1、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

2、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

3、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

4、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

5、抓反复：反复抓，抓重点：抓提高。

6、管理者要是坐下，部下就躺下了。

7、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

8、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。

9、在别人否定自己之前先自我否定。

10、要给用户意想不到的惊喜。

11、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。

12、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

13、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

14、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

15、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

16、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

17、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

18、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

19、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。

20、管理的关键不在于知而在于行。

21、生产一代，研制一代，构思一代。

22、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

23、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

24、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

25、员工齐心，管理用心，对用户真心。