1、每一个成功者在人生的某个时刻都遇到过、战胜过逆境。

2、真正的领导者只会花时间解决问题，而不是责备别人。

3、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。

4、我更害怕由1只狮子领导的100只羊，而不是由1只羊领导的100只狮子。

5、我发现，那些做出了更多正确选择的人，能够从糟糕的选择中迅速恢复的人，最终都会成功。

6、缺乏一位有远大眼光可统观全局的领袖，因之做得不是太过，就是不及。

7、当你把决定写下来时，你便做出了实施的承诺。如果你只是口头上告诉我你要做些什么，你其实并没有真的承诺要这样做。

8、你做的每一件事情都非常重要，因为你的下属在看着你呢，他们相信你会做‘做正确的事’

9、真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。

10、最打击团队积极性的单一因素是有员工不完成分内之责。

11、力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。

12、管理的第一目标是使较高的工资与较低的劳动成本结合起来。

13、要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

14、历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的领袖和先进代表，不就可能取得统治地位。

15、当了管理者后，你的权力更大了，同时你也失去了过去作为普通职员可能享有的某些权利或自由。

16、我花很多的时间去设想正在到来的世界将会怎样，而几乎不会把时间花在今天或明天、这个星期或这个月、本季或本年度的计划和工作上。

17、在日常生活中领导自己的能力是对领导别人能力的最好证明。

18、如果你想更好地利用时间，就得想办法一点一点地挤时间——这儿挤一分钟，那儿挤五分钟。把这些零碎的时间加起来，你就有了更多可以从事其他活动的时间。

19、理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。

20、生活中有很多事情都与生活态度有关，与如何处理生活带来的苦恼有关。生活是美好的——即使面临最糟糕的境况时也是如此。

21、位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。

22、你的下属把生命的一部分托付给你，你有责任帮助他们在个人和职业方面获得成长。

23、有诚信的领导者一生都拥有最令人敬重的美德之一。

24、是装不出来的，它对你周围的每一个人都会产生很大的影响。

25、领导者最重要的职责是雇佣合适的员工。