特种作业人员安全管理制度
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黎明前的安静 2024-04-14 12:30:18
特种作业人员安全管理制度q:
公司招聘特种作业人员,必须由人事部查验其合格条件;
人事部负责组织对特种作业人员进行入厂“三级”安全教育与培训,经考核合格者才允许上岗作业。人事部应建立完整的特种作业人员台账,做到账目清晰、数字准确;
公司所有特种作业人员必须做到持证上岗,学徒工必须跟着师傅一对一地学习;
起重作业人员离开特种作业岗位月以上的,电工、铆、焊工离开特种作业岗位以上的,须重新到有关部门进行实际操作考核,合格者方可上岗作业;
行政部应每年检查一次特种作业人员操作证书的复审情况,按照国家规定,特种作业人员的操作证应每复审,连续从事本工种以上的,经用人单位进行知识更新教育后,每复审,厂内机动车辆应每年进行;
各施工队应每天召集其特种作业人员召开班前、班后会,及时检查、小结日常工作的各种安全隐患,落实安全防范措施。
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