金融行业适合哪些人做

什么样的人适合读金融？

首先，金融行业是比较宽泛的，行业里的各种岗位也比较多。

以下相关机构都属于金融行业：

一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城商行、外资行驻国内分支机构。

二、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

五、保险公司、保险经纪公司。

六、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。

九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。

十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。（摘自网络整理）

金融行业对于人才的要求主要包含以下技能：

1、数学技能：

高等数学/微积分

高等代数/线性代数

概率论&数理统计

微分方程/常微分方程/偏微分方程 随机过程/应用随机过程（前提学好概率论）

2、专业技能：

经济学：通常被归为社会科学，主要作用在于培养经济学素养，构建金融市场框架。主干学科宏微观经济学基础模型都是从“需求----供给”模型中寻找均衡点出发的，结构较金融学中的简单。后期需要依赖计量手段对这些模型提出宏观关系进行佐证。

金融学：在时间的维度、概率的维度上更精深，侧重于研究及分析金融市场，以及具体的在金融市场上交易的金融资产的定价问题以及公司金融的运作和治理问题。

财会学：会计作为商科基础和手段，本质上是为了缓解信息不对称，降低代理成本的一种制度安排。如果你没有学过公司理财和报表分析这两门课，你一定不能有效区分会计价值、现时市场价值和经济价值，更不用说作为行业领域必备基础的各种估值方法和建模模型。

3、软件技能：如Matlab、SPSS Statistics、Modeler等等，如果说前两种技能你可能学完了100%结果只用到不到50%，那么会操作各种数据软件就好比说学到的东西100%都能任你发挥了。技多不压身，不管是实习还是工作，想象下快速上手时，老板砸过来的赞许的目光。

金融行业里面又有很多子行业以及部门分支、具体岗位，了解了行业背景和职业要求之后，问下自己是否感兴趣，是否能胜任？看下自己的职业规划、预期与自己的能力匹配度，再去择业。

金融行业应该可以细分为以下几个具体行业：

1、银行业（包括商业银行、中央银行、政策性银行、信用社、城市合作银行等）

2、证券业

3、保险业

4、信托业

5、基金业

6、财务公司

7、投资银行业

8、典当行业也算特殊的金融行业之一

9、期货 总体还是要外向的，学习能力强的人

对你的邀请，作为有三十多年银行工作经历的业界人士，我想与你交流如下内容，然后你才能判断该如何选择：

一、什么是金融?金融是指包括央行货币的发行、流通和回笼，金融机构贷款的发放与收回，居民个人和单位存款、取款、汇兑结算等在内的系列经济活动。

金融构成的几大要素：金融的对象是货币(资金)。金融的方式，以借贷为主的信用方式，包括直接融资与间接融资。金融的场所，即金融市场，包括资本市场、货币市场、处汇市场、保险市场和衍生金融工具市场。金融监管，央行和银保证监等部门通过相关的制度和调控机制，按照审慎监管原则，对金融活动进行监督与调控。

二、金融机构有哪些?通常分为银行金融机构和非银行金融机构。银行金融机构包括“工农中建交”五大国有商业银行、各种股份制商业银行、地方商业银行、民营银行(互联网银行)、外资银行等。非银行金融机构包括各证券公司、保险公司、信托公司、期货公司、基金投资公司、财务公司等等。

不同的金融机构有不同的服务与经营对象、范围、产品和经营策略，也有不同的客户准入条件与风控体系标准。对员工也有相应不同的岗位从业要求，及经营管理和绩效考核标准。

三、银行机构的经营。银行是经营货币的特殊企业，经营的是资金，也是风险。对经营的资金讲究流动性、安全性和效益性相匹配。银行经营的对象是客户，包括城乡居民，政府机构和各类企事业单位、团体，及金融机构之间的同业合作等。经营的场所包括银行网点、自助银行、网络平台渠道(网上银行、掌上银行、直销银行等)。经营的产品包括各类存款、贷款、支付结算、投资理财、国际结算、中间业务产品等。

对应的员工分为柜面人员(为客户提供相关开销户、产品开通等服务)、客户经理(为客户提供产品与服务沟通咨询等)、产品经理(推介设计组合优选产品)、理财经理(提供理财规划与产品组合)、风险经理(尽职调查与全过程管控)、投资经理(投资项目与产品)。相关岗位也需要取得相应岗位从业与任职资格。此外，还有许多为经营提供科技支持、平台渠道建设、业务管理、运营管理等前中后台人员。

四、如何进入金融机构工作?一般讲，各类金融机构招录人员的要求是不同的。四大国有商业银行每年招人，基本上主要采取大学生校园招聘，部分招考大学生村官，急需的特殊人才少量社会招聘。

对大学毕业招聘，需要注册以下几点：一是银行招聘一般在每年秋季(秋招为主)和春季(春招补缺)。二是一般招当年应届毕业生，很少招往届生。基本上在毕业前半年参加秋招，录取后继续完成在校学业，待次年六月毕业即可参加工作。切记不可等到当年六月毕业后再找工作，那时已没银行招聘了。三是招生一般本科生(含)以上，对贫困县招生近两年有的行放宽到大专毕业。四是专业上以计算机与应用最爱欢迎，金融、经济、管理、财会、法律、市场营销、投资、电子商务、工程预算、大数据分析、多媒体设计等等，范围较广。有大型银行从业经验与相关专业资格员工，到其它股份制中小银行、其他非银行金融机构工作较受欢迎。

有关金融机构与业务服务的那些事很多很琐碎，无法详细介绍。以上仅供参考。具体以各金融机构对外介绍情况为准。