1、活动主题要新颖，富有独特性和个性，有意境感和吸引力。

2、活动计划是对具体活动的指导。应根据各个活动项目分别制定各项活动计划。

3、不是装饰一个场景，而是营造一种意境。发掘您心中的渴望，直到您说：“就是这种感觉！”从色调、材质到光影、线条，资深的空间设计师为您量身打造——震撼视觉神经，尽显品位个性。

4、xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任广告文案策划。

5、与平面设计配合完成企业内部手册；

6、XX婚礼·婚礼策划工作室能提供什么？

7、活动对象管理科学与工程学院全体在校大三大四年级学生。 4 活动形式爱心募捐活动。采用现场宣传，登记联系方式并上门服务的方式，将捐献物品对应登记并有序统一摆放以便后期处理。

8、个维度与您深度沟通，敏锐探触您心灵深处的味蕾，专业诠释您独具个性的情感。六维空间，倾力打造专属于您的全方位婚礼方案——

9、效果评估要依据目标，实事求是，并给出评估的效果的方法。

10、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

11、如果你信任我们，和我们一样拥有梦想，热爱生活，浪漫行空，追逐幸福，那么就让我们参与您一生中最重要的时刻，交上一部分佣金（如果对接下来的策划不满意，佣金可以退还，放心贴心！），我们一起踏上特别而又欣喜的婚礼筹备之旅。）

12、公司的企业文化建设，及视频脚本的撰写和其他文案工作;3、制定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。

13、我们会为每一场婚礼提炼一个清晰贴切的主题。就像一根红线，把散落的“珍珠”连成一串精美的项链，让整场婚礼达到“形散神聚”的完美境界，让您的婚礼拥有一个鲜活的生命！

14、直接上级职务：品推部主管

15、岁月如水，记忆中的许多往事已随着时间的流逝渐渐淡去。然而，若干年前的那场婚礼却让你们终生难忘。 不攀比、做真实的自己；不铺张，要难忘的记忆。

16、其次，与培训方做好各方面的协调工作，在培训过程中，做好培训方和受训

17、活动计划要有周密性、可操作性和具体性。

18、在参加了N次的婚礼之后，你的心底是不是有些念头越来越强烈：属于我的婚礼在哪里？谁能让我真金白银的付出物有所值？

19、一切的一切都不要担心

20、考核内容：主要是考核受训人员是否在受训过程中认真对待，培训

21、但婚礼必须只属于你，是你的风格，你的脾气，你的爱好，你的故事……

22、把消极情绪带到工作中；

23、协助公司各类刊物的采编工作；

24、有效培训是多方积极参加的结果，培训要想充分有效地发挥更大的作用，那么最好能够对受训部门和受训员工进行以下三方面的培训前准备：

25、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷；

26、主要是对三个方面进行评估：培训课程的针对性和实用性如何，受训人吸收的程度如何，受训内容在实际的工作中运用的程度及其效果。

27、在QQ群、人人等网络通讯工具上宣传。

28、人员以及培训方法的选择等，这些都是影响我们培训效果的重要因素，课程和参加人员的选择关系的到我们培训效果的针对性作用的大小。

29、方的桥梁，提高培训的针对性和有效性，提高培训的效果。

30、企业形象设计领导满意度；

31、培训结束后，公司人力资源部给受训人发放评估表，要求受训人填写，人力资源部将这些表回收、归纳、整理分析，了解受训人对培训工作的意见，评估受训人在培训中取得的进步，以改进今后的培训工作。

32、我们不拒绝预算低的客人，但我们会拒绝不想要婚礼策划，只想得到更多东西的客户！

33、沟通确定:婚礼主题/婚礼流程/会场布置方案/预算——策划师根据沟通的内容(需要不断的碰《会场布置方案》、《婚礼预算》。

34、能掌握基本事实(认知能力);

35、XX婚礼，打造只你的专属婚礼。

36、但却独一无二，那么不可替代

37、严谨的服务态度，完善的服务流程，丰富的操作经验，默契的团队配合，再加上婚前的彩排走场，确保您的婚礼万无一失，不留缺憾！

38、负责同媒体等外部资源的组织协调及对接工作，建立良好的媒体关系；

39、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;

40、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

41、宣传产品所起到的市场产值；

42、活动宣传：在学生宿舍楼附近粘贴活动宣传海报；