求管理交际之类的好书，有的介绍一本？

专门讲人际交往的书籍个人认为最好的就是《沟通与说服必读12篇》这本佳作。

这本书在内容方面即经典又清新脱俗，并且与其他一些人际交往书籍不同之处在于，《沟通与说服必读12篇》十分强调通过科学、有效的方法来提升一个人的人际交往能力，进而实现改善生活、改善职场表现的目的。

不得不说人际交往能力在社会上的认可与重要程度越来越高，不管一个人的能力与水平有多出色，如果在与人际交往方面表现得不够好，那么再好的能力都无济于事。毕竟，这个社会本来就是由人与人之间的联接所形成的。

而《沟通与说服必读12篇》是我看过的最好的人际交往方面的书籍，书中的很多分析都非常切合实际，对沟通能力的提高、人际交往能力的提高甚至是情商的提高都很有帮助。如果你的沟通能力基础很差，那么你可能需要反复阅读这本书。建议应该至少读三遍以上，因为再好的观点，如果没有变成自己的都是没有用的。我建议初学者通过反复的阅读来达到观点融合之目的。

毫不夸张地说，人际交往其实是一辈子的学问。很多人到死恐怕都没有掌握如何与人交往、打交道的真谛与艺术。有很多人的性格天生如此，比如有的人内向，有人的外向。而对于外向的人而言，在人际关往方面会占有天生的优势。因为他本身就很喜欢与人相处。内向的人相对而言则要差一些。内向的人要提高人际关系能力需要比外向的人面临更多的障碍。然而，这并不是不可能的。一个人的性格或许无法改变，但行为是可以改变的，通过科学的方法，可以塑造更好的行为、养成好习惯，进而在一定程度上改善人际关系水平与能力。而《沟通与说服必读12篇》正是这样一本能为我们提供科学方法的书籍。

很多人由于人际交往能力方面的短板而吃了大亏，无论是工作还是生活，都有太多这样的例子。毕竟有太多的工作需要与人打交道，尤其是管理者更是如此。如果不善于表达、不善于沟通、不善于与他人建立情感连接，必然会失去做成很多事情的机会。而这样的机会，本来往往都是不费吹灰之力即可达成的，因为很多人缺少的并不是什么专业能力或是其他方面的智力知识。总之，是人际交往能力及情商真正决定了一个人的高度以及他能在事业上走多远、有多成功。而通过学习《沟通与说服必读12篇》这样的优秀人际交往书籍可以很好地锻造这两方面的能力。

当然，读书是必须的，但仅读书也是万万不可的。要想真正提高人际交往能力还需要多多练习和实践，毕竟实践出真知。《沟通与说服必读12篇》再加上自己的思考与实践，相信你也可以在人际交往方面游刃有余，最大化实现自己的人生价值。