1、最重要的三个字是:谢谢您

2、最重要的四个字是:不妨试试

3、点评:困境是造就强者的学校。

4、每一处出口都是另一处的入口。

5、点评:善终者慎始，谨小者慎微。

6、点评:若选错误参照，必无正确比较。

7、点评:善藏者人不可知，能知者人无以藏。

8、点评:所谓最佳整体，乃是个体的最佳组合。

9、点评:说得过多了，说的就会成为做的障碍。

10、没有创新精神的人永远也只能是一个执行者。

11、点评:你愈是躲着问题，问题愈会揪住你不放。

12、点评:你能得到多少，往往取决于你能知道多少。

13、点评:有自觉性才有积极性，无自决权便无主动权

14、点评:印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。

15、点评:寡断能使好事由好变坏，果断可将危机转危为安。

16、当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。

17、点评:当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。

18、点评:1、最重要的四个字是:不妨试试;2、最重要的一个字是:您

19、如果你遇见员工而不认得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。

20、点评:如果你所用的人都比你差，那么他们就只能作出比你更差的事情。

21、即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你相反，你就很难不动摇。

22、如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。

23、组成人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就无法合成蛋白质。

24、点评:1、自己不逼自己，别人迟早会逼你。2、敢于对过去告一个段落，才有信心掀开新的一章。

25、当人用手去碰烧热的火炉时，就会受到烫的惩罚，其有以下三个特点:即时性、预警性、平等性。

26、点评:1、未听之时不应有成见，既听之后不可无主见。2、不怕开始众说纷纭，只怕最后莫衷一是。

27、点评:1、下属的悲剧总是领导一手造成的。2、下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。

28、在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。

29、社会心理学家曾作过一个试验:在召集会议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。

30、当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。