是公平的。而且我们这一代也不能没有机会，只能说机会是留给有准备的人。
话又说回来，如今中国一些企业家洋洋得意，大言不惭的说外国企业家跑到中国来，会被中国狼一样的企业家消灭。这可真是自大到了极点了，说句不好听的，中国改革开放兴起的第一代第二代，除了极少数外，大部分人都是靠着政策的春风才富起来的。你要说他真的能力很大吗？恐怕也不见得。所谓时势造英雄，换句话说，时无英雄，遂使竖子成名。
洛克菲勒的管理哲学，是物尽其用，人尽其才，宽以待人。他说好的管理者就像好老师，会帮助底下的人成长。的确，也许刚兴起的国家都有这样的优点吧，因为人才不足的缘故，所以就会特别宽容。哪怕底下的人有个性，忤逆自己，也能看到他们的优点。而中国的企业家，估计是受到封建帝王学说的影响，真把自己当作生杀予夺的九五之尊，在公司内说一不二，乾纲独断。所以目前中国企业的传承是最差的，因为企业家的统治哲学还是封建糟粕，他们手下只容得下奴才一般的人物。可一群奴才，又如何和世界各地的国士企业家竞争呢？
美国的企业家，风气比较好。且不论华尔街那帮醉生梦死的赌徒投机者，美国的实业家们，价值观保守，并且乐于帮助底层人民。所谓悲天悯人，他们愿意将财富重新流动起来。他们深得财富的精髓，因为财富如同流水，你是蓄不住的，水要流动才能活，钱要流动才能富。像古代帝王一样当个守财奴，结果后来的王朝命运还没有别人一家企业长。所以作为企业家，当企业已经扩展到了一定的程度，最重要的是想着如何把钱花出去。
洛克菲勒还有一个优点，就是泰山崩于前而面不改色。他说他的心跳比其他人慢一些，我想这是他长期稳住自己心态的结果。我的心态很容易动摇，所以做事情常常不能成功。心态的确是能力的重要组成部分，如果心态良好，一分力可以做两分力；心态不好，十分力都难以表现出二三分。教育学里也提到了心态是能力的组成部分，洛克菲勒在这里的确可以为我的榜样。
洛克菲勒的自传和他写给儿子的信件，对于企业家都是非常可观的，可类比于古代的帝王之书，如果以后我有幸成为一个企业家，那么我将再把这本书放到床头，每晚都要翻阅。