三是要抓住遵纪守法教育不放松。提高党员领导干部廉洁自律的自觉性，关键是要筑牢两道防线，一道是思想道德防线，一道是党纪国法防线。如果说思想道德防线是“警戒线”的话，那么党纪国法防线就是一条“高压线”，碰不得，触不得。通过学习教育，真正使大家明白哪些事可以做，哪些事不可以做;哪些是政策纪律允许的，哪些是党纪法规明令禁止的。要充分利用一些党员领导干部目无法纪、以身试法的反面典型，搞好案例教育，使大家充分认识到违反党纪法规的严重后果和危害，从而在思想上牢固树立起有法必依、执法必严、违法必究的观念，不断增强自重、自省、自警、自励的自觉性。
二、进一步加强监督检查
一是在监督内容上，不仅要监督工作，而且要监督思想、生活、交往，凡是言行所及、权力所至，都要实施严格的监督。对党员领导干部权力使用的集中点，群众密切关注的敏感点，要予以重点监督。
二是在监督对象上，要把所有党员领导干部纳入监督之中，不管权力大小、资历深浅，都要置于党组织和群众的监督之下，越是位高权重，越要加强监督，绝不能出现不受监督的特殊干部。
三是在监督时机上，要突出对权力运行过程中的监督和制约，在“三重一大”决策过程中，及时进行跟踪检查。
四是在监督形式上，要逐步建立和完善监督制约机制，实行党组织的内部监督、社会群众的外部监督、同事家属的身边监督等多种形式相结合，提高监督的有效性和实效性。
三、建立健全责任追究机制
一是要强化党风廉政建设意识。要组织党员领导干部认真学习上级关于党风廉政建设“一岗双责”的有关要求，克服抓党风廉政建设是纪检监察部门的事的模糊认识，真正使领导干部明确在抓好本职工作的同时，都有一项抓好本部门、本单位党风廉政建设的责任，从而不断强化抓党风廉政建设的责任观念，真正做到“看好自家的门、管好自己的人”。
二是要严格落实责任追究制度。落实党风廉政建设责任制的关键，在于严格的责任追究。如果该奖的不奖，该罚的不罚，责任制就失去了应有的威慑力和约束力，就难以发挥应有的作用。通过进一步加强对各股室和直属单位党风廉政建设的检查考核力度，强化对各项财政制度执行情况的监督检查，确保财政资金和财政干部“两安全”。
干部廉政教育心得体会_3
下午，我局在市看守所组织召开全局党员干部警示教育暨集体廉政谈话会。会前参观了禁闭区，同时观看了违纪违法人员忏悔录相，听取了市检察院反渎局胡世一局长的预防职务犯罪专题讲座。房局长要求全体人员一要警钟长鸣，绷紧廉政之弦;二要严格自律，塑造良好形象;三要强化监管，落实“两个责任”。通过警示教育，我对自身工作进行认真反思，力争在以后工作生活中做到“四个坚持”：
坚定理想信念。 本次教育涉案人员从表面上看是贪污受贿、腐化堕落，从实质上讲，就是理想信念出了问题。而理想信念一旦出现了偏差，必然会带来腐化堕落,走上犯罪的不归路。在要以后的工作生活中，我要认真学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终保持思想上的先进性，保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，从思想上牢固筑起拒腐防变的思想道德防线。
坚持廉洁自率。对党员干部来说，不管在任何时候，吃苦在前、享受在后的原则不能变，勤政廉洁、艰苦奋斗的传统不能丢。反之，像案例中人物一样，一旦私欲膨胀，就很容易突破道德和法纪防线，不择手段地去贪权、贪钱，从而招来牢狱之灾。我在平时要加强学习，认真查找自身存在的不足，提高思想觉悟和道德水准，严格要求自己，防微杜渐，积极主动地接受各个方面的监督，时刻把自己置于组织和群众的监督之下，做一个清正廉洁的人。
坚持秉公办事。作为一名工作人员，不徇私情、秉公办事，是最基本的要求。对亲戚、朋友和身边工作人员要有原则，是非分明，不能只讲亲情、友情，而不讲原则、法纪。在平时交往中要慎交友，多交挚友。同时树立正确的亲情观，严格执行政府关于不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的有关规定。同时坚持为民办事，把心思用在工作上，用在为群众办实事，为百姓谋利益上，全心全意为人民服务。
坚持警钟长鸣。面对社会上的种种诱惑，要做到慎初慎微，千万不能因为一念之差酿成终身之祸。特别要把好小节关，加强自身修养提高，始终保持健康的生活情趣，始终保持高尚的精神追求，时时处处谨言慎行，点点滴滴防微杜渐，不让腐败从小节上打开缺口。同时认真算好经济帐、政治帐和名节帐这三笔帐，珍惜领导和同事的信任、培养与支持,真正做一名对国家、单位有益的人。
在以后主要做好以下几方面工作：
一要加强学习，全力提升自身综合素质。加强依法行政、廉洁自律、遵纪守法等制度学习，自觉的接受各方面的监督。同时，从警示教育的腐败案件中吸取深刻的教训，严格依法行政，切实提高自身在市场经济新形式下拒腐防变、廉洁从政的自觉性。
二要积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识、政策法规重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自身工作的能力。工作中敢于开拓创新，积极进取，灵活运用和借鉴合理的方法和措施，加强协调沟通，妥善处理规划建设中出现的各种矛盾
三要增强服务意识，提高服务水平。认真贯彻落实“一站式、帮办式、保姆式”服务体制，按照“三服务、三促进”要求，超前服务，积极帮助企业解决实际存在问题，以促进服务项目早竣工、早投产、早达效。
四要加强制度建设，完善内部管理。着力健全制度，加强内部管理。一是建立学习、考核制度，加强干部职工学习并进行考核;二是明确工作纪律，对领导交办、手续办理等实行定期检查，对未能完成的实行问责，提高工作效率;三是加强内部档案管理和使用;四做好规划公示制度，推行“阳光规划”。