1、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。

2、“其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的”

3、做小了，一定要做到独特。

4、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

5、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。

6、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

7、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。

8、好的东西往往都是很难描述的。

9、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

10、我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。

11、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。

12、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。

13、有时候死扛下去总是会有机会的。

14、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

15、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

16、小公司的战略就是两个词:活下来，挣钱。

17、我们说上市就像我们的加油站，不要到了加油站，就停下来不走，还得走，继续走。

18、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。

19、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。

20、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

21、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

22、我们是教人钓鱼，而不是给人鱼。

23、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。

24、什么都想自己干，这个世界上你干不完。

25、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务、

26、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

27、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

28、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。

29、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。

30、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。

31、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。

32、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。

33、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

34、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

35、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。

36、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。

37、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。

38、在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。

39、在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

40、当你成功的时候，你说的所有话都是真理。

41、我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……

42、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。

43、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗?今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度!

44、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

45、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。

46、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。

47、年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。