五险一金是什么意思 找工作五险一金是什么意思

五险一金是什么意思 找工作五险一金是什么意思五险养老保险: 个人缴纳8% 单位缴纳20%医疗保险: 个人缴纳2% 单位缴纳10%失业保险: 个人缴纳1% 单位缴纳2%生育保险: 个人0 单位缴纳0.8%工伤保险: 个人0 单位缴纳0.2%-

五险

养老保险: 个人缴纳8% 单位缴纳20%

医疗保险: 个人缴纳2% 单位缴纳10%

失业保险: 个人缴纳1% 单位缴纳2%

生育保险: 个人0 单位缴纳0.8%

工伤保险: 个人0 单位缴纳0.2%-1.4%

一金

住房公积金: 个人缴纳5%-12%

单位缴纳5%-12%

养老保险

在退休之前累积缴纳15年,到了法定退休年龄(男60周岁、女55周岁)可以领取退休金。

重点

1、不支持一次性补缴;

2、到了退休年龄不满15年，只能再缴纳5年;

3、个人可以缴纳养老保险，但是没有公司划算。

怎样才能领得多?

1、缴费基数越高越好;

2、缴纳年限越长越好。

医疗保险

医保是累计年限(一般男性交满25年女性交满20年后，即使不再缴费，也可以一辈子享受医保待遇)

断缴怎么办?

1、医保断缴小于3个月;补缴后次月可用;

2、大于3个月小于6个月;补缴之日起6个月可用;

3、医保断缴大于12个月;补缴后一年内可用。如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴费。

报销原则

两点定、三目录、起付线以上。封顶线以下，报销有比例和用药限制。

失业保险

1、非本人意愿的失业;

2、失业之前所在的单位累计缴纳失业保险满1年;

3、每个月只有1000元左右，最多拿24个月;

4、失业金没有次数限制，符合条件即可领取;

5、在失业之后60天内进行失业登记，进行领取生活费。

生育保险

1、需要在所在单位缴满一年;

2、必须在当地生育才能报销;

3、无论男女都要缴纳生育保险;

4、如果中断生育保险，必须在连续缴费一年才能享受。

工伤保险

1、在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算工伤;

2、如果有工伤记得第一时间报警和拨打公司HR电话;

3、记得保存相关证据;

4、不要用医保卡看病;

5、之后会根据伤残等级进行赔偿;

住房公积金

1、公积金贷款买房利率低，但断缴不能申请;

2、基本上是你交多少，公司交多少，就等于多了部分工资;

3、公积金每年7月1日有年息;

4、公积金贷款有最高限制，每个城市不同，所以账户里面的余额多了也没用，记得提出来公积金提取;

5、住房型:购房、租房、还贷、返修大建房;

6、非住房类:离职、大病、低保、出国、死亡、退休。