1、赢，并不是一切，但渴望赢就是一切。

2、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

3、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。

4、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

5、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。

6、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

7、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！

8、外因总是透过内因起作用的，要找到自我原因。

9、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。

10、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

11、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

12、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。

13、ldquo;效率”是名名词不太好，就应用“创造性”才对。

14、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。

15、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。

16、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

17、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。

18、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。

19、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

20、有反对声的想法是健全的想法，正因这是真正有实力的想法，也因此值得咱们尝试。

21、不管多么伟大的企业，都务必仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。

22、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

23、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。

24、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。

25、制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。

26、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。