落实新课改的心得体会
蝴蝶飞飞
2023-05-15 00:37:17
高考
叙事

课改工作一直在紧锣密鼓中进行着,作为一线教师,我们应该积极参与,勇于走在课改队伍的最前列,起到引领带头作用。以下是我在课改教学中所得的一点体会:
一.认识新课改
1.在全市大力推进学习西峡“三疑三探”成功的教学模式下,我更深地了解新课程标准的意义、目标、理念。通过学习,我意识到如今课堂应该以学生为主体,老师更多的应该是导向性作用.教学的本质不再是传统的教师单向灌输和讲解,而是教与学的双边活动,是学习探究的过程,是师生合作和互动的过程。课堂是以学生为主体,以培养学生创新精神为重点,激发学生获取知识的主动性,让学生学会自学,促进创新思维,并培养发展终生学习的能力。
2.新课程对学生提出了更高的综合语言运用能力的目标,因此我们应该把教师,学生,教材,环境融入一体。每一位教师都必须不断提高自身的综合语言运用能力。同时,教师还必须学习新的知识,发展新的教学策略,研究如何帮助学生形成有效的学习方法。当然,教材不是教学内容的唯一载体,课堂也不是学生获取知识的唯一场所,教师更不是学生获取知识的唯一指导。教师要懂得只是用教材而不是教教材。
二、尝试新课改
1、认真钻研教材,编写好导学案。
我们都知道,新课改课堂教学与以往的教学模式是完全不同的,教师不再满堂灌,我们只是教学的组织者和指导者,学生才是学习的主体。要想很好地使用“导学案”来引导学生自主学习,教师设计好导学案就非常重要。教师应该根据不同的教学内容,首先,认真钻研挖掘教材,组织教材中的重要知识点和疑难点。同时,充分关注学生,设置自学、探究、练习等环节,通过多种形式的问题设计,把散乱的知识点和语法变为系统的知识体系。
2、提倡自主学习,注重引导学法。
在新课标的指引下,教师应该改变教学观念,注重培养学生能力,提倡自主学习,注重学习策略.创造性的使用教材.教师的责任不在教,而在教学生学。我们应该抓住课堂教学这个主阵地,以学促教,这样才能取得最佳的效果。我是这样做的:
第一鼓励学生积极参与,激发他们的学习兴趣。
学习新课改以来,我一直坚持使用课改模式来进行课堂教学,利用课堂这个可以充分展示自己的一个平台,尽可能的为每一位学生提供自我展示的机会。学生习惯了以往的教学模式,被动式接受。刚开始接触新课改,好奇而又陌生,有点害羞,不主动参与。第一堂课改漏洞百出,十分不成功,学生参与意识不强。面对这种情况,我没有失去信心。首先我耐心指导,鼓励学生参与。其次用平和的心态和学生谈心,然后鼓励他们大胆的向前迈进。在展示环节中,我一改过去每节课都是优等生在发言的状况,规定每个学习小组的每个成员必须轮流上台展示,当主讲或当小老师,让他们用各自喜爱的方式来尝试。在展示过程中,有表现得非常到位的,也有表现得特别欠缺的。但即使再展示不好的学生,我也会耐心地等待他们说完,不中途打断他们。就怕他们的信心受打击,其他的后进生也会因此产生恐惧的心理,教学又会回到由优生主宰课堂的原路上。现在在我耐心的指导,学生一次又一次地去尝试,去探索,去总结,全班学生的学习积极性都调动起来了,初见成效。
第二,少批评多鼓励。为了调动学生积极探求的欲望,激发学生学习的情感,在教学中,我非常关注学生情感态度的变化,采取积极的态度,经常运用鼓励性的语言。如:“说的真好!”“你真棒!”“不错!”“真有创意!”等等。从而增强了他们的自信心,参与的热情很高。我们班女生多男生少,男生不积极,就怕回答不好大家笑。在这种情况下,我采用男生女生比赛的方法,鼓励男生多回答。有一位叫李兵的学生,英语学习基础太差,他的口语不流利,会引得其他同学哄堂大笑,害羞的他一时满脸通红,不知所措。我立刻示意大家安静下来,并微笑着对他说:“不错,声音非常响亮,继续努力。”在接下来的时间里,他越说越流畅,其他同学也被他感染了,都增强了自信心。为了更好的激励大家,我又设立了奖励机制,如积分量化制度,夺红旗制度等,在这浓厚的竞争氛围中,全体同学的学习热情逐步高涨。
3、及时检测,着重落实学习目标。
在新课改中,学生自学之后,反馈检测是相当重要的。老师要紧紧围绕本科教学目标,精心设计检测题。内容要难易结合,检测形式要多样,老师的检测和学生自测相结合,最好当堂出结果,给学生打分,最后老师做总结点评。它既是检测学生对知识的落实情况,又是学生体验成功,享受快乐的有效环节
三.新课改实践与成效
经过这一段时间的课改摸索之后,我的课堂教学有了初步的效果。学生的学习兴趣提高了,课下积极准备,课堂上不再是死气沉沉,同学们也不拘泥一格,答错了大家一起纠正,气氛非常活跃,真正实现了在快乐中学习。学生的集体协作能力增强了,大家都懂得如何分工协作,为小组增光;真正让学生体会到课堂是他们获取知识的“超市”。
四、课改反思
虽然新课改有了一点成效,但是我们的课堂教学改革中也存在着许多美中不足的地方。如教学内容难以完成,教学进度缓慢;部分学生的学习热情不能持久,积极性出现差异等等。面对这些问题,我们每一位教师要把课改工作做得更详细更深入,每一个环节都要稳扎稳打,落到实处,要把课改作为一项持久的工作去做,同时我们还要善于总结得失,及时修正,及时完善,让我们的课改工作更上一个新的台阶!